Istihdam Haberleri - Son Dakika Istihdam Haber Güncel Gelişmeler

Milletvekili Gürcan’dan Odunpazarı Mesleki Eğitim Merkezi’ne Ziyaret

TBMM Millî Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Başkanı ve AK Parti Milletvekili Prof. Dr. Ayşen Gürcan, Eskişehir’de mesleki eğitimi güçlendirecek temaslarda bulundu. Odunpazarı Mesleki Eğitim Merkezi’ni ziyaret eden Gürcan, okul-sanayi iş birliğiyle gençlerin üretim süreçlerine entegre edildiğini vurguladı. Eskişehir’in üretim gücüne ve nitelikli insan kaynağı yetiştirme hedeflerine katkı sunmak amacıyla gerçekleştirilen ziyarete; TBMM Millî Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Başkanı ve AK Parti Eskişehir Milletvekili Prof. Dr. Ayşen Gürcan, AK Parti Eskişehir İl Başkanı Gürhan Albayrak ve Eskişehir Sanayi Odası (ESO) Başkanı Celalettin Kesikbaş katıldı. “2 Bini Aşkın Öğrenciyle Geleceğe Yatırım” Ziyaret kapsamında Odunpazarı Mesleki Eğitim Merkezi’nin (OMEM) atölye ve eğitim alanlarında incelemelerde bulunan heyet, merkezin yürüttüğü faaliyetler hakkında detaylı bilgi aldı. 2024 yılında kurulan ve kısa sürede 2 bini aşkın öğrenciye ulaşan merkez, Eskişehir sanayisinin ihtiyaç duyduğu kalifiye iş gücünü yetiştirmede stratejik bir rol üstleniyor. Prof. Dr. Ayşen Gürcan, merkezin mesleki eğitimdeki önemine dikkat çekerek şunları söyledi: “Odunpazarı Mesleki Eğitim Merkezi, sunduğu farklı alanlardaki eğitimlerle Eskişehir’in üretim kapasitesine doğrudan katkı sağlıyor. Mesleki eğitimin üretim süreçleriyle buluşması, gençlerimizin istihdam edilebilirliğini artırmanın en temel anahtarıdır.” Bakan Tekin ile Görüntülü Bağlantı Ziyaretin en dikkat çekici anlarından biri, Millî Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin ile gerçekleştirilen görüntülü görüşme oldu. Bakan Tekin, heyetten merkezin çalışmaları hakkında bilgi alırken; okul-sanayi iş birliği, uygulamalı eğitim süreçleri ve mesleki eğitimde kaliteyi artıracak projeler üzerine fikir alışverişinde bulunuldu. “Geleceğin Ustaları OMEM’de” Projesiyle 670 Öğrenci İş Başında Ziyarette, Odunpazarı Mesleki Eğitim Merkezi ile Eskişehir Sanayi Odası iş birliğiyle yürütülen “Geleceğin Ustaları OMEM’de” projesi de masaya yatırıldı. Proje kapsamında 2025-2026 eğitim öğretim yılında 670 öğrencinin Eskişehir Sanayi Odası’na bağlı işletmelerde beceri eğitimi aldığı belirtildi. Prof. Dr. Gürcan, öğrencilerin mezuniyetlerine kadar devam edecek olan bu uygulamanın gençlerin mesleki yeterliliklerini kazanmalarında hayati bir rol oynadığını belirterek, bu tür iş birliği projelerinin artarak devam etmesi gerektiğinin altını çizdi. Mesleki Eğitimde Yerel İş Birliği Modeli Eskişehir Sanayi Odası Başkanı Celalettin Kesikbaş’ın da eşlik ettiği ziyarette, sanayi dünyasının beklentileri ile eğitim müfredatının uyumlaştırılması konusu ön plana çıktı. Taraflar, mesleki eğitimin güçlendirilmesi ve nitelikli iş gücünün sanayiyle bütünleşmesi noktasında ortak vizyon paylaştıklarını ifade ettiler.

Anadolu Üniversitesi ile ESMMMO Arasında Staj İş Birliği Protokolü

Anadolu Üniversitesi ile Eskişehir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (ESMMMO) arasında, öğrencilerin mesleki gelişimlerini desteklemek ve uygulamalı eğitim olanaklarını güçlendirmek amacıyla staj iş birliği protokolü imzalandı. Anadolu Üniversitesi Rektörlük Senato Odasında gerçekleştirilen imza törenine Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) Dekanı Prof. Dr. Sezgin Açıkalın, Maliye Bölüm Başkanı Prof. Dr. Mustafa Erkan Üyümez ile ESMMMO Başkanı Ersin Karakoç ve yönetim kurulu üyeleri katıldı. İmzalanan protokol kapsamında Anadolu Üniversitesi İİBF öğrencilerinin muhasebe, finans, vergi hukuku ve vergi uygulamaları alanlarında edindikleri teorik bilgileri uygulama ortamında pekiştirmeleri ve mesleki deneyim kazanmaları hedefleniyor. Bu doğrultuda öğrenciler serbest muhasebeci mali müşavirlik bürolarında ve ilgili kuruluşlarda staj yapma imkânı elde edecek. Üniversite ile meslek örgütü arasında kurulan iş birliğinin, öğrencilerin çalışma hayatına daha donanımlı hazırlanmalarına katkı sunması ve mesleki yetkinliklerini geliştirmesi amaçlanıyor. Protokol ayrıca öğrencilerin muhasebe ve mali müşavirlik mesleğine ilişkin etik ilkeler, mesleki sorumluluklar ve uygulama süreçleri hakkında uygulamalı deneyim kazanmalarına olanak sağlayacak. ESMMMO’nun katkılarıyla öğrencilerin meslek mensuplarıyla bir araya gelebileceği seminer, eğitim ve söyleşi gibi etkinliklerin de desteklenmesi planlanıyor. Böylece öğrencilerin sektör temsilcileriyle erken dönemde temas kurmaları, mesleki ağlarını geliştirmeleri ve kariyer planlamalarına katkı sağlayacak uygulamalı öğrenme fırsatlarından yararlanmaları hedefleniyor. Protokolün, Anadolu Üniversitesi ile ESMMMO arasındaki kurumsal iş birliğini daha da güçlendirirken öğrencilerin mesleki gelişimlerine, uygulama becerilerinin artırılmasına ve istihdam edilebilirliklerinin desteklenmesine önemli katkılar sunması bekleniyor. Kaynak: AnaHaber

Küpeli: "Sanayimiz Tüm Zorluklara Rağmen Üretmeye Devam Ediyor"

İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından her yıl açıklanan “Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu 2025” araştırma sonuçları kamuoyuyla paylaşıldı. Açıklanan listeye ilişkin değerlendirmelerde bulunan Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, bu yıl da listede yer alan Eskişehir’de üretim yapan sanayi kuruluşlarını kutlayarak, sanayinin ülke ekonomisi açısından taşıdığı stratejik öneme dikkat çekti. İSO tarafından açıklanan “Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu 2025” araştırmasında Eskişehir’de üretim yapan toplam 19 sanayi kuruluşunun yer aldığını belirten Başkan Küpeli, “İSO 500 sıralamasında bu yıl da Eskişehir’de farklı lokasyonlarda ve Eskişehir OSB’de üretim yapan toplam 19 sanayi kuruluşumuzun yer alması, şehrimizin üretim gücünün, sanayi altyapısının ve rekabet kabiliyetinin en önemli göstergelerinden biridir. Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşları arasında yer alma başarısı gösteren tüm firmalarımızı, yöneticilerini ve çalışanlarını gönülden kutluyorum. Bu firmalarımız üretimleri, ihracatları, yatırımları ve sağladıkları istihdamla yalnızca Eskişehir’e değil, ülkemizin ekonomik kalkınmasına da çok önemli katkılar sunmaktadır” dedi. “Sanayimiz tüm zorluklara rağmen üretmeye devam ediyor” Son yıllarda küresel ekonomide yaşanan belirsizlikler, yüksek maliyetler ve finansmana erişimdeki zorluklara rağmen Türk sanayicisinin üretimden vazgeçmediğini ifade eden Küpeli, “Sanayicilerimiz artan finansman maliyetleri, yüksek faiz oranları, küresel pazarlardaki daralma ve iç piyasadaki maliyet baskılarına rağmen üretimlerini sürdürmeye, ihracat yapmaya ve istihdam oluşturmaya devam ediyor. İSO 500 listesinde yer alan firmalarımızın başarısı, bu zorlu koşullar altında elde edilmiş çok değerli bir başarıdır” diye konuştu. “Eskişehir yüksek katma değerli üretimde öne çıkıyor” Eskişehir’in özellikle havacılık, savunma sanayii, raylı sistemler, beyaz eşya, cam, gıda ve yapı malzemeleri gibi birçok stratejik sektörde güçlü bir üretim altyapısına sahip olduğunu vurgulayan Küpeli, “Şehrimiz son yıllarda yüksek teknolojiye dayalı üretim kapasitesini artıran, ihracat odaklı büyüyen ve katma değerli üretimi önceleyen bir sanayi merkezi haline gelmiştir. Önümüzdeki dönemde hayata geçirilecek yeni yatırımlarla birlikte Eskişehir sanayisinin başarı çıtasının daha da yükseleceğine inanıyoruz” ifadelerini kullandı. “Üretim olmadan kalkınma mümkün değil” Türkiye’nin sürdürülebilir büyümesi ve küresel rekabet gücünü artırabilmesi için sanayinin desteklenmesi gerektiğini belirten Küpeli, “Üretim, ihracat ve yatırım ülke ekonomisinin temel taşıdır. Sanayicimizin üretimden kopmaması, yatırım iştahını koruması ve küresel pazarlardaki gücünü artırabilmesi için uygun finansman koşullarının sağlanması büyük önem taşımaktadır. Üretim olmadan büyüme, yatırım olmadan kalkınma mümkün değildir” dedi. İSO tarafından açıklanan “Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu 2025” listesinde Eskişehir’de üretim tesisi bulunan 19 sanayi kuruluşu şu şekilde sıralandı: 1. Ford Otomotiv Sanayi A.Ş. 2. Arçelik A.Ş. 3. Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. 4. Eti Gıda San. ve Tic. A.Ş. 5. Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü 6. Modern Oluklu Mukavva Ambalaj San. ve Tic. A.Ş. 7. Tusaş Motor Sanayii A.Ş. 8. Çimsa Çimento San. ve Tic. A.Ş. 9. Renta Elektrikli Ev Aletleri San. ve Dış Tic. Ltd. Şti. 10. Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii A.Ş. 11. Pınar Süt Mamulleri Sanayii A.Ş. 12. Tarım Kredi Süt Ürünleri A.Ş. 13. Hastavuk Gıda Tarım ve Hayvancılık A.Ş. 14. Elvan Gıda San. ve Tic. A.Ş. 15. Alp Havacılık San. ve Tic. A.Ş. 16. Konveyör Beyaz Eşya ve Otomotiv Yan San. Tic. A.Ş. 17. Yorglass Endüstriyel Cam San. ve Tic. A.Ş. 18. Europen Endüstri İnşaat San. ve Tic. A.Ş. 19. İzocam Tic. ve San. A.Ş.

Eskişehir OSB Başkanı Küpeli’den Kurban Bayramı Mesajı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, Kurban Bayramı dolayısıyla bir kutlama mesajı yayımladı. Bayramların birlik, beraberlik ve dayanışma duygularını güçlendiren müstesna günler olduğunu ifade eden Başkan Küpeli, mesajında şu görüşlere yer verdi: “Millet olarak bizleri bir arada tutan manevi değerlerimizin daha da anlam kazandığı mübarek Kurban Bayramı’na ulaşmanın huzurunu ve mutluluğunu yaşıyoruz. Bayramlar; paylaşmanın, yardımlaşmanın, kardeşliğin ve hoşgörünün en güzel şekilde yaşandığı özel zamanlardır. Bu müstesna günlerde ihtiyaç sahiplerini gözetmek, dayanışma ruhunu canlı tutmak ve toplumsal bağlarımızı güçlendirmek hepimizin ortak sorumluluğudur. Köklü medeniyetimizin temelinde yer alan birlik ve beraberlik anlayışımız sayesinde, her zorluğun üstesinden dayanışma içerisinde gelmeyi başaran bir milletiz. Milli ve manevi değerlerimize sahip çıktığımız, sevgi, saygı ve hoşgörüyü hayatımızın merkezinde tuttuğumuz sürece geleceğe çok daha güçlü adımlarla yürümeye devam edeceğiz. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi olarak üretim, istihdam ve ihracat odaklı çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Bölgemizde faaliyet gösteren sanayicilerimizin ve 53 bin çalışanımızın emeğiyle, şehrimizin ve ülkemizin kalkınmasına katkı sunmaya devam ediyoruz. Eskişehir sanayisinin daha da güçlenmesi adına ortak akıl ve iş birliği içerisinde çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Bu duygu ve düşüncelerle, Kurban Bayramı’nın başta ülkemiz olmak üzere tüm İslam âlemine sağlık, huzur, bereket ve barış getirmesini temenni ediyor; tüm vatandaşlarımızın bayramını en içten dileklerimle kutluyorum.”

Megem'de 50. Dönem Mülakatları Tamamlandı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi bünyesinde faaliyet gösteren Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi’nde (MEGEM) 50. dönem mülakatları tamamlandı. Eskişehir sanayisinin yüksek teknolojiye dayalı üretim yapısına uygun yetişmiş teknik ve kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla Eskişehir OSB tarafından hayata geçirilen MEGEM’in “İstihdam Garantili Meslek Eğitim Kursları” yoğun ilgi görmeye devam ediyor. Sanayinin ihtiyaç duyduğu alanlarda düzenlenen eğitim programları kapsamında yeni dönemde; 38 kursiyer CNC Tezgâh Operatörlüğü, 17 kursiyer Kalite Kontrol ve CMM Boyutsal Ölçüm Operatörlüğü, 10 kursiyer Makine Bakım ve Montaj Operatörlüğü, 12 kursiyer Kaynak Operatörlüğü ve 6 kursiyer CNC Abkant Pres Operatörlüğü alanında eğitim alacak. Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesinde önemli bir görev üstlendiğini belirterek, “Sanayimizin sürdürülebilir büyümesi için en önemli ihtiyaçların başında yetişmiş insan kaynağı geliyor. 50. dönem için 120 adayımız mülakata katıldı ve yapılan değerlendirmeler sonucunda 83 kursiyerimizi eğitim programımıza dahil ettik. MEGEM ile gençlerimizi ve meslek edinmek isteyen vatandaşlarımızı sanayimizin ihtiyaç duyduğu alanlarda eğitimlerle buluşturuyoruz. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerlerimizi doğrudan istihdama kazandırarak hem firmalarımızın personel ihtiyacına çözüm üretiyor hem de gençlerimize yeni bir kariyer fırsatı sunuyoruz. 50’nci döneme ulaşmış olmamız da MEGEM’in ne kadar önemli ve başarılı bir model olduğunu ortaya koyuyor” dedi. MEGEM A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya ise, “MEGEM olarak sanayimizin ihtiyaç duyduğu alanlarda uygulamalı ve güncel eğitimler vermeye devam ediyoruz. Eğitim programlarımız tamamen ücretsiz olup kursiyerlerimiz modern atölyelerimizde uygulamalı eğitim alma fırsatı buluyor. Kursiyerlerimiz eğitim sürecinde teorik bilginin yanı sıra uygulamalı eğitimlerle de mesleki yetkinlik kazanıyor. Eğitim sonunda kursiyerlerimizin büyük bir kısmının istihdama katılması bizler için en büyük motivasyon kaynağı. 50’nci dönemde de kursiyerlerimizi en iyi şekilde yetiştirerek sanayimize kazandırmayı hedefliyoruz” diye konuştu.

Güvenlik-İş Sendikası’ndan "Okullarda Özel Güvenlik" Çağrısı!

Eskişehir Bölge Başkanı Engin Uçar, son günlerde okullarda yaşanan şiddet olaylarına dikkat çekerek uyardı: "Tasarruf tedbirleri çocuklarımızın can güvenliğinden önemli değildir. Her okula mutlaka özel güvenlik görevlisi atanmalıdır." Eğitimde Şiddet Sarmalı: Kahramanmaraş ve Şanlıurfa Hatırlatması Güvenlik-İş Sendikası Eskişehir Bölge Başkanı Engin Uçar, Kahramanmaraş ve Şanlıurfa’da meydana gelen ve eğitim camiasını yasa boğan okul cinayetleri sonrası bir açıklama yaptı. Yaşanan olayların eğitim kurumlarındaki güvenlik zafiyetini acı bir şekilde ortaya koyduğunu belirten Uçar, hayatını kaybeden öğrenci ve öğretmenlere rahmet dileyerek, okullardaki şiddetin artık bir toplumsal sorun haline geldiğini vurguladı. "Güvenlik Bir Lüks Değil, En Temel İhtiyaçtır" Eğitimin ancak güvenli bir ortamda nitelikli olabileceğini ifade eden Engin Uçar, okullardaki güvenlik stratejisinin üç temel sütun üzerine kurulması gerektiğini belirtti: Hayati Giriş-Çıkış Kontrolü: Okullara yabancı ve riskli kişilerin girişini engelleyecek profesyonel bir süzgeç mekanizması kurulmalıdır. Caydırıcı Önleyici Hizmet: Özel güvenlik görevlileri, sadece olay anında değil, suçun işlenmesini engelleyen en büyük caydırıcı unsurdur. Uzman Kadro Şartı: Güvenlik hizmeti, asıl işi eğitim olan nöbetçi öğretmenlerin veya okul hizmetlilerinin üzerine bırakılamayacak kadar uzmanlık gerektiren bir alandır. Tasarruf Tedbirlerine Güvenlik Freni Okullarda sadece kamera sistemlerinin veya kapıları kilitlemenin yeterli olmadığını söyleyen Başkan Uçar, "Tasarruf tedbirleri gerekçe gösterilerek çocuklarımızın can güvenliği riske atılamaz," dedi. Uçar, Millî Eğitim Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı’nı koordineli bir çalışma yürütmeye çağırarak, tüm devlet okullarında en az bir profesyonel özel güvenlik görevlisinin istihdam edilmesi gerektiğini savundu. "Anne ve Babaların Gözü Arkada Kalmasın" Yetkilileri somut adımlar atmaya davet eden Engin Uçar, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: "Okullarımızı şiddet sarmalından kurtarmak ve anne-babaların çocuklarını okula gönderirken gözlerinin arkada kalmamasını sağlamak devletimizin en öncelikli görevidir. Güvenlik-İş Sendikası olarak bu sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz."

Üreten Kesim Desteklenirse Türkiye Kazanır

Eskişehir Sanayi Odası Başkanı Celalettin Kesikbaş açıklanan ihracat rakamları ile ilgili değerlendirmelerini kamuoyu ile paylaştı. Kesikbaş yaptığı açıklamada; “Türkiye’nin 2026 yılı ilk çeyrek dış ticaret verileri hepimize önemli mesajlar vermektedir. Ocak-Mart döneminde ihracatımız yüzde 3,1 azalarak 63 milyar 279 milyon dolar olurken, ithalatımız yüzde 4,7 artışla 91 milyar 957 milyon dolara yükselmiştir. Ortaya çıkan dış ticaret açığı, dikkatle yönetilmesi gereken bir tabloyu göstermektedir.” dedi. ESO Başkanı Kesikbaş değerlendirmesini şöyle sürdürdü; “Buna karşılık Eskişehir’imiz, yılın ilk üç ayında yüzde 0,5 artışla 969 milyon dolarlık ihracata ulaşmış ve üretim iradesinden vazgeçmediğini bir kez daha ortaya koymuştur. Bu başarı, alın teriyle çalışan sanayicimizin, mühendisimizin, işçimizin ve girişimcimizin ortak emeğidir. Şehrimizle gurur duyuyoruz. Bu tabloda dış ticaret açığını dikkatli okumamız gerekiyor. Döviz ihtiyacının artması, finansman yükünün ağırlaşması, kur baskısının yükselmesi ve geleceğe dair belirsizliklerin çoğalması anlamına gelir. Türkiye’nin güçlü yarınlara ulaşması için tüketerek değil, üreterek büyümesi gerekmektedir. İmalat Sektörü Kendi Enflasyonunu Yenmiştir Bugün imalat sektörü verimlilik artışı, tasarruf anlayışı ve maliyet disipliniyle kendi enflasyonunu yüzde 18 seviyelerine kadar çekmiştir. Bu tablo, sanayicimizin direncini ve üretim kabiliyetini göstermektedir. Ancak hizmetler ve gıda tarafındaki yüksek artışların yükü; faizler, kredi maliyetleri ve finansmana erişim zorlukları üzerinden yine üreticinin omuzlarına binmektedir. Coğrafyamızda yaşanan savaşlar bir kez daha göstermiştir ki güçlü olmak isteyen ülkeler önce üretmek zorundadır. Sanayisi zayıf olan bir ülkenin ekonomik direnci de stratejik bağımsızlığı da zayıf kalır. Güçlü sanayi, güçlü ülke demektir. Bu şartlar altında sanayicimizin nefes almaya ihtiyacı vardır. İhracatçımız uygun maliyetli finansmana ulaşabilmeli, Eximbank ve merkez bankası reeskont kredi destekleri artırılmalı, üretici firmalara yönelik destek mekanizmaları güçlendirilmelidir. Çünkü üreticiye verilen her destek ülkeye yatırım, istihdam ve ihracat olarak geri dönecektir. Türkiye’nin geleceği tüketimde değil, üretimdedir." dedi.

Başkan Ataç: "Otizm Bir Eksiklik Değil, Farklılıktır"

Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç, 2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü dolayısıyla yayımladığı mesajda, özel gereksinimli bireylerin sosyal yaşamın tam merkezinde yer alması gerektiğini vurguladı. Eskişehir’de hayata geçirdiği öncü sosyal projelerle dikkat çeken Tepebaşı Belediyesi, otizm konusunda farkındalık yaratmaya devam ediyor. Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç, yayımladığı anlamlı mesajda yerel yönetimlerin özel bireylerin hayatını kolaylaştırma noktasındaki kritik rolüne dikkat çekti. "Otizmli Bireyler Sosyal Yaşamın Merkezinde Olmalı" Başkan Ataç, 2 Nisan'ın sadece bir takvim günü olmadığını, toplumsal bir sorumluluk hatırlatması olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı: “Otizmli çocuklarımızın, gençlerimizin ve ailelerinin hayatını kolaylaştırmak; onları sosyal yaşamın dışında değil, tam merkezinde görmek hepimizin ortak görevidir. Biz Tepebaşı’nda yıllardır bu anlayışla çalışıyor, özel bireylerimizin yaşamına dokunan projeleri hayata geçiriyoruz.” Tepebaşı’ndan Türkiye’ye Örnek Projeler Tepebaşı Belediyesi’nin özel gereksinimli bireyler için sunduğu hizmetlerin altını çizen Ataç, belediye bünyesindeki somut çalışmaları hatırlattı. Ataç, Engelliler Montaj Atölyeleri ile özel bireylerin üretim ekonomisine katılımını sağladığını, Gökkuşağı Kafelerin engelli bireylerin istihdam edildiği ve sosyalleştiği merkezler olarak hizmet verdiğini, Engelliler Sosyal Yaşam Merkezinin günlük yaşamı kolaylaştırıcı destekler ve eğitimler sunduğunu söyledi. "Daha Kapsayıcı Bir Toplum Birlikte Mümkün" Otizmin bir eksiklik değil, zenginlik katan bir farklılık olduğunu vurgulayan Başkan Ataç, hiçbir ailenin kendisini yalnız hissetmediği bir kent yaşamı için çalışmaya devam edeceklerini belirtti. Ataç mesajını, "2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü’nün ortak bilinç ve dayanışmayı büyütmesini diliyorum" sözleriyle tamamladı.

Başkan Ataç: ''Özel Bireyler İçin Geleceğe Köprü Kuruyoruz''

Tepebaşı Belediyesi, özel bireylerin toplumsal yaşama katılımını artırmak ve mesleki becerilerini geliştirmek için yürüttüğü kapsamlı projelerle örnek oluyor. Tepebaşı Belediyesi, Gökkuşağı Kafeleri, Sosyal Yaşam Merkezi ve montaj atölyeleri aracılığıyla gençlerin eğitim, istihdam ve sosyal hayat alanlarındaki fırsatlarını artırıyor. Gökkuşağı Kafeler: Eğitimden istihdama 2011 yılında hizmete açılan Gökkuşağı Kafeler, açıldığı günden bu yana özel bireylere yönelik eğitim ve istihdam çalışmalarıyla dikkat çekiyor. İŞKUR ve Anadolu Üniversitesi iş birliğiyle yürütülen iki eğitim projesinden 24 özel birey yararlandı ve toplamda 78 özel birey, kafelerden eğitim ve çalışma imkânı buldu. Bu öğrencilerden 24’ü istihdam edilirken, 2 özel birey ise EKPSS ile kamu kurumlarında görev aldı. Günümüzde iki şubede aktif olarak 16 öğrencinin eğitim aldığı Gökkuşağı Kafeler, özel bireylerin sosyal hayat ve iş yaşamına entegre olmalarını sağlayan önemli bir merkez olarak öne çıkıyor. Sosyal Yaşam Merkezi: Gençlere Fırsat Tepebaşı Belediyesi’nin özel bireylere sunduğu bir diğer önemli hizmet ise Sosyal Yaşam Merkezi. Açıldığı günden bugüne kadar 275 özel bireyin faydalandığı merkezde yürütülen eğitimler, gençlerin sosyal becerilerini geliştirmenin yanı sıra mesleki fırsatlara erişimlerini de artırıyor. Bu süreçte 4 genç, EKPSS ile kamu personeli olarak işe yerleşti. İbrahim Ethem Kesikbaş Montaj Atölyesi’nde 7 milyon 779 bin 479 ürünün montajı yapıldı 2014 yılında açılan İbrahim Ethem Kesikbaş Montaj Atölyesi, bugüne kadar 116 özel bireye eğitim imkânı sundu. İŞKUR ve Anadolu Üniversitesi iş birliğiyle gerçekleştirilen eğitim projesinden 15 özel birey faydalandı. Proje sonrası 19 genç, EOSB Organize Sanayi Bölgesi’nde yer alan firmalarda istihdam edildi. Atölyede bugüne kadar 7 milyon 779 bin 479 ürünün montajı yapıldı. Şu anda 18 öğrenci eğitimine devam ediyor. EOSB Montaj Atölyesi’nde 14 milyon 173 bin 706 adet ürün monte edildi 2019 yılında hizmete açılan EOSB Montaj Atölyesi, bugüne kadar 93 özel bireye ulaştı. İŞKUR ve Anadolu Üniversitesi’nin EOSB Organize Sanayi Bölgesi iş birliğiyle yürüttüğü eğitim projesinden birçok öğrenci faydalandı. Açıldığı günden bugüne kadar 52 genç, EOSB’deki firmalarda istihdam edildi. Atölyede bugüne kadar 14 milyon 173 bin 706 ürün montajı gerçekleştirildi. Her iki montaj atölyesinde toplam 21 milyon 953 bin 185 parça monte edildi. Başkan Ataç: Gençlerimizi geleceğe hazırlıyoruz Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç, özel bireylere verilen hizmetlerin önemine değinerek, “Özel bireylerimizi sadece eğitim ve istihdam süreçlerine dahil etmekle kalmıyor, aynı zamanda onların sosyal yaşama katılımını artırmayı da önceliğimiz olarak görüyoruz. Gökkuşağı Kafelerimizden montaj atölyelerimize kadar yürüttüğümüz çalışmalar, gençlerimizi geleceğe hazırlamak, yeteneklerini geliştirmek ve toplumsal hayata aktif bireyler olarak katılmalarını sağlamak için büyük bir öneme sahip. Yani özel bireylerimiz için geleceğe köprü kuruyoruz. Bu hizmetlerimiz, belediyemizin her adımda eşitlikçi ve kapsayıcı bir anlayışla hareket ettiğinin en somut göstergesidir” dedi.