TMMOB Eskişehir’den Temmuz Zammı Tepkisi: "İnsanca Yaşamak İstiyoruz!"
TMMOB Eskişehir’den Temmuz Zammı Tepkisi: "İnsanca Yaşamak İstiyoruz!"
TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu, açıklanan memur zam oranlarına tepki gösterdi.
Haber Giriş Tarihi: 04.07.2026 09:41
Haber Güncellenme Tarihi: 04.07.2026 09:45
Kaynak:
Haber Merkezi
www.porsukhaberajansi.com
TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu, Temmuz ayında kamu emekçileri ve emeklileri için açıklanan yüzde 13,51’lik zam oranını kabul etmediklerini belirterek, gerçek hayat pahalılığının esas alındığı adil bir ücret düzenlemesi talep etti.
"Gerçek Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Görmezden Geliniyor"
Son yıllarda uygulanan ekonomi politikaları sonucu ücretlerin yüksek enflasyon karşısında hızla eridiğini ve yurttaşların alım gücünün düştüğünü ifade eden Kurul, açıklanan resmi enflasyon rakamları ile market ve çarşıdaki gerçek hayat pahalılığı arasındaki makasın giderek açıldığını vurguladı. Özellikle kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının yıllardır sistematik olarak ekonomik ve sosyal hak kayıplarına uğratıldığına dikkat çeken TMMOB, bu meslek grubunun sahip olduğu eğitim, uzmanlık ve üstlendiği hukuki sorumluluklarla kıyaslanamayacak kadar düşük ücretlerle çalıştırıldığını belirtti.
Kamuda Teknik Personel "Göç" Ediyor
Kamuda görev yapan teknik personelin ekonomik nedenlerle mesleğini bırakmak, başka sektörlere yönelmek veya yurt dışına gitmek zorunda kaldığını ifade eden Kurul, yetişmiş insan gücü kaybının ülkenin geleceği açısından ciddi bir sorun olduğunu hatırlattı. Nitelikli kamusal hizmetin, ancak nitelikli teknik personelin insanca yaşayabileceği koşullarda mümkün olabileceğini belirten TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu, Temmuz ayında yapılacak maaş artışlarının gerçek yaşam maliyetlerine göre belirlenmesi ve tüm kamu çalışanlarına en az yüzde 35 oranında ek zam yapılarak yıllardır süregelen gelir kayıplarının telafi edilmesi çağrısında bulundu. Ayrıca teknik sorumlulukların karşılığı olan ücret ve tazminatların güncellenmesi, ek ödemelerin tamamının emekliliğe yansıtılması ve TMMOB'nin uzun yıllardır dile getirdiği Mühendislik Meslek Kanunu’nun bir an önce çıkarılması gerektiği belirtildi.
"İnsanca Yaşam Bir Ayrıcalık Değil, Temel Haktır"
Vergide adaletin sağlanması, gelir vergisi dilimlerinin çalışanları yoksullaştıran bir araç olmaktan çıkarılması ve temel kamusal hizmetlerin piyasa koşullarına terk edilmemesi gerektiğini vurgulayan Kurul, mühendis, mimar ve şehir plancılarının emeğinin değersizleştirilmesinin güvenli yapılar, sürdürülebilir altyapı ve nitelikli kamu hizmetlerini doğrudan etkilediğini ifade etti.
TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu, insanca yaşayacak ücret ve adil bir gelir dağılımı için mücadeleyi büyütmeye ve tüm emekçilerle dayanışma içinde bu sürecin takipçisi olmaya devam edeceklerini yineledi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
TMMOB Eskişehir’den Temmuz Zammı Tepkisi: "İnsanca Yaşamak İstiyoruz!"
TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu, açıklanan memur zam oranlarına tepki gösterdi.
TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu, Temmuz ayında kamu emekçileri ve emeklileri için açıklanan yüzde 13,51’lik zam oranını kabul etmediklerini belirterek, gerçek hayat pahalılığının esas alındığı adil bir ücret düzenlemesi talep etti.
"Gerçek Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Görmezden Geliniyor"
Son yıllarda uygulanan ekonomi politikaları sonucu ücretlerin yüksek enflasyon karşısında hızla eridiğini ve yurttaşların alım gücünün düştüğünü ifade eden Kurul, açıklanan resmi enflasyon rakamları ile market ve çarşıdaki gerçek hayat pahalılığı arasındaki makasın giderek açıldığını vurguladı. Özellikle kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının yıllardır sistematik olarak ekonomik ve sosyal hak kayıplarına uğratıldığına dikkat çeken TMMOB, bu meslek grubunun sahip olduğu eğitim, uzmanlık ve üstlendiği hukuki sorumluluklarla kıyaslanamayacak kadar düşük ücretlerle çalıştırıldığını belirtti.
Kamuda Teknik Personel "Göç" Ediyor
Kamuda görev yapan teknik personelin ekonomik nedenlerle mesleğini bırakmak, başka sektörlere yönelmek veya yurt dışına gitmek zorunda kaldığını ifade eden Kurul, yetişmiş insan gücü kaybının ülkenin geleceği açısından ciddi bir sorun olduğunu hatırlattı. Nitelikli kamusal hizmetin, ancak nitelikli teknik personelin insanca yaşayabileceği koşullarda mümkün olabileceğini belirten TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu, Temmuz ayında yapılacak maaş artışlarının gerçek yaşam maliyetlerine göre belirlenmesi ve tüm kamu çalışanlarına en az yüzde 35 oranında ek zam yapılarak yıllardır süregelen gelir kayıplarının telafi edilmesi çağrısında bulundu. Ayrıca teknik sorumlulukların karşılığı olan ücret ve tazminatların güncellenmesi, ek ödemelerin tamamının emekliliğe yansıtılması ve TMMOB'nin uzun yıllardır dile getirdiği Mühendislik Meslek Kanunu’nun bir an önce çıkarılması gerektiği belirtildi.
"İnsanca Yaşam Bir Ayrıcalık Değil, Temel Haktır"
Vergide adaletin sağlanması, gelir vergisi dilimlerinin çalışanları yoksullaştıran bir araç olmaktan çıkarılması ve temel kamusal hizmetlerin piyasa koşullarına terk edilmemesi gerektiğini vurgulayan Kurul, mühendis, mimar ve şehir plancılarının emeğinin değersizleştirilmesinin güvenli yapılar, sürdürülebilir altyapı ve nitelikli kamu hizmetlerini doğrudan etkilediğini ifade etti.
TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu, insanca yaşayacak ücret ve adil bir gelir dağılımı için mücadeleyi büyütmeye ve tüm emekçilerle dayanışma içinde bu sürecin takipçisi olmaya devam edeceklerini yineledi.
En Çok Okunan Haberler