İlçelerde Kapasite Geliştirme Çalışmaları Tamamlandı
Tepebaşı Belediyesi, sürdürülebilir kalkınma amaçlarının yerel düzeyde güçlendirilmesi amacıyla başlattığı “Yerelden Küresele Sürdürülebilirlik: İlçelerde Kapasite Geliştirme Çalışması” kapsamında ilçe belediyelerine yönelik eğitim programını başarıyla tamamladı.
Sanayileşme ile birlikte ortaya çıkan çevresel bozulma, doğal kaynakların tükenmesi, iklim değişikliği ve sosyal eşitsizlikler gibi küresel sorunlar; kalkınma anlayışının yalnızca ekonomik büyüme ile sınırlı kalamayacağını ortaya koyuyor. Bu doğrultuda, 2015 yılında Birleşmiş Milletler tarafından kabul edilen 2030 Gündemi ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA), dünya genelinde yeni bir yol haritası sunuyor. Ancak bu hedeflerin başarıya ulaşması, yerel düzeyde atılacak somut adımlarla mümkün oluyor.
Tepebaşı’ndan Örnek Model
Tepebaşı Belediyesi, 2018 yılında kurduğu Sürdürülebilirlik Merkezi ile sürdürülebilirlik politikalarını kurumsal yapısına entegre eden öncü yerel yönetimler arasında yer alıyor. İklim değişikliğiyle mücadele, sıfır atık uygulamaları, eğitim ve toplumsal farkındalık çalışmaları gibi birçok alanda hayata geçirilen projelerle önemli bir deneyim birikimi oluşturuldu.
Tepebaşı Belediyesi, bu birikimi ilçe belediyeleriyle paylaşmak amacıyla sürdürülebilirlik alanında hayata geçirdiği çalışmaları ilçe belediyelerine yaygınlaştırmak amacıyla “Yerelden Küresele Sürdürülebilirlik: İlçelerde Kapasite Geliştirme Çalışması”nı başlattı. Programın temel amacı; Tepebaşı’nda uygulanan sürdürülebilirlik çalışmalarının ilçelerde de benimsenmesini sağlamak, bu alandaki farkındalığı artırmak ve belediyelerin kendi sürdürülebilirlik yapılarını kurmalarına destek olmaktır.
7 İlçede 171 Personel Eğitim Aldı
Program kapsamında Alpu, Beylikova, Çifteler, Mahmudiye, Mihalıççık, Seyitgazi ve Sivrihisar belediyelerinde görev yapan toplam 171 teknik, idari ve yönetici personel eğitimlere katıldı. Çalışmanın ilk aşamasında ilçelere ziyaretler gerçekleştirilerek mevcut durum, ihtiyaçlar ve öncelikli talepler yerinde değerlendirildi. Bu analizler doğrultusunda uygulama odaklı ve kapsamlı bir eğitim programı hazırlandı.
Eğitimlerde neler ele alındı?
Eğitimlerde 2030 Gündemi ve SKA çerçevesinde yerel yönetimlerin rol ve sorumlulukları ele alındı. Belediyelerde kurumsal sürdürülebilirlik yönetimi, stratejik planlara entegrasyon süreçleri, atık yönetimi, enerji verimliliği, su yönetimi ve doğa temelli çözümler gibi öncelikli başlıklar detaylı şekilde işlendi. Ayrıca veri temelli karar alma süreçlerinin önemi ve birimler arası koordinasyon mekanizmalarının güçlendirilmesi konuları değerlendirildi.
Öğleden sonra gerçekleştirilen uygulamalı atölye çalışmalarında ise her belediye, kendi ilçesine özgü sürdürülebilirlik yol haritası taslağını oluşturdu. Katılımcılar öncelikli sorun alanlarını belirleyerek paydaş analizi yaptı, kısa vadede uygulanabilecek düşük maliyetli adımları planladı ve SKA ile uyumlu mikro proje taslakları geliştirdi. Program, her belediyenin en az bir uygulanabilir proje fikri ortaya koymasıyla somut çıktılar üreterek tamamlandı.
Süreç Devam Edecek
Eğitimlerin ardından süreç, teknik modüller, ileri düzey atölyeler ve proje geliştirme destekleriyle devam edecek. Ayrıca ilçelerin bir araya geleceği bir “Tecrübe Paylaşım Toplantısı” düzenlenerek iyi uygulama örneklerinin paylaşılması ve ortak proje geliştirme fırsatlarının değerlendirilmesi sağlanacak.
Tepebaşı Belediyesi, yerelde başlattığı bu kapasite geliştirme modeliyle sürdürülebilir kalkınmanın yalnızca bir politika başlığı değil, aynı zamanda bir yönetim yaklaşımı haline gelmesine katkı sunmayı sürdürecek.
Web.tv
