Megem'de 50. Dönem Mülakatları Tamamlandı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi bünyesinde faaliyet gösteren Mesleki Edindirme ve
Geliştirme Merkezi’nde (MEGEM) 50. dönem mülakatları tamamlandı.

Eskişehir sanayisinin yüksek teknolojiye dayalı üretim yapısına uygun yetişmiş teknik ve
kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla Eskişehir OSB tarafından hayata geçirilen
MEGEM’in “İstihdam Garantili Meslek Eğitim Kursları” yoğun ilgi görmeye devam ediyor.

Sanayinin ihtiyaç duyduğu alanlarda düzenlenen eğitim programları kapsamında yeni
dönemde; 38 kursiyer CNC Tezgâh Operatörlüğü, 17 kursiyer Kalite Kontrol ve CMM
Boyutsal Ölçüm Operatörlüğü, 10 kursiyer Makine Bakım ve Montaj Operatörlüğü, 12
kursiyer Kaynak Operatörlüğü ve 6 kursiyer CNC Abkant Pres Operatörlüğü alanında eğitim
alacak.

Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in sanayinin ihtiyaç
duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesinde önemli bir görev üstlendiğini belirterek,
“Sanayimizin sürdürülebilir büyümesi için en önemli ihtiyaçların başında yetişmiş insan
kaynağı geliyor. 50. dönem için 120 adayımız mülakata katıldı ve yapılan değerlendirmeler
sonucunda 83 kursiyerimizi eğitim programımıza dahil ettik. MEGEM ile gençlerimizi ve
meslek edinmek isteyen vatandaşlarımızı sanayimizin ihtiyaç duyduğu alanlarda eğitimlerle
buluşturuyoruz. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerlerimizi doğrudan istihdama
kazandırarak hem firmalarımızın personel ihtiyacına çözüm üretiyor hem de gençlerimize
yeni bir kariyer fırsatı sunuyoruz. 50’nci döneme ulaşmış olmamız da MEGEM’in ne kadar
önemli ve başarılı bir model olduğunu ortaya koyuyor” dedi.

MEGEM A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya ise, “MEGEM olarak sanayimizin
ihtiyaç duyduğu alanlarda uygulamalı ve güncel eğitimler vermeye devam ediyoruz. Eğitim
programlarımız tamamen ücretsiz olup kursiyerlerimiz modern atölyelerimizde uygulamalı
eğitim alma fırsatı buluyor. Kursiyerlerimiz eğitim sürecinde teorik bilginin yanı sıra
uygulamalı eğitimlerle de mesleki yetkinlik kazanıyor. Eğitim sonunda kursiyerlerimizin
büyük bir kısmının istihdama katılması bizler için en büyük motivasyon kaynağı. 50’nci
dönemde de kursiyerlerimizi en iyi şekilde yetiştirerek sanayimize kazandırmayı
hedefliyoruz” diye konuştu.