Eskişehir Osb Haberleri - Son Dakika Eskişehir Osb Haber Güncel Gelişmeler

Yerel Yönetim - Sanayi İşbirliği Eskişehir'e Değer Ķatıyor

Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç’ı ağırladı. Ziyarete ilişkin konuşan Ataç, Eskişehir OSB ile her zaman uyum içerisinde çalıştıklarını önümüzdeki dönemde de önemli iş birliklerine imza atacaklarını aktardı. Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç, Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli’yi ziyaret etti. Samimi bir ortamda gerçekleşen ziyarette; Tepebaşı Belediyesi ile Eskişehir OSB arasında bugüne kadar hayata geçirilen iş birlikleri, devam eden çalışmalar ve önümüzdeki dönemde ortaklaşa yürütülmesi planlanan projeler kapsamlı şekilde ele alındı. Ziyarette konuşan Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, yerel yönetimlerle kurulan güçlü ve sürdürülebilir ilişkilerin, sanayinin gelişimi açısından büyük önem taşıdığına dikkat çekti. Küpeli, Tepebaşı Belediyesi ile uzun yıllardır uyum içerisinde çalıştıklarını belirterek, “Tepebaşı Belediyemiz ile bugüne kadar birçok ortak projeye imza attık. Sosyal projelerden kent yaşamına katkı sunan pek çok çalışmayı birlikte hayata geçirdik. Bu iş birlikleri, sanayicilerimiz kadar kentimiz için de önemli kazanımlar sağlamaktadır” dedi. Eskişehir OSB’nin yalnızca üretim ve sanayi alanında değil, sosyal sorumluluk projeleriyle de kente değer kattığını vurgulayan Küpeli, “Eskişehir OSB olarak eğitimden çevreye, sosyal yaşamdan istihdama kadar birçok alanda projeler yürütüyoruz. Kentle bütünleşen bir sanayi anlayışıyla hareket ediyor, sosyal projelere önem veriyoruz. Yerel yönetimlerle kurduğumuz bu uyumlu çalışma ortamının önümüzdeki dönemde de artarak devam edeceğine inanıyorum” ifadelerini kullandı. Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç ise Eskişehir OSB’nin kent için önemli bir güç olduğunu belirterek, sanayi bölgesinin sosyal projelerdeki başarısına dikkat çekti. Ataç, “Eskişehir OSB, sadece sanayi üretimiyle değil, aynı zamanda sosyal projeleriyle de örnek çalışmalar gerçekleştirdi. Bölgenin kente kazandırdığı projeleri yakından takip ediyoruz. Belediye olarak Eskişehir OSB ile her zaman uyum içerisinde çalıştık, bundan sonra da bu iş birliğini sürdürmeye devam edeceğiz” diye konuştu. Başkan Ataç, Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli’nin 6 Şubat’ta gerçekleştirilecek olan genel kurulda yeniden aday olacağını hatırlatarak, “Gerçekleşecek genel kurulun Eskişehir sanayisi adına hayırlı olmasını diliyorum. Yeniden aday olan Nadir Başkan’a başarılar temenni ediyorum. Eskişehir için yapılan bu değerli çalışmaların artarak devam edeceğine inanıyorum” dedi. Ziyaret kapsamında, Eskişehir’in sanayi altyapısının güçlendirilmesi, kentsel gelişimle sanayinin uyumlu ilerlemesi ve sosyal projelerde ortak hareket edilmesi konularında karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu. Görüşmenin sonunda her iki başkan da Eskişehir’in sürdürülebilir kalkınması için belediye–OSB iş birliğinin önemine vurgu yaptı.

MEGEM 47'inci Dönem Mezunlarını Verdi

Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi'nde (MEGEM A.Ş.) 47. dönem mezuniyet heyecanı yaşandı. 45 kişi mezun olarak iş hayatına atıldı. Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi’nde (MEGEM A.Ş.) 47. dönem mezuniyet heyecanı yaşandı. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) ile MEGEM A.Ş. iş birliğinde yürütülen Meslek Eğitim Kursları kapsamında, toplam 45 kursiyer mezun olarak sanayide iş hayatına adım attı. Dönem sonunda; CNC bölümünden 17, Kalite Kontrol bölümünden 9, Kaynak bölümünden 9 ve Makine Bakım ve Montaj bölümünden 10 kişi mezun oldu. “MEGEM, nitelikli iş gücü ihtiyacında kritik rol üstleniyor” Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in sanayinin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamada önemli bir misyon üstlendiğini vurguladı. Küpeli, “Merkezimiz, yetiştirdiği kursiyerlerle hem firmalarımıza hem de gençlerimize önemli katkılar sağlıyor. 2026 yılının ilk mezunlarını verdik. 2026 yılı içinde hayata geçireceğimiz yeni yatırımlarla MEGEM’deki öğrenci sayısını önce 750’ye, iki yıl içerisinde ise 1000’e çıkarmayı hedefliyoruz” dedi. MEGEM’in yalnızca bir eğitim kurumu olmadığını, aynı zamanda sanayi ile eğitim arasında güçlü bir köprü görevi gördüğünü belirten Küpeli, “Buradan mezun olan kursiyerlerimiz üretim sahalarına hızla uyum sağlayabilecek donanıma sahip oluyor. Böylece firmalarımız nitelikli personele daha hızlı ulaşırken, gençlerimiz de kalıcı istihdam imkânı elde ediyor. MEGEM’i büyüterek Eskişehir’i mesleki eğitimde Türkiye’nin örnek merkezlerinden biri haline getirmeyi amaçlıyoruz. Her dönem kurslarımıza başka şehirlerden gelip katılanlar oluyor. Bugüne kadar binlerce gencimizi sanayiye ve iş hayatına kazandırdık. Bu kişiler birer meslek sahibi olarak, ekonomimize değer katar hale geldiler ve artık kendi geçimlerini temin ediyorlar” ifadelerini kullandı. BEBKA desteğiyle eğitimler sanayinin ihtiyaçlarına göre şekilleniyor MEGEM Yönetim Kurulu Başkanı ve Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Üyesi Samet Özkaya ise uygulamalı eğitim modelinin sanayinin beklentilerine doğrudan cevap verdiğini belirtti. Özkaya, “47. dönemde toplam 45 kursiyerimizi mezun ederek sanayiye kazandırdık. 48. dönem eğitimlerimiz devam ederken, BEBKA desteğiyle ilk olarak “CNC Abkant Pres Operatörlüğü” bölümünü açtık ve kurs sayımızı 6’ya çıkardık. Yakında “Plastik Enjeksiyon Operatörlüğü” bölümüne de ilk kursiyerlerimizi alacağız. Ardından halen hazırlıkları sürmekte olan ve sanayimizde çok ihtiyaç duyulan bir bölümü daha yakın zamanda açmayı planlıyoruz. Böylece hem kurs sayımız artarken, aynı zamanda sanayimizin büyük ihtiyaç duyduğu birçok alanda da nitelikli insan kaynağı yetiştirmeye artan bir ivmeyle devam ediyoruz. Bu konuda Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımız ile BEBKA Kalkınma Ajansımıza projeler yoluyla bize sundukları destekler içinde çok teşekkür ediyoruz. Alınan her desteği ayakları yere basan ve sürdürülebilir bir proje olarak sanayimize kazandırıyor ve devamlılığını sağlıyoruz. Bu adımlarla, Eskişehir’de sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü daha güçlü bir eğitim altyapısıyla yetiştirmeye devam ediyoruz” diye konuştu.

EOSB Enerji Yönetim Sistemi, TSE Denetimlerini Başarıyla Geçti

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB), enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını bir kez daha tescilledi. Eskişehir OSB bünyesinde uygulanmakta olan Enerji Yönetim Sistemi, Türk Standartları Enstitüsü (TSE) tarafından gerçekleştirilen denetimleri başarıyla geçerek, birinci çevrimi tamamladı. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde uygulanmakta olan Enerji Yönetim Sistemi kapsamında, Türk Standartları Enstitüsü (TSE) tarafından gerçekleştirilen denetimler başarıyla tamamlandı. Denetim sürecinde; Enerji Yönetim Sistemi’nin varlığı, etkinliği ve sürekliliği, süreç bazlı yaklaşım çerçevesinde ayrıntılı şekilde değerlendirildi. Enerji yönetimi kapsamında yürütülen tüm uygulamalar, TS EN ISO 50001:2018 Enerji Yönetim Sistemi Standardı doğrultusunda TSE tarafından tetkik edildi. Gerçekleştirilen denetimler sonucunda, standarda ilişkin belge yenileme süreçleri başarıyla tamamlandı. TSE denetimleri kapsamında; yasal ve diğer şartlara uyum, enerji performans göstergeleri, risk ve fırsatların yönetimi ile sürekli iyileştirme mekanizmaları detaylı şekilde incelendi. Yapılan değerlendirmeler neticesinde, Eskişehir OSB’nin enerji yönetimi süreçlerini sistematik, izlenebilir ve sürdürülebilir bir yaklaşımla yürüttüğü teyit edildi. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, Eskişehir OSB’nin enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik alanındaki kurumsal yaklaşımını bir kez daha ortaya koyduğunu; TS EN ISO 50001:2018 standardı doğrultusunda yürütülen çalışmalarla sanayi bölgelerine örnek olmaya devam ettiklerini ifade etti. “Eskişehir OSB olarak, Entegre Yönetim Sistemi anlayışımız doğrultusunda enerji yönetimini kurumsal bir yapı içerisinde ele alıyor, sürekli iyileştirmeyi esas alıyoruz” diyen Başkan Küpeli, “Enerji verimliliği, günümüzde yalnızca bir maliyet unsuru değil; aynı zamanda rekabet gücünün, çevresel sorumluluğun ve sürdürülebilir sanayinin temel bileşenlerinden biridir. Eskişehir OSB olarak, Entegre Yönetim Sistemi anlayışımız doğrultusunda enerji yönetimini kurumsal bir yapı içerisinde ele alıyor, sürekli iyileştirmeyi esas alıyoruz. TSE tarafından gerçekleştirilen denetimlerin başarıyla tamamlanması, bu alandaki kararlılığımızın ve doğru yolda olduğumuzun önemli bir göstergesidir. Sanayicilerimizin daha verimli, çevreci ve sürdürülebilir bir üretim yapısına kavuşması için çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz” dedi.

Miniklerden Eskişehir OSB'ye Yeni Yıl Ziyareti

Eskişehir OSB Yaşam Park’ta hizmet veren Özel EOSB Frigya Çocukları Anaokulu öğrencileri, Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli ve ekibi ile bir araya gelerek yeni yılın coşkusunu doyasıya yaşadı. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, Başkan Vekili Metin Saraç ve Yönetim Kurulu Üyesi Hamza Tınas, Özel EOSB Frigya Çocukları Anaokulu öğrencilerini misafir etti. Yeni yıl heyecanını Eskişehir OSB yönetimiyle birlikte yaşayan öğrenciler, büyük bir özenle hazırladıkları hediyeleri Başkan Küpeli, Başkan Vekili Metin Saraç ve Yönetim Kurulu Üyesi Hamza Tınas’a takdim etti. Renkli ve neşeli anların yaşandığı ziyarette Başkan Nadir Küpeli ve yönetim kurulu üyeleri, minik öğrencilerle yakından ilgilenerek onlarla sohbet etti ve yeni yıl coşkularına ortak oldu. Küpeli, çocukların yüzlerindeki mutluluk ve enerjinin kendileri için büyük bir moral kaynağı olduğunu ifade etti. Çocukların ziyaretinden duyduğu memnuniyeti dile getiren Küpeli, “Bugün burada çocuklarımızın neşesine ve heyecanına ortak olmak bizler için çok kıymetli. Onların yüzlerindeki tebessüm, yeni yıla dair umutlarımızı daha da güçlendiriyor. Çocuklarımızın sağlıklı, mutlu ve nitelikli bir eğitim ortamında yetişmesi hepimizin ortak sorumluluğudur. Bu vesileyle tüm çocuklarımızın yeni yılını kutluyor, sağlık ve mutluluk dolu bir yıl diliyorum” dedi. Özel EOSB Frigya Çocukları Anaokulu yöneticileri ve öğretmenleri ise Eskişehir OSB yönetiminin eğitime ve çocuklara verdiği destekten dolayı teşekkürlerini iletti.

2026’da Hedef Öngörülebilirlik, Teknoloji ve Rekabet Gücü

Eskişehir OSB Başkanı Nadir Küpeli 2025 yılına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Başkan Küpeli, “2025 yılı, sanayicimiz için tüm zorlukların aynı anda hissedildiği bir yıl oldu. Finansmana erişimden maliyet baskılarına kadar pek çok başlıkta ciddi sınamalarla karşı karşıya kaldık. Buna rağmen üretimden, ihracattan, istihdamdan ve yatırım vizyonumuzdan vazgeçmedik. Eskişehir OSB olarak sanayimizin ayakta kalması ve geleceğe güçlü hazırlanması için kararlılıkla çalışmayı sürdürdük” dedi. Küresel ve ulusal ölçekte ekonomik dalgalanmaların belirgin şekilde hissedildiği 2025 yılı, sanayi sektörü açısından zorlu bir dönem olarak geride kaldı. Yüksek stok maliyetleri, kısalan vadeler ve finansmana erişimde yaşanan sıkıntılar, işletmelerin üretim ve yatırım planlarını zorlaştırdı. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, 2025 yılına ilişkin değerlendirmesinde, bankacılık sisteminde yaşanan sıkışıklığın ve nakit akışındaki yavaşlamanın sanayiciler üzerindeki baskıyı artırdığına dikkat çekti. Küpeli, tüketici kredileri ile sanayicinin üretim odaklı finansman ihtiyacının aynı kriterlerle değerlendirilmesinin reel sektörü zorladığını vurguladı. Üretimin sürdürülebilirliği için finansmana erişim şart Sanayicinin üretimini sürdürebilmesi için kesintisiz finansmana ihtiyaç duyduğunu ifade eden Küpeli, “Sanayicinin hammadde alabilmesi, enerji giderlerini karşılayabilmesi, ihracat ve istihdamını sürdürebilmesi için üretici ile tüketicinin finansman kriterlerinin mutlaka ayrıştırılması gerekiyor. Üretim yapan firmaların krediye erişiminin kısıtlanması yalnızca işletmeleri değil, üretim kapasitesi, ihracat ve istihdam üzerinden tüm ekonomiyi olumsuz etkiliyor. Buna rağmen Türk sanayisi büyük bir direnç göstererek üretim ve istihdam dengesini korumaya çalıştı” dedi. Zorlu koşullara rağmen yatırıma devam ediyoruz Ekonomik koşulların etkisiyle yatırım iştahında belirgin bir yavaşlama yaşandığını belirten Küpeli, Eskişehir OSB’de arsa tahsis taleplerinin sınırlı kaldığını söyledi. Küpeli, “Geçtiğimiz yıl hiç başvuru almamıştık. 2025 yılında ise yalnızca 3 sanayi kuruluşuna toplam 84 bin metrekare alan tahsisi yapabildik. Bu tablo, yatırım ortamındaki temkinli bekleyişin açık bir göstergesidir” diye konuştu. Buna karşın Eskişehir OSB’nin altyapı ve üstyapı yatırımlarını kararlılıkla sürdürdüğünü vurgulayan Küpeli, 2025 yılı içinde yaklaşık 300 milyon liralık altyapı ve üstyapı yatırımı gerçekleştirildiğini, 20 bin 634 metrekare asfalt kaplama çalışmasının tamamlandığını kaydetti. Ulaşım projelerimiz sanayicimizin önünü açıyor Eskişehir OSB’nin lojistik gücünü artıracak önemli projelerin hayata geçirildiğini belirten Küpeli, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu’nun katılımıyla, Hasanbey Lojistik Merkezi ile EOSB arasında 7,5 kilometrelik demiryolu bağlantısının temelinin atıldığını hatırlattı. Projenin tamamlanmasıyla birlikte bölgenin ihracat ve lojistik kapasitesinin önemli ölçüde artacağını ifade etti. Ayrıca, İmişehir OSB 1. Gelişme Bölgesi’nden Ankara–Bursa Karayolu’na doğrudan bağlantı sağlayan yolun tamamlanarak sanayicilerin hizmetine sunulduğunu belirtti. Çalışanlarımızın yaşam kalitesine yatırımlar yaptık Sanayinin yalnızca üretimden ibaret olmadığını vurgulayan Küpeli, çalışanların yaşam kalitesini artırmaya yönelik yatırımlara da önem verdiklerini söyledi. EOSB Yaşam Park içerisinde Çok Amaçlı Salon Kongre ve Toplantı Merkezi ve KAVİ Wellness Club Spor Tesislerinin hizmete açıldığını belirten Küpeli, Yaşam Park’ta bu yıl ilk kez Çocuk Şenliği düzenlendiğini, Özel Frigya Çocukları Anaokulu’nun 50 öğrenciyle faaliyetlerini sürdürdüğünü aktardı. OSB Camii inşaatının da devam ettiğini ifade etti. Mesleki eğitimle yüksek istihdam başarısı yakaladık Eğitim ve istihdam projelerinin Eskişehir OSB’nin öncelikli alanlarından biri olduğunu kaydeden Küpeli, Özel EOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde 5 ana dala bağlı 10 meslek dalında eğitim verildiğini, okulda 1488 öğrencinin bulunduğunu ve son 3 yılda 721 öğrencinin mezun olarak sanayide istihdam edildiğini söyledi. MEGEM aracılığıyla 18-35 yaş arası işsizlerin, tamamı ücretsiz ve 3 ay süren eğitimlerle sanayiye kazandırıldığını belirten Küpeli, bugüne kadar 3 bine yakın kursiyerin mezun olduğunu, işe yerleştirme oranının yüzde 90’ın üzerinde gerçekleştiğini ve yıllık mezun sayısının yaklaşık 470 kişi olduğunu açıkladı. Küpeli, 2026 yılında yapılacak yeni yatırımlarla kursiyer sayısının önce 750’ye, iki yıl içinde ise 1000 kişiye çıkarılmasının hedeflendiğini kaydetti. Ayrıca ESBEM Sınav ve Belgelendirme Merkezi’nin, 2021 yılından bu yana 4 bin 458 adaya sınav yaparak 3 bin 307 kişiyi belgelendirdiğini, hizmet verilen firma sayısının 162’ye ulaştığını ifade etti. 2026’da hedef öngörülebilirlik, teknoloji ve rekabet gücü 2026 yılına ilişkin beklentilerini de paylaşan Küpeli, daha öngörülebilir para politikaları ve fiyat istikrarının yatırım ortamını güçlendireceğine inandıklarını belirtti. Enflasyonla mücadelenin kritik önemde olduğunu vurgulayan Küpeli, “2026 yılında ise daha öngörülebilir para politikalarının, fiyat istikrarının güçlenmesiyle yatırım ortamına pozitif yansımasını bekliyoruz. Enflasyonun düşürülmesi her şeyden önce geliyor. Bu kapsamda sanayi kesimi enflasyonun düşürülmesi konusunda üzerine düşen görevi yerine getirdi. Aynı şekilde enflasyonun yükselmesine en önemli etkiye sahip hizmet sektöründe de gerekli önlemler alındığı takdirde, 2026 yılında enflasyon önemli ölçüde kontrol altına alınmış olacaktır. Yüksek teknolojiye dayalı üretim, yeşil dönüşüm ve dijitalleşme alanlarında atılacak adımların yeni yılda rekabet gücünü artıracağına inanıyoruz. Özellikle yabancı sermaye yatırımları açısından Türkiye’nin daha cazip hale getirilmesi gerekiyor” ifadelerini kullandı. Eskişehir OSB’nin bugün 916 firma ve 53 bin çalışanıyla üretmeye devam ettiğini belirten Küpeli, “OSB’mizi yalnızca bir üretim alanı değil, yüksek teknolojiye, yeniliğe ve nitelikli insan kaynağına ev sahipliği yapan bir sanayi kampüsü haline getirme hedefimizi sürdürüyoruz. Sanayimiz ne kadar güçlü ve dirençli olursa, Türkiye geleceğe o kadar güvenle bakacaktır” dedi.

Eskişehir OSB'den İMİB Başkan Adayı Metin Çekiç'e Tam Destek

İstanbul Maden İhracatçıları Birliği (İMİB) Başkanlığı için adaylığını açıklayan Metin Çekiç, Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi’ni (EOSB) ziyaret etti. Ziyaret kapsamında gerçekleştirilen görüşmede, Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, başkan adayı Metin Çekiç’e tam destek verdiklerini açıkladı. İstanbul Maden İhracatçıları Birliği (İMİB) Başkanlığı için adaylığını açıklayan Metin Çekiç, Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi’ni (EOSB) ziyaret etti. Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli’nin ev sahipliğinde gerçekleşen görüşmeye; Başkan Vekili Metin Saraç, Yönetim Kurulu Üyeleri Rıza Zeydan, Hamza Tınas, Hikmet Çetin, Samet Özkaya, Denetim Kurulu Üyeleri Erol Öz ve Hasan Hakan Bayar ile Bölge Müdürü Erhan Tatar katıldı. Ziyaret kapsamında yapılan görüşmede, Metin Çekiç’in başkanlığa seçilmesi halinde hayata geçirmeyi planladığı projeler ele alınırken; maden sektörünün karşı karşıya olduğu yapısal sorunlar, küresel rekabet koşulları ve İstanbul Maden İhracatçıları Birliği’nin geleceğine yönelik vizyonu değerlendirildi. Sektörün ihracat potansiyelinin artırılması, uluslararası pazarlarda rekabet gücünün güçlendirilmesi ve sürdürülebilir büyüme hedefleri toplantının öne çıkan başlıkları arasında yer aldı. İMİB’i ortak akılla yöneten bir yapıya kavuşturacağız İMİB Başkan Adayı Metin Çekiç, yaptığı değerlendirmede, ihracatçıların beklentilerine kulak veren, katılımcı ve şeffaf bir yönetim anlayışıyla hareket edeceklerini belirtti. Çekiç, “İMİB’i ortak akılla yönetilen, tüm paydaşların söz sahibi olduğu, ihracatçının gücünü artıran bir yapıya kavuşturmak istiyoruz. Anadolu’daki üretici ve sanayicilerin sesinin daha güçlü duyulması önceliklerimiz arasında yer alacak” dedi. Eskişehir OSB’nin desteği benim için son derece kıymetli Çekiç, Eskişehir OSB’nin kendisine verdiği destekten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, "Türkiye sanayisinin en güçlü üretim merkezlerinden biri olan Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi’nin ve değerli yönetiminin desteğini, yanımda hissetmek benim için son derece kıymetli. Eskişehir, sanayi kültürü, üretim disiplini ve ihracata katkısıyla maden sektöründe örnek bir şehir konumundadır. Eskişehir ülkemizin en önemli madenlerine ev sahipliği yaparken, maden ihracatında da en önde gelen illerimizin başında geliyor. Bordan Nadir Toprak elementlerine, Altından Toryuma, Lityumdan manyezite kadar birçok maden Eskişehir’de üretiliyor ve işleniyor. Bu güçlü yapının desteği, sorumluluğumuzu daha da artırıyor. Sayın Nadir Küpeli başta olmak üzere tüm Eskişehir OSB yönetimine destekleri ve misafirperverlikleri için teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu. Eskişehir sektörde güçlü, adaylık bizleri gururlandırdı Eskişehir’in maden sektöründe üretim gücü, sanayi altyapısı ve ihracat kapasitesiyle Türkiye’nin önemli merkezlerinden biri olduğunu vurgulayan Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, “Eskişehir, sanayi kültürü, nitelikli üretimi ve ihracata katkısıyla maden sektöründe güçlü bir konuma sahiptir. Şehrimizden bir ismin, İstanbul Maden İhracatçıları Birliği Başkanlığı gibi önemli bir görev için adaylığını açıklaması bizleri son derece gururlandırmıştır. Sayın Metin Çekiç’in ortaya koyduğu vizyonu ve kapsayıcı yönetim anlayışını değerli buluyoruz. Kendisinin bu süreçte her zaman tam destekçiyiz ve yanında olacağız” İfadelerinde bulundu. Küpeli, İMİB’in yalnızca İstanbul merkezli değil, Anadolu’daki üretici ve sanayicilerin de sesi olan daha güçlü bir yapıya kavuşmasının büyük önem taşıdığını vurgulayarak, “İhracatın tabana yayılması, üretim gücünün sahada desteklenmesi ve sektörün uluslararası rekabette daha güçlü bir noktaya taşınması adına bu anlayışı ve atılan bu adımı çok önemsiyoruz. Bu süreçte Sayın Metin Çekiç’in her zaman yanında olacağımızı ve kendisine tam destek verdiğimizi açıkça ifade etmek isterim” dedi.

Eskişehir OSB 56 Yaşında!

Kurulduğu günden bu yana üretimin, istihdamın ve planlı sanayileşmenin öncüsü olan Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi, 56 yıllık köklü geçmişiyle Türkiye sanayisine yön veren merkezlerden biri olmayı sürdürüyor. Kuruluşunun 56. yılına ulaşan Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB), yarım asrı aşan tecrübesiyle Türkiye sanayisinin stratejik merkezlerinden biri olmayı sürdürüyor. Sanayide planlı büyümenin, üretimde verimliliğin ve nitelikli istihdamın güçlü bir örneği olan Eskişehir OSB, bugün yalnızca Eskişehir’in değil, ülkemizin de kalkınmasına önemli katkılar sunuyor. 34 milyon metrekarelik alanı, 916 firması ve 53 bin 386 çalışanıyla faaliyet gösteren Eskişehir OSB, sahip olduğu bu büyüklükle Türkiye’nin en büyük organize sanayi bölgesi konumunda bulunuyor. Yüksek katma değerli üretim yapısı, teknoloji odaklı yatırımları ve çevreci yaklaşımıyla Eskişehir OSB, sanayinin dönüşümüne yön veren merkezlerden biri haline gelmiş durumda. Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, bölgenin 56. yılı dolayısıyla yaptığı değerlendirmede şu ifadelere yer verdi: “1969 yılında temelleri atılan Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi, bugün 56 yıllık birikimiyle güçlü bir sanayi ekosistemine dönüşmüştür. Geçmişten aldığımız tecrübe ve sanayicilerimizin vizyonu sayesinde her geçen yıl büyüyen, gelişen ve yenilenen bir OSB yapısını hayata geçiriyoruz. Üretimde kaliteyi, yatırımlarda sürdürülebilirliği ve insan kaynağında niteliği önceleyen bir anlayışla yolumuza devam ediyoruz. Ulaştığımız 34 milyon metrekarelik büyüklük, artan firma sayımız ve istihdam kapasitemiz; Eskişehir OSB’nin yatırımcılar için ne denli güçlü bir cazibe merkezi olduğunun açık göstergesidir. Enerji verimliliği, yeşil dönüşüm ve dijitalleşme alanlarında attığımız adımlarla sanayimizin geleceğini bugünden inşa ediyoruz. Bu başarıda emeği bulunan tüm sanayicilerimize, çalışanlarımıza ve paydaşlarımıza teşekkür ediyorum. Kurulduğu günden bu yana Eskişehir OSB’nin bugünlere ulaşmasında emeği bulunan tüm geçmiş dönem Yönetim Kurulu Başkanlarımıza, Üyelerimize ve çalışanlarımıza; bugün bu sorumluluğu aynı özveri ve kararlılıkla sürdüren mevcut Yönetim Kurulumuza, OSB Müdürlüğümüzün fedakârca görev yapan tüm çalışanlarına şükranlarımı sunuyorum. Eskişehir OSB olarak üretmeye, istihdam sağlamaya ve ülkemize değer katmaya aynı kararlılık ve sorumluluk bilinciyle devam edeceğiz.”

Sanayinin Geleceği EOSB'de Gençlerle Şekilleniyor

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB), sanayide sürdürülebilirliğin ve kuşaklar arası bilgi aktarımının güçlendirilmesi amacıyla kurduğu Organize Gençlik Konseyinin ikinci toplantısı, Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Üyesi Samet Özkaya başkanlığında Özel EOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde gerçekleşti. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) tarafından, sanayide sürdürülebilirliği güçlendirmek ve kuşaklar arası bilgi aktarımını sağlamak amacıyla kurulan Organize Gençlik Konseyi, ikinci toplantısını gerçekleştirdi. Toplantı, Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Üyesi Samet Özkaya başkanlığında, Özel EOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde yapıldı. Toplantıda, gençlerin sanayi ekosistemi içerisindeki rolünün artırılması, üretim kültürünün yeni nesillere aktarılması ve gençlerin karar alma süreçlerine daha aktif katılım sağlaması yönünde değerlendirmelerde bulunuldu. Konseyin önümüzdeki dönemde hayata geçireceği projeler ve çalışma başlıkları ele alındı. Toplantının ardından konsey üyeleri, Özel EOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ile Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi’ni (MEGEM) ziyaret ederek, atölyeleri gezdi. Ziyaret kapsamında, uygulamalı eğitimlerin yürütüldüğü atölyelerde verilen eğitimler ve sanayiye yönelik hizmetler hakkında yetkililerden bilgi alındı. Toplantıya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Üyesi Samet Özkaya, gençlerin sanayinin geleceğinde kritik bir rol üstlendiğine dikkat çekerek, “Sanayimizin sürdürülebilirliği; bilgi birikimi, tecrübe ve üretim kültürünün doğru şekilde yeni kuşaklara aktarılmasıyla mümkün. Bu noktada gençlerimizi yalnızca izleyen değil, sürecin aktif bir parçası haline getirmeyi önemsiyoruz. Organize Gençlik Konseyi ile gençlerimizi daha erken yaşta sanayiyle buluşturmayı, üretim süreçlerini yerinde tanımalarını sağlamayı ve karar alma mekanizmalarına katkı sunabilecek bir bakış açısı kazandırmayı hedefliyoruz. Eğitim, sanayi ve gençlik arasında güçlü bir bağ kurarak, nitelikli insan kaynağının yetişmesine katkı sağlamayı amaçlıyoruz. Eskişehir OSB olarak gençlerimizi merkeze alan bu tür çalışmaları artırarak sürdürmeye kararlıyız” dedi.

MEGEM 66 Kişiyi Daha Sanayiye Kazandırdı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde kurulan, Türkiye'ye örnek olan Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi'nde (MEGEM A.Ş.) 46. dönem mezuniyet heyecanı yaşandı. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) ve Meslek Edindirme ve Geliştirme Merkezi A.Ş. (MEGEM) iş birliğiyle gerçekleştirilen Meslek Eğitim Kurslarının 46. dönemi sonunda CNC bölümünden 20 kişi, Kalite Kontrol bölümünden 16 kişi, Kaynak bölümünden 8 kişi, Makine Bakım ve Montaj bölümünden ise 22 kişi olmak üzere toplam 66 kursiyer mezun olarak sanayide iş hayatına atıldı. Kursiyer sayımızı 1000’e çıkartmayı hedefliyoruz Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in sanayinin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamada kritik bir rol üstlendiğini vurgulayarak, “Sanayimizin sürdürülebilir büyümesi, nitelikli insan kaynağıyla mümkündür. MEGEM, bu anlayışla yetiştirdiği kursiyerlerle hem firmalarımıza hem de gençlerimize önemli katkılar sağlamaktadır. 2026 yılında hayata geçireceğimiz yeni yatırımlarla MEGEM’deki öğrenci sayımızı önce 750’ye, iki yıl içerisinde ise 1000 kişiye çıkarmayı hedefliyoruz” dedi. Küpeli ayrıca, MEGEM’in yalnızca bir eğitim merkezi değil, aynı zamanda sanayi ile eğitim arasında güçlü bir köprü görevi üstlendiğini belirterek, “Buradan mezun olan kursiyerlerimiz, doğrudan üretim sahalarına uyum sağlayabilecek donanıma sahip oluyor. Bu sayede firmalarımız nitelikli personele daha hızlı ulaşırken, gençlerimiz de kalıcı istihdam imkânı elde ediyor. MEGEM’i büyüterek Eskişehir’i mesleki eğitimde Türkiye’nin örnek merkezlerinden biri haline getirmeyi amaçlıyoruz” şeklinde konuştu. Eğitimlerimiz sanayinin ihtiyaçlarına göre şekilleniyor MEGEM Yönetim Kurulu Başkanı ve Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Üyesi Samet Özkaya ise MEGEM’in uygulamalı eğitim modeliyle sanayinin beklentilerine doğrudan cevap verdiğini belirterek, “MEGEM’de verdiğimiz eğitimler, tamamen sanayimizin ihtiyaçları doğrultusunda şekilleniyor. Mezunlarımızın kısa sürede istihdama katılması, doğru bir eğitim modeli uyguladığımızın en somut göstergesidir. Yeni yatırımlarımızla hem eğitim kapasitemizi hem de bölüm çeşitliliğimizi artırarak daha fazla gencimizi meslek sahibi yapmayı amaçlıyoruz” ifadelerini kullandı. Yeni dönemde kurs sayımız arttı Özkaya 48. dönem mülakatlarının da tamamlandığını yeni dönem ile birlikte verilen eğitim sayısının 6’ya yükseldiğini aktararak, “46. dönemde CNC bölümünden 20 kişi, Kalite Kontrol bölümünden 16 kişi, Kaynak bölümünden 8 kişi, Makine Bakım ve Montaj bölümünden ise 22 kişi olmak üzere toplam 66 kursiyer mezun olarak sanayide iş hayatına atıldı. 47. dönem eğitimlerimiz devam ederken, 48. dönem mülakatlarımızı da tamamladık. 48. dönemde BEBKA desteğiyle “CNC Abkant Pres Operatörlüğü” bölümünü açarak kurs sayımızı 6’ya çıkardık. Bu adımlarla birlikte sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü daha geniş bir alanda ve daha güçlü bir eğitim altyapısıyla yetiştirmeye devam ediyoruz” diye konuştu.

#Eskişehir Osb