Megem Haberleri - Son Dakika Megem Haber Güncel Gelişmeler

MEGEM'de 51.Dönem Heyecanı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde faaliyet gösteren Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi (MEGEM A.Ş.) 51. dönem kursiyerlerini belirledi. Yeni dönem için gerçekleştirilen mülakatlara 232 aday katılırken, 141 kursiyer 9 farklı meslek dalında ücretsiz mesleki eğitim almaya hak kazandı. Eskişehir OSB Müdürlüğü tarafından kurulan ve Eskişehir sanayisinin ihtiyaç duyduğu nitelikli ve teknik iş gücünün yetiştirilmesine önemli katkı sunan MEGEM A.Ş.’de 51. dönem eğitimleri başladı. Sanayinin değişen ve gelişen ihtiyaçları doğrultusunda eğitim branşlarını 9’a çıkaran MEGEM, yeni dönemde 141 kursiyere mesleki eğitim verecek. 51. dönem kursiyerlerinin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilen mülakatlara toplam 232 aday katıldı. Yapılan değerlendirmelerin ardından 141 kişi MEGEM’in 3 aylık ücretsiz mesleki eğitim programına kabul edildi. Yeni dönemde kursiyerler; CNC Tezgâh Operatörlüğü, Kalite Kontrol Operatörlüğü, Makine Bakım Operatörlüğü, Montaj Operatörlüğü, Kaynak Operatörlüğü, CNC Abkant Pres Operatörlüğü, Plastik Enjeksiyon Operatörlüğü, Bilgisayar Destekli Teknik Ressamlık Operatörlüğü ve Bilgisayar Destekli Tasarım ve İmalat (CAD/CAM) Operatörlüğü alanlarında eğitimler alacaklar. “MEGEM, sanayimizin nitelikli iş gücü ihtiyacına doğrudan katkı sağlıyor” Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, 51. dönemde eğitim alacak kursiyerlere başarılar dileyerek, MEGEM’in Eskişehir sanayisinin nitelikli iş gücü ihtiyacının karşılanmasında önemli bir görev üstlendiğini belirtti. Başkan Küpeli, “Eskişehir sanayimiz büyüyor, üretim kapasitemiz ve ihracatımız her geçen gün artıyor. Sanayimizin büyümesiyle birlikte nitelikli, teknik donanıma sahip ve üretim süreçlerine hâkim eğitimli çalışanlara olan ihtiyacımız da artıyor. MEGEM, tam da bu noktada çok önemli bir görev üstleniyor. Gençlerimize hem meslek kazandırıyor hem de onları sanayideki çalışma hayatına hazırlıyoruz” dedi. MEGEM’in bugüne kadar binlerce kişiye mesleki eğitim vererek sanayi sektörüne kazandırdığını ifade eden Küpeli, “51. dönem kursiyerlerimizin de eğitimlerini başarıyla tamamlayarak Eskişehir sanayimizin güçlü kadrolarına katılacağına inanıyorum. Burada verilen her eğitim hem kursiyerlerimizin geleceğine hem de sanayimizin ihtiyaç duyduğu insan kaynağının yetişmesine yapılan önemli bir yatırımdır. Eskişehir OSB olarak mesleki eğitimi ve gençlerimizin üretime kazandırılmasını önümüzdeki dönemde de en önemli önceliklerimiz arasında tutmaya devam edeceğiz” diye konuştu. “9 farklı branşta eğitim veriyoruz” MEGEM Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya ise 51. dönem eğitimleriyle birlikte MEGEM’in eğitim kapasitesini ve branş çeşitliliğini önemli ölçüde artırdığını belirtti. Özkaya, “MEGEM olarak bugüne kadar 3 bini aşkın kişiye mesleki eğitim vererek onları sanayi sektörüne işgücü olarak kazandırdık. Yeni dönemde ise sanayimizin ihtiyaçları doğrultusunda eğitim verdiğimiz branş sayısını 9’a çıkardık. Burada devletimize ve BEBKA Kalkınma Ajansımıza teşekkür ediyorum. Sunduğumuz projeye destek oldular, bu şekilde MEGEM’e sanayimizin ihtiyaç duyduğu yeni 4 bölüm daha ilave etmiş olduk. Ciddi bir makine ve cihaz yatırımı yaptık. Önce CNC Abkant Pres Operatörlüğü bölümünü açmıştık. Oradan ilk kursiyerlerimiz mezun olup sanayide çalışmaya başladılar. Şimdide Plastik Enjeksiyon Operatörlüğü, Bilgisayar Destekli Teknik Ressamlık Operatörlüğü ve Bilgisayar Destekli Tasarım ve İmalat (CAD/CAM) Operatörlüğü alanlarını eğitim programımıza dahil ederek kursiyerlerimize daha geniş bir meslek yelpazesi sunuyoruz. MEGEM’e bu bölümleri açarken bize bu projemizin bir parçası olarak Makine ve Yazılım konusunda destek olan kendi alanlarında dünyanın en önemli firmalarına da çok teşekkür ediyoruz. MEGEM’in başarısını görünce onlarda bu merkezde olmayı seçtiler. İnşallah merkezimize yeni cihazlar kazandırmak konusunda ülkemizin ve dünyanın önde gelen markalarıyla görüşmelerimiz devam ediyor” dedi. MEGEM başarı hikayeleri yazılan bir merkez haline geldi 51.dönem için gerçekleştirilen mülakatlara yoğun ilgi gösterildiğini ifade eden Özkaya, “MEGEM’e bu dönem yoğun bir başvuru oldu. 232 adayımız sınav ve mülakatlara katıldı ve yapılan değerlendirmeler sonucunda 141 kursiyerimizi eğitim programımıza aldık. Kursiyerlerimiz üç ay boyunca ücretsiz olarak yoğun teorik ve uygulamalı eğitimlerden geçecekler. Amacımız, eğitim sürecinin sonunda kursiyerlerimizin mesleklerini en iyi şekilde öğrenerek sanayide nitelikli birer çalışan olarak yer almalarını sağlamak. Bu sayede binlerce insanımızı sanayiye kazandırdık. Eski yıllarda yetiştirdiğimiz birçok kursiyerimiz Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşlarında iş sahibi olarak çalışıyorlar, içlerinde yükselip ustabaşı olanlar, mühendisliğe ve yöneticiliğe geçenler var. Burada kazandıkları öz güven ve iş ahlakıyıla kendini geliştiren ve girişimci olup kendi işini kuran eski kursiyerlerimiz var. MEGEM bugün sanayimizin ve iş dünyamızın ihtiyaç duyduğu bir başarı hikayesinin yazıldığı merkez haline geldi” şeklinde konuştu.

Megem Sanayiye İşgücü Yetiştirmeye Devam Ediyor

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde faaliyet gösteren Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi (MEGEM A.Ş.), 50. dönem kursiyerlerini mezun etti. Beş farklı branşta eğitimlerini tamamlayan 67 kursiyer, mesleki yeterliliklerini kazanarak sanayide iş hayatına adım attı. MEGEM, başvuruları devam eden yeni dönem için 9 meslek dalında kursiyer alacak. Eskişehir sanayisinin yüksek teknolojiye dayalı yetişmiş, teknik ve nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde kurulan, istihdama sunduğu büyük katkı ile Türkiye'ye örnek olan Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezinde (MEGEM A.Ş.) 50. dönem mezuniyet heyecanı yaşandı. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan kursiyerlerden 23’ü CNC Tezgâh Operatörlüğü, 12’si Kalite Kontrol Operatörlüğü, 11’i Kaynak Operatörlüğü, 11’i Makine Bakım ve Montaj Operatörlüğü, 10’u ise CNC Abkant Pres Operatörlüğü bölümünden mezun oldu. Toplam 67 kursiyerin mesleki eğitimlerini tamamlayarak sertifikalarını almaya hak kazandığı MEGEM’de mezunlar, sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücüne katıldı. "MEGEM, Sanayimizin İhtiyaçlarına Cevap Veriyor" Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in Eskişehir sanayisinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesinde önemli bir rol üstlendiğini belirterek “Eskişehir sanayimizde nitelikli iş gücü talebi sürekli artıyor, üretim kapasitemiz ve ihracatımız büyüyor. Bu büyümeyle birlikte daha nitelikli iş gücüne olan ihtiyacımız da her geçen gün daha fazla önem kazanıyor. MEGEM, tam da bu noktada sanayimizin ihtiyaçlarına cevap veren çok değerli bir eğitim modeli ortaya koyuyor. Kursiyerlerimizi sadece meslek sahibi yapmakla kalmıyor, onları doğrudan iş hayatına hazırlıyoruz.” dedi. "Gençlerimizi Sanayiye Kazandırmaya Devam Edeceğiz" MEGEM’in bugüne kadar binlerce kişiye mesleki beceri kazandırarak sanayi sektorüne önemli katkılar sunduğunu ifade eden Başkan Küpeli: “50. dönem mezunlarımızın da sanayimizin farklı alanlarında başarılı çalışmalara imza atacağına inanıyorum. Buradan mezun olan her bir kursiyerimiz, Eskişehir sanayimizin geleceğine yapılan bir yatırımdır. Biz Eskişehir OSB olarak gençlerimizin meslek edinmesini, üretime katılmasını ve geleceğini kendi emeğiyle kurmasını çok önemsiyoruz. Önümüzdeki dönemde de sanayimizin ihtiyaçları doğrultusunda eğitim programlarımızı geliştirmeye ve daha fazla gencimizi meslek sahibi yaparak sanayimize kazandırmaya devam edeceğiz. 50. dönemde mezun olan 67 kursiyerimizi kutluyor, kendilerine iş hayatlarında başarılar diliyorum.” diye konuştu. "MEGEM, 9 Bölümle Büyümeye Devam Ediyor" MEGEM Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya da yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “MEGEM olarak bugüne kadar 3 bini aşkın kişiyi eğitip kurslarımızdan mezun ettik. Bu çok ciddi bir rakam. BEBKA’dan sağladığımız mali desteklerle MEGEM’de 5 olan kurs sayısını şimdi 9’a çıkardık. Bunlardan CNC Abkant Pres Operatörlüğünü daha önce açmıştık. Şimdi 3 yeni bölüm olarak Plastik Enjeksiyon Operatörlüğü, CAD/CAM Tasarım Operatörlüğü ve Teknik Resim Operatörlüğü bölümlerini de açıyoruz. Bunların makine ve donanım yatırımları da tamamlandı. Yeni 51. dönemimizin kursiyer alımlarını 17-18 Ağustos 2026 tarihlerinde yapacağız. Bu dönem 9 bölümümüze de kursiyer alacağız. Ciddi bir kursiyer sayısına ulaşacağız. Başvurular hâlen devam ediyor. 20-35 yaş arasında olup MEGEM’de 3 aylık ücretsiz kurs alarak bir meslek öğrenip sanayide işe yerleşmek isteyenleri bekliyoruz. Web sayfamızdan form doldurarak bize başvuru yapabilirler. Düzenli bir gelir elde etmek ve sanayide kariyer yapmak isteyenleri MEGEM kurslarına bekliyoruz.”

"Kapsayıcı İstihdam" ile Gençlere İş Kapısı Açılıyor

Eskişehir’de özel gereksinimli gençlerin iş gücüne katılımını desteklemek amacıyla hayata geçirilen "Kapsayıcı İstihdam Projesi" için imzalar atıldı. Eskişehir Valiliği öncülüğünde, birçok kurum ve kuruluşun paydaşlığında yürütülecek olan bu proje, engelli bireylerin sosyal ve ekonomik hayata entegrasyonu adına dev bir adım oluşturuyor. Özel Gereksinimli Gençlere Mesleki Eğitim ve İstihdam Desteği Eskişehir Valiliği AB ve Dış İlişkiler Bürosu koordinasyonunda hazırlanan proje kapsamında; lise eğitimini tamamlamış ancak istihdamda yer almayan özel gereksinimli gençler, profesyonel bir eğitim sürecinden geçirilecek. Projeyle, Anadolu Üniversitesi Özel Eğitim Bölümü ve Eskişehir Meslek Edindirme ve Geliştirme Merkezi (MEGEM) iş birliğiyle gençler, iş hayatına uygun mesleki eğitimler alacak. Eğitimlerini tamamlayan gençler, Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (OSB) başta olmak üzere projeye dâhil olan işletmelerde istihdam edilecek. İşe yerleştirilen gençlere, adaptasyon süreçlerini kolaylaştırmak için uzmanlar tarafından mentörlük desteği sağlanacak. İşverenlere ve iş yeri arkadaşlarına, kapsayıcı çalışma ortamları oluşturulması adına özel eğitimler verilecek. Vali Dr. Erdinç Yılmaz: "Anlamlı ve Model Bir Proje" Projenin imza törenine katılan Vali Dr. Erdinç Yılmaz, projenin toplumsal etkisine dikkat çekerek şunları kaydetti: "Bu gerçekten çok önemli bir sosyal proje. Engelli bireylerimizin iş sahibi olmaları, sosyal hayata daha güçlü katılmaları ve kendi ayakları üzerinde durabilmeleri açısından çok kıymetli. Eskişehir’imize hayırlı, uğurlu olsun." Güçlü Kurumsal İş Birliği Proje; Eskişehir Valiliği, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir OSB’nin yanı sıra Eskişehir Büyükşehir Belediyesi iştirakleri, Europen ve Union International A.Ş. gibi önemli paydaşların desteğiyle hayata geçirilerek, yerel istihdam modeli için de bir örnek teşkil ediyor. Eskişehir’de engelsiz bir çalışma yaşamı hedefleyen bu proje, özel gereksinimli bireylerin potansiyellerini iş dünyasında sergilemelerine olanak tanıyacak.

Küpeli: Küresel Savunma Yatırımlarının Yeni Merkezi Eskişehir OSB’dir

Türkiye, savunma sanayi ve havacılık alanında yazdığı başarı destanını her geçen gün yeni bir zirveye taşırken; Eskişehir, bu stratejik vizyonun en güçlü üretim kalelerinden biri olduğunu bir kez daha gösteriyor. Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) verilerine göre 2026 yılı ilk 6 aylık sektörel ihracat verileri, Ankara'da gerçekleşen tarihi NATO Zirvesinde ortaya konulan ''NATO 3.0'' vizyonu, yüksek katma değerli yatırımlar için en doğru yatırım ve üretim adresinin Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) olduğunu tüm dünyaya bir kez daha gösterdi. İhracatta ülkemizin ilk 3 kalbinden biriyiz Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, TİM ihracat verileri kapsamında açıklanan savunma sanayi ve havacılık ihracatı rakamlarını değerlendirerek, ''Türkiye'nin savunma sanayindeki yükselişi durdurulamaz bir ivme kazanmıştır. 2024 yılında 6,7 milyar dolar olan toplam savunma ve havacılık ihracatımızın 2025 yılı sonunda 10 milyar dolar barajını aşmış olması çok önemli ve tarihi bir eşiktir. Bu devasa ekosistemde Ankara ve İstanbul'un ardından Türkiye'nin en büyük üçüncü ihracat merkezi tartışmasız bir şekilde Eskişehir'dir. Verilere baktığımızda; 2024 yılında Eskişehir’in savunma sanayi ve havacılık ürünleri ihracatı 515 milyon dolar iken, 2025 yılında bu rakam 601 milyon dolara çıktı. 2025 yılının ilk 6 ayında 251 milyon dolar olan savunma ihracatımız ise, 2026 yılının ilk 6 ayında yaklaşık %32'lik bir artışla 332 milyon dolara çıkmış durumda. Üstelik bu rakamla, Türkiye'nin 4,66 milyar dolarlık 2026 ilk yarı ihracat pastası içindeki payımızı %7,1'e çıkardık. Diğer 78 ilimizin toplamının ancak %7,8 pay alabildiği bir tabloda, Ankara ve İstanbul’un ardından Eskişehir tek başına bu yükü omuzlayan, havacılık ve savunma sanayi genetiğine sahip eşsiz bir üretim ve sanayi şehirdir” diye konuştu. Türkiye örnek ülke, Eskişehir üretim için ideal merkez Eskişehir'in ulaştığı bu rakamların sadece yerel bir başarı değil, küresel güvenlik mimarisinin doğrudan bir parçası olduğunu vurgulayan Küpeli, “NATO Genel Sekreteri Sayın Mark Rutte'nin, başkentimizdeki zirve öncesinde Türkiye'yi ''savunma sanayi tabanının nasıl organize edileceğine dair harika bir örnek'' olarak göstermesi tesadüf değildir. Hazırlanan ve ittifakın yeni yol haritasını çizen NATO 3.0 konsepti, Avrupa ve Amerika'nın savunma üretimindeki parçalanmışlığı bitirmesi ve savunma sanayi üretim kapasitelerini devasa ölçekte artırması gerektiğini söylüyor. ABD'nin üretim kapasitesinin sınırlarına dayandığı, Avrupa'nın ise sorumluluk alarak hızlı ve devasa bir üretime geçmek zorunda olduğu bu yeni ''stratejik belirsizlik'' çağında, müttefiklerin lisanslı üretimler ve ortaklıklar için aradığı o devasa sanayi altyapısı Türkiye’de bulunmaktadır. Batı dünyasının acil olarak ihtiyaç duyduğu üretim hatlarının süratle devreye alınabileceği en hazır, en donanımlı ekosistem ise Eskişehir OSB'dir. Türkiye bugün sahip olduğu güçlü savunma sanayisi ve bu alanda faaliyet gösteren 3 binden fazla uzmanlaşmış firmasıyla sektörde çok güçlü bir altyapıya ve bilgi birikimine sahip. Birçok silah dalında milli ve yerli çözümlerimizi ve teknolojilerimizi geliştiriyor, bunları birçok ülkeye ihraç ediyoruz. Muhtemelen 2026 yılı sonunda ülkemizin bu alandaki ihracatı 11-12 milyar dolara ulaşırken, Eskişehir’in ihracatı 670 milyon dolara ulaşmış olacak” şeklinde konuştu. Eskişehir OSB’de sadece arsa değil, nitelikli iş gücü ve ileri teknoloji altyapısı sunuyoruz Başkan Küpeli, Eskişehir OSB'nin neden yabancı ve yerli savunma devleri için en mantıklı yatırım lokasyonu olduğunu ifade ederek, sözlerine şöyle devam etti: ''Küresel savunma şirketlerine ve yerli ana yüklenicilerimize sesleniyorum: Yeni nesil savaş uçaklarının gövde ve motor bileşenlerinden, modernizasyon projelerine; birçok kritik ve askeri gelişmiş teknolojik sistemlere kadar yüksek katma değerli yatırımlar gerçekten farklı ve özel bir eko sisteme sahip lokasyonlarda yapılır ve firmalar buralarda birbirleriyle etkileşim içinde çok hızlı gelişirler. Bu yatırımlar; kusursuz bir altyapı, sarsılmaz bir tedarik zinciri ve en önemlisi nitelikli insan kaynağı gerektirir. Eskişehir OSB olarak biz, yatırımcıya sadece modern ve eksiksiz bir altyapı sunmuyoruz. Modern laboratuvarları ve özel tasarlanmış derslikleriyle sürekli büyüttüğümüz, yeni ek hizmet binalarıyla kapasitesini katladığımız mesleki eğitim merkezlerimiz (Meslek Lisemiz ve MEGEM) sayesinde, tam da bu yüksek teknolojili hatlarda çalışacak nitelikli teknisyenleri ve işgücünü kendi kampüsümüz içinde, sanayicimizin talebine göre yetiştiriyoruz. Eskişehir'in asırlık havacılık kültürü, bu alanlarda uzmanlaşmış çok sayıda ana ve yan sanayi firmalarımız, güçlü üniversiteleri ve OSB'mizin yenilikçi eğitim vizyonu birleştiğinde; yerli ve yabancı yatırımcının aradığı kusursuz iş gücü garantisi doğrudan sağlanmış oluyoruz. Artık savunma sanayinde parça üretmekten öteye geçip, sistem ve kendi teknoloji üreten, NATO ordularının ihtiyaç duyduğu teknolojileri hızla ölçeklendiren bir döneme giriyoruz. Eskişehir OSB, sunduğu kusursuz sanayi altyapısı, büyük eko sistemiyle, stratejik konumu ve entegre mesleki eğitim modeliyle “NATO 3.0” döneminin en cazip ve güvenilir savunma sanayi yatırım merkezidir. Tüm dünyadaki vizyoner yatırımcıları, bu tarihi büyümenin bir parçası olmak üzere Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi'ne davet ediyoruz.”

Megem'de 50. Dönem Mülakatları Tamamlandı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi bünyesinde faaliyet gösteren Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi’nde (MEGEM) 50. dönem mülakatları tamamlandı. Eskişehir sanayisinin yüksek teknolojiye dayalı üretim yapısına uygun yetişmiş teknik ve kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla Eskişehir OSB tarafından hayata geçirilen MEGEM’in “İstihdam Garantili Meslek Eğitim Kursları” yoğun ilgi görmeye devam ediyor. Sanayinin ihtiyaç duyduğu alanlarda düzenlenen eğitim programları kapsamında yeni dönemde; 38 kursiyer CNC Tezgâh Operatörlüğü, 17 kursiyer Kalite Kontrol ve CMM Boyutsal Ölçüm Operatörlüğü, 10 kursiyer Makine Bakım ve Montaj Operatörlüğü, 12 kursiyer Kaynak Operatörlüğü ve 6 kursiyer CNC Abkant Pres Operatörlüğü alanında eğitim alacak. Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesinde önemli bir görev üstlendiğini belirterek, “Sanayimizin sürdürülebilir büyümesi için en önemli ihtiyaçların başında yetişmiş insan kaynağı geliyor. 50. dönem için 120 adayımız mülakata katıldı ve yapılan değerlendirmeler sonucunda 83 kursiyerimizi eğitim programımıza dahil ettik. MEGEM ile gençlerimizi ve meslek edinmek isteyen vatandaşlarımızı sanayimizin ihtiyaç duyduğu alanlarda eğitimlerle buluşturuyoruz. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerlerimizi doğrudan istihdama kazandırarak hem firmalarımızın personel ihtiyacına çözüm üretiyor hem de gençlerimize yeni bir kariyer fırsatı sunuyoruz. 50’nci döneme ulaşmış olmamız da MEGEM’in ne kadar önemli ve başarılı bir model olduğunu ortaya koyuyor” dedi. MEGEM A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya ise, “MEGEM olarak sanayimizin ihtiyaç duyduğu alanlarda uygulamalı ve güncel eğitimler vermeye devam ediyoruz. Eğitim programlarımız tamamen ücretsiz olup kursiyerlerimiz modern atölyelerimizde uygulamalı eğitim alma fırsatı buluyor. Kursiyerlerimiz eğitim sürecinde teorik bilginin yanı sıra uygulamalı eğitimlerle de mesleki yetkinlik kazanıyor. Eğitim sonunda kursiyerlerimizin büyük bir kısmının istihdama katılması bizler için en büyük motivasyon kaynağı. 50’nci dönemde de kursiyerlerimizi en iyi şekilde yetiştirerek sanayimize kazandırmayı hedefliyoruz” diye konuştu.

MEGEM'de 49'uncu Dönem Mülakatları Tamamlandı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde faaliyet gösteren ve sanayinin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla kurulan Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi’nde (MEGEM) 49. dönem mülakatları tamamlandı. Yeni dönem için 146 kişi başvuruda bulunurken, yapılan seçme sınavı ve mülakatlar sonucunda başarılı olan 112 kişi ücretsiz mesleki eğitim almaya hak kazandı. Eskişehir sanayisinin yüksek teknolojiye dayalı üretim yapısına uygun, yetişmiş teknik ve kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla EOSB tarafından hayata geçirilen MEGEM, “İstihdam Garantili Meslek Eğitim Kursları” kapsamında meslek sahibi olmak isteyenlerin yoğun ilgisini çekmeye devam ediyor. Sanayinin ihtiyaç duyduğu alanlarda düzenlenen eğitim programları kapsamında yeni dönemde 42 kursiyer CNC Tezgâh Operatörlüğü, 17 kursiyer Kalite Kontrol ve CMM Boyutsal Ölçüm Operatörlüğü, 22 kursiyer Makine Bakım Operatörlüğü ve Montaj Operatörlüğü, 14 kursiyer Kaynak Operatörlüğü ve 17 kursiyer ise CNC Abkant Pres Operatörlüğü bölümünde eğitim alacak. 3 ay sürecek olan 49. dönem eğitimleriyle birlikte kursiyerler, teorik ve uygulamalı eğitimler alarak sanayiye kazandırılacak. 49. dönemde bölüm sayımızı 6’ya çıkardık Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesinde önemli bir rol üstlendiğini belirterek, her dönem artan talebin kendilerini memnun ettiğini ifade etti. Küpeli, “Eskişehir OSB olarak sanayimizin en önemli ihtiyaçlarından biri olan nitelikli insan kaynağını yetiştirmek amacıyla kurduğumuz MEGEM’de eğitimlerimizi aralıksız sürdürüyoruz. 49. dönem için 146 adayımız mülakata katıldı ve yapılan değerlendirmeler sonucunda 112 kursiyerimizi eğitim programımıza dahil ettik. Sanayicilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda eğitim alanlarımızı sürekli geliştiriyoruz. Bu kapsamda bölüm sayımızı artırdık ve yeni dönemde BEBKA Mali desteğiyle yeni açtığımız “CNC Abkant Pres Operatörlüğü” bölümümüze de kursiyer alımı gerçekleştirdik. Böylece eğitim verdiğimi bölüm sayısını 6’ya çıkardık” dedi. MEGEM sayesinde gençlerimize meslek kazandırıyoruz MEGEM’de verilen eğitimlerin teorik ve uygulamalı olarak gerçekleştirildiğini vurgulayan Küpeli, eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerlerin Eskişehir OSB’de faaliyet gösteren sanayi kuruluşlarında istihdam edilme imkânı bulduğunu belirtti. Küpeli, “MEGEM sayesinde hem gençlerimize meslek kazandırıyor hem de sanayicilerimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştiriyoruz. Eğitim programlarımız tamamen ücretsiz olup kursiyerlerimiz modern atölyelerimizde uygulamalı eğitim alma fırsatı buluyor. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerlerimizin çok büyük bir bölümü bölgemizde faaliyet gösteren firmalarda işe yerleşiyor. Bu da merkezin ne kadar doğru ve önemli olduğunu gösteriyor” ifadelerini kullandı.

MEGEM 47'inci Dönem Mezunlarını Verdi

Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi'nde (MEGEM A.Ş.) 47. dönem mezuniyet heyecanı yaşandı. 45 kişi mezun olarak iş hayatına atıldı. Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi’nde (MEGEM A.Ş.) 47. dönem mezuniyet heyecanı yaşandı. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) ile MEGEM A.Ş. iş birliğinde yürütülen Meslek Eğitim Kursları kapsamında, toplam 45 kursiyer mezun olarak sanayide iş hayatına adım attı. Dönem sonunda; CNC bölümünden 17, Kalite Kontrol bölümünden 9, Kaynak bölümünden 9 ve Makine Bakım ve Montaj bölümünden 10 kişi mezun oldu. “MEGEM, nitelikli iş gücü ihtiyacında kritik rol üstleniyor” Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in sanayinin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamada önemli bir misyon üstlendiğini vurguladı. Küpeli, “Merkezimiz, yetiştirdiği kursiyerlerle hem firmalarımıza hem de gençlerimize önemli katkılar sağlıyor. 2026 yılının ilk mezunlarını verdik. 2026 yılı içinde hayata geçireceğimiz yeni yatırımlarla MEGEM’deki öğrenci sayısını önce 750’ye, iki yıl içerisinde ise 1000’e çıkarmayı hedefliyoruz” dedi. MEGEM’in yalnızca bir eğitim kurumu olmadığını, aynı zamanda sanayi ile eğitim arasında güçlü bir köprü görevi gördüğünü belirten Küpeli, “Buradan mezun olan kursiyerlerimiz üretim sahalarına hızla uyum sağlayabilecek donanıma sahip oluyor. Böylece firmalarımız nitelikli personele daha hızlı ulaşırken, gençlerimiz de kalıcı istihdam imkânı elde ediyor. MEGEM’i büyüterek Eskişehir’i mesleki eğitimde Türkiye’nin örnek merkezlerinden biri haline getirmeyi amaçlıyoruz. Her dönem kurslarımıza başka şehirlerden gelip katılanlar oluyor. Bugüne kadar binlerce gencimizi sanayiye ve iş hayatına kazandırdık. Bu kişiler birer meslek sahibi olarak, ekonomimize değer katar hale geldiler ve artık kendi geçimlerini temin ediyorlar” ifadelerini kullandı. BEBKA desteğiyle eğitimler sanayinin ihtiyaçlarına göre şekilleniyor MEGEM Yönetim Kurulu Başkanı ve Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Üyesi Samet Özkaya ise uygulamalı eğitim modelinin sanayinin beklentilerine doğrudan cevap verdiğini belirtti. Özkaya, “47. dönemde toplam 45 kursiyerimizi mezun ederek sanayiye kazandırdık. 48. dönem eğitimlerimiz devam ederken, BEBKA desteğiyle ilk olarak “CNC Abkant Pres Operatörlüğü” bölümünü açtık ve kurs sayımızı 6’ya çıkardık. Yakında “Plastik Enjeksiyon Operatörlüğü” bölümüne de ilk kursiyerlerimizi alacağız. Ardından halen hazırlıkları sürmekte olan ve sanayimizde çok ihtiyaç duyulan bir bölümü daha yakın zamanda açmayı planlıyoruz. Böylece hem kurs sayımız artarken, aynı zamanda sanayimizin büyük ihtiyaç duyduğu birçok alanda da nitelikli insan kaynağı yetiştirmeye artan bir ivmeyle devam ediyoruz. Bu konuda Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımız ile BEBKA Kalkınma Ajansımıza projeler yoluyla bize sundukları destekler içinde çok teşekkür ediyoruz. Alınan her desteği ayakları yere basan ve sürdürülebilir bir proje olarak sanayimize kazandırıyor ve devamlılığını sağlıyoruz. Bu adımlarla, Eskişehir’de sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü daha güçlü bir eğitim altyapısıyla yetiştirmeye devam ediyoruz” diye konuştu.

MEGEM'de 48'inci Dönem Başladı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde faaliyet gösteren ve sanayinin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla kurulan Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi’nde (MEGEM) 48. dönem eğitimleri başladı. Yeni dönem için 168 kişi başvuruda bulunurken, yapılan seçme sınavı ve mülakatlar sonucunda başarılı olan 77 kişi ücretsiz mesleki eğitim almaya hak kazandı. Eskişehir sanayisinin yüksek teknolojiye dayalı üretim yapısına uygun, yetişmiş teknik ve kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla EOSB tarafından hayata geçirilen MEGEM, “İstihdam Garantili Meslek Eğitim Kursları” kapsamında meslek sahibi olmak isteyenlerin yoğun ilgisini çekmeye devam ediyor. 3 ay sürecek olan 48. dönem eğitimleriyle birlikte kursiyerler, teorik ve uygulamalı eğitimler alarak sanayiye kazandırılacak. Yeni dönemde, Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) desteğiyle açılan “CNC Abkant Pres Operatörlüğü” bölümüyle birlikte MEGEM’de verilen eğitim alanı sayısı 6’ya yükseldi. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in 48. dönem eğitimlerinin başlaması dolayısıyla yaptığı açıklamada, nitelikli insan kaynağının sanayinin sürdürülebilir büyümesindeki önemine dikkat çekti. Küpeli, “Sanayimizin bugün olduğu kadar gelecekte de rekabet gücünü koruyabilmesinin en temel şartı, nitelikli ve donanımlı insan kaynağıdır. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi olarak, üretimin merkezinde yer alan insan unsurunu güçlendirmeyi stratejik bir öncelik olarak görüyoruz. Bu anlayışla hayata geçirdiğimiz MEGEM, sanayimizin ihtiyaç duyduğu teknik ve kalifiye iş gücünü yetiştirerek hem gençlerimize meslek kazandırmakta hem de firmalarımızın istihdam ihtiyacına doğrudan katkı sunmaktadır” dedi. BEBKA’nın desteğiyle “CNC Abkant Pres Operatörlüğü” bölümü açıldı MEGEM’in istihdam odaklı yapısına vurgu yapan Küpeli, yeni açılan bölümlerle merkezin sürekli geliştiğini belirterek, “BEBKA desteğiyle açılan CNC Abkant Pres Operatörlüğü bölümüyle birlikte eğitim alanlarımızı daha da çeşitlendirdik. Üç ay sürecek eğitimlerin sonunda kursiyerlerimizin tamamının sanayimizde istihdama katılması en büyük hedefimizdir. MEGEM’de eğitim alan her kursiyer, Eskişehir sanayisinin geleceğine yapılan bir yatırımdır. 48. dönem kursiyerlerimize başarılar diliyor, bu süreçte emeği geçen tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum” diye konuştu. Eskişehir sanayisine yeni neferler yetiştirmeye devam ediyoruz Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Üyesi ve MEGEM A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya, MEGEM’de eğitimlerin kesintisiz şekilde sürdüğünü belirterek, 46. dönem mezunlarını verdiklerini, 47. dönem kursiyerlerinin uygulamalı eğitimlerine devam ettiğini ve 48. dönem kurslarının da başladığını ifade etti. MEGEM’in 48. döneminde 77 yeni kursiyerin eğitim alarak sanayide istihdama kazandırılacağını vurgulayan Özkaya, şu açıklamalarda bulundu: “CNC Tezgâh Operatörlüğü, Kalite Kontrol ve CMM Boyutsal Ölçüm Operatörlüğü, Kaynak Operatörlüğü, Makine Bakım Operatörlüğü ve Montaj Operatörlüğü alanlarında eğitim verdiğimiz merkezimize, bu dönem BEBKA desteğiyle CNC Abkant Pres Operatörlüğü bölümünü ekleyerek kurs sayımızı 6’ya çıkardık. 48. dönem kurslarımıza 168 kişi ön başvuruda bulundu. Sınav ve mülakatlarda başarı gösteren 77 kursiyerimiz MEGEM’de ücretsiz eğitim almaya hak kazandı. Üç ay sürecek eğitimlerin sonunda her bir kursiyerimiz bir meslek sahibi olacak ve sanayimizde istihdam edilecek. Eskişehir sanayisi yeni neferler kazanacak.” Özkaya, mesleki eğitimin güçlendirilmesi ve sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine sağladığı katkılardan dolayı BEBKA’ya teşekkür ederek, bu tür desteklerin hem gençlerin istihdama kazandırılması hem de Eskişehir sanayisinin sürdürülebilir gelişimi açısından büyük önem taşıdığını ifade etti.

MEGEM 66 Kişiyi Daha Sanayiye Kazandırdı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde kurulan, Türkiye'ye örnek olan Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi'nde (MEGEM A.Ş.) 46. dönem mezuniyet heyecanı yaşandı. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) ve Meslek Edindirme ve Geliştirme Merkezi A.Ş. (MEGEM) iş birliğiyle gerçekleştirilen Meslek Eğitim Kurslarının 46. dönemi sonunda CNC bölümünden 20 kişi, Kalite Kontrol bölümünden 16 kişi, Kaynak bölümünden 8 kişi, Makine Bakım ve Montaj bölümünden ise 22 kişi olmak üzere toplam 66 kursiyer mezun olarak sanayide iş hayatına atıldı. Kursiyer sayımızı 1000’e çıkartmayı hedefliyoruz Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in sanayinin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamada kritik bir rol üstlendiğini vurgulayarak, “Sanayimizin sürdürülebilir büyümesi, nitelikli insan kaynağıyla mümkündür. MEGEM, bu anlayışla yetiştirdiği kursiyerlerle hem firmalarımıza hem de gençlerimize önemli katkılar sağlamaktadır. 2026 yılında hayata geçireceğimiz yeni yatırımlarla MEGEM’deki öğrenci sayımızı önce 750’ye, iki yıl içerisinde ise 1000 kişiye çıkarmayı hedefliyoruz” dedi. Küpeli ayrıca, MEGEM’in yalnızca bir eğitim merkezi değil, aynı zamanda sanayi ile eğitim arasında güçlü bir köprü görevi üstlendiğini belirterek, “Buradan mezun olan kursiyerlerimiz, doğrudan üretim sahalarına uyum sağlayabilecek donanıma sahip oluyor. Bu sayede firmalarımız nitelikli personele daha hızlı ulaşırken, gençlerimiz de kalıcı istihdam imkânı elde ediyor. MEGEM’i büyüterek Eskişehir’i mesleki eğitimde Türkiye’nin örnek merkezlerinden biri haline getirmeyi amaçlıyoruz” şeklinde konuştu. Eğitimlerimiz sanayinin ihtiyaçlarına göre şekilleniyor MEGEM Yönetim Kurulu Başkanı ve Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Üyesi Samet Özkaya ise MEGEM’in uygulamalı eğitim modeliyle sanayinin beklentilerine doğrudan cevap verdiğini belirterek, “MEGEM’de verdiğimiz eğitimler, tamamen sanayimizin ihtiyaçları doğrultusunda şekilleniyor. Mezunlarımızın kısa sürede istihdama katılması, doğru bir eğitim modeli uyguladığımızın en somut göstergesidir. Yeni yatırımlarımızla hem eğitim kapasitemizi hem de bölüm çeşitliliğimizi artırarak daha fazla gencimizi meslek sahibi yapmayı amaçlıyoruz” ifadelerini kullandı. Yeni dönemde kurs sayımız arttı Özkaya 48. dönem mülakatlarının da tamamlandığını yeni dönem ile birlikte verilen eğitim sayısının 6’ya yükseldiğini aktararak, “46. dönemde CNC bölümünden 20 kişi, Kalite Kontrol bölümünden 16 kişi, Kaynak bölümünden 8 kişi, Makine Bakım ve Montaj bölümünden ise 22 kişi olmak üzere toplam 66 kursiyer mezun olarak sanayide iş hayatına atıldı. 47. dönem eğitimlerimiz devam ederken, 48. dönem mülakatlarımızı da tamamladık. 48. dönemde BEBKA desteğiyle “CNC Abkant Pres Operatörlüğü” bölümünü açarak kurs sayımızı 6’ya çıkardık. Bu adımlarla birlikte sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü daha geniş bir alanda ve daha güçlü bir eğitim altyapısıyla yetiştirmeye devam ediyoruz” diye konuştu.