SON DAKİKA
Hava Durumu

#Sağlık Hizmetleri

Porsuk Haber Ajansı - Sağlık Hizmetleri haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sağlık Hizmetleri haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Köksal: “Sağlık Çalışanları Yorgun, Atama Sayısı Yetersiz” Haber

Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Köksal: “Sağlık Çalışanları Yorgun, Atama Sayısı Yetersiz”

Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, Sağlık Bakanlığı tarafından açıklanan 38 bin yeni sağlık personeli atamasını değerlendirdi. Atama kararını desteklediklerini ancak sayının sağlık çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamak için yeterli olmadığını belirten Köksal, Eskişehir’e daha fazla sağlık personeli istihdam edilmesi gerektiğini söyledi. Köksal, kentte yeni hastane yatırımlarına ihtiyaç duyulduğunu da vurguladı. Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, sağlık çalışanlarının yaşadığı personel yetersizliği, yoğun iş yükü ve çalışma koşullarına ilişkin açıklamalarda bulundu. Sağlık Bakanlığı tarafından açıklanan 38 bin yeni sağlık personeli atamasını değerlendiren Köksal, yeni istihdam kararının olumlu olduğunu ancak sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından daha fazla personel alımına ihtiyaç duyulduğunu ifade etti. Sağlık hizmetlerinde yalnızca yeni hastane binaları yapmanın yeterli olmadığını belirten Köksal, bu binalarda görev yapacak sağlık çalışanlarının sayısının da artırılması gerektiğini dile getirdi. Eskişehir’deki sağlık personeli ihtiyacına dikkat çeken Köksal, kentteki mevcut hastanelerin artan hizmet talebini karşılamakta zorlandığını savundu. “38 Bin Yeni Sağlık Personeli Ataması Olumlu Ancak Yeterli Değil” Sağlık Bakanlığının açıkladığı 38 bin yeni sağlık personeli atamasını değerlendiren Hasan Hüseyin Köksal, kararın sağlık çalışanları açısından umut verici olduğunu belirtti. Ancak açıklanan sayının mevcut personel açığını kapatmak için yeterli olmayacağını ifade eden Köksal, atamaların hızlandırılması ve sayının artırılması gerektiğini söyledi. Yeni personel alımının sağlık hizmetlerine katkı sağlayacağını kaydeden Köksal, sağlık çalışanlarının uzun süredir yoğun iş yükü altında görev yaptığını belirterek, personel ihtiyacının yalnızca yeni atamalarla değil, sahadaki gerçek çalışma koşulları dikkate alınarak değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Köksal, açıklanan atama sayısının önemli bir gelişme olduğunu ancak sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunların çözümü için daha kapsamlı adımlara ihtiyaç duyulduğunu dile getirdi. “Sağlık Çalışanları İki Kişilik İş Yapıyor” Sağlık çalışanlarının iş yükünün giderek arttığına dikkat çeken Köksal, özellikle hemşirelerin çalışma koşullarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Mevcut personel sayısının sağlık hizmetlerinin gerektirdiği iş gücünü karşılamadığını belirten Köksal, sağlık çalışanlarının uzun mesailerle hizmet sunmaya çalıştığını ifade etti. Köksal, normal çalışma süresinin üzerine çıkan fazla mesailer nedeniyle çalışanların ağır bir yük üstlendiğini belirterek, sağlık çalışanlarının mevcut koşullarda birden fazla kişinin işini yapmak zorunda kaldığını söyledi. Sağlık çalışanlarının Avrupa’daki meslektaşlarına kıyasla daha ağır bir iş yüküyle karşı karşıya olduğunu savunan Köksal, personel eksikliğinin çalışanların motivasyonunu ve sunulan hizmetin niteliğini olumsuz etkilediğini dile getirdi. Sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunların siyasi iradeye, bürokratlara ve bakanlık yetkililerine defalarca iletildiğini belirten Köksal, personel ihtiyacının artık ertelenmeden karşılanması gerektiğini kaydetti. “Eskişehir’de Sağlık Personeli Sayısı Sahadaki Gerçeği Yansıtmıyor” Eskişehir’de yaklaşık 8 bin 500 sağlık personelinin bulunduğuna ilişkin rakamlara dikkat çeken Köksal, personel sayısının değerlendirilmesinde yalnızca kadro ve toplam çalışan sayısına bakılmasının yeterli olmadığını savundu. Köksal, kentteki sağlık personelinin yaklaşık yüzde 20’sinin çeşitli nedenlerle aktif nöbet hizmetinde görev alamadığını öne sürdü. Engellilik, bakıma muhtaç aile bireylerinin sorumluluğunu üstlenme ve benzeri nedenlerle çalışanların tamamının sahada aynı şekilde görev yapamadığını belirten Köksal, fiilen hizmet sunan personel sayısının dikkate alınması gerektiğini ifade etti. Sağlık çalışanlarının toplam sayısı üzerinden yapılan değerlendirmelerin Eskişehir’in gerçek personel ihtiyacının gözden kaçmasına neden olabileceğini belirten Köksal, yeni atamalarda kentte fiilen görev yapan personel sayısının esas alınması gerektiğini söyledi. Köksal, Eskişehir’in açıklanan 38 bin kişilik atama kapsamında yeterli sayıda sağlık personeli alamaması durumunda kentteki sağlık hizmetlerinin daha da zorlanabileceği uyarısında bulundu. “Yeni Hastane Binaları Tek Başına Yeterli Değil” Sağlık yatırımlarında fiziki koşulların iyileştirilmesinin önemli olduğunu ancak yeterli personel olmadan kaliteli hizmet sunulamayacağını ifade eden Köksal, yeni hastane binalarıyla birlikte insan kaynağının da güçlendirilmesi gerektiğini belirtti. Hastanelerin fiziki kapasitesinin artırılmasının yanı sıra sağlık çalışanı sayısının da aynı doğrultuda artırılması gerektiğini söyleyen Köksal, çalışanların mevcut iş yükü nedeniyle hastalara yeterli zamanı ayırmakta zorlandığını dile getirdi. Şehir hastanesinin fiziki imkânları ve yemek hizmetleri konusunda olumlu değerlendirmeler yapıldığını belirten Köksal, buna karşın hemşirelerin hastalarla daha fazla ilgilenmesi yönünde şikâyetler bulunduğunu aktardı. Köksal, sağlık çalışanlarının yoğunluk nedeniyle dinlenmeye ve temel ihtiyaçlarını karşılamaya dahi yeterince zaman bulamadığını ifade ederek, sağlık hizmetlerinde kaliteyi yükseltmenin yolunun yalnızca binaları büyütmekten değil, yeterli sayıda sağlık çalışanı istihdam etmekten geçtiğini vurguladı. Eskişehir’e Yeni Diş Hastanesi Çağrısı Eskişehir’deki sağlık yatırımlarına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Köksal, kentte yeni bir diş hastanesine ihtiyaç duyulduğunu söyledi. Mevcut diş hastanesinin yaklaşık 2007 yılında yapılan planlama doğrultusunda hizmet verdiğini belirten Köksal, hastanenin artan ihtiyacı karşılayabilmesi için yeni bir sağlık yatırımının gündeme alınması gerektiğini ifade etti. Köksal, kentteki diş sağlığı hizmetlerinin kapasitesinin artırılması ve vatandaşların ihtiyaçlarına daha iyi yanıt verilebilmesi için yeni bir diş hastanesinin gerekli olduğunu savundu. Osmangazi Üniversitesi İçin Yeni Hastane İhtiyacı Köksal, Eskişehir’deki hastane yatırımları kapsamında Osmangazi Üniversitesi bünyesindeki sağlık hizmetlerinin fiziki koşullarına da dikkat çekti. Mevcut hastane yapısının yaklaşık 35 yıllık olduğunu belirten Köksal, yeni bir hastane binasına ihtiyaç duyulduğunu dile getirdi. Sağlık hizmetlerinde artan talep karşısında fiziki kapasitenin ve personel sayısının birlikte değerlendirilmesi gerektiğini söyleyen Köksal, hem çalışanların daha iyi koşullarda görev yapabilmesi hem de vatandaşların nitelikli sağlık hizmetine erişebilmesi için yeni yatırımların önem taşıdığını ifade etti. “Eskişehir’e Üçüncü Hastane Yapılmalı” Eskişehir’in sağlık hizmetleri açısından yeni bir hastaneye ihtiyaç duyduğunu vurgulayan Köksal, kentte üçüncü hastane talebini yineledi. Mevcut hastanelerdeki yoğunluğun sağlık çalışanlarının iş yükünü artırdığını belirten Köksal, sağlık hizmetlerinin kapasitesinin artırılması için yeni hastane yatırımlarının gerekli olduğunu söyledi. Köksal, yeni hastanelerin hizmete açılmasıyla birlikte yeterli sağlık personelinin de istihdam edilmesi gerektiğine dikkat çekerek, personel ihtiyacı karşılanmadan yapılacak fiziki yatırımların tek başına beklenen sonucu vermeyeceğini ifade etti. Eskişehir’de sağlık personelinin toplam sayısına bakılarak ihtiyacın yeterli görülebileceğini ancak fiilen görev yapan çalışan sayısının daha düşük olduğunu savunan Köksal, bu durumun yeni atamalarda kentin aleyhine sonuç doğurmaması gerektiğini belirtti. “Sağlık Çalışanları İşe Giderken Zorlanıyor” Açıklamasının sonunda sağlık çalışanlarının yaşadığı yorgunluğa ve motivasyon kaybına dikkat çeken Hasan Hüseyin Köksal, personel eksikliğinin hem çalışanları hem de sağlık hizmetlerinden yararlanan vatandaşları etkilediğini söyledi. Sağlık Bakanlığının yeni personel ataması kararını desteklediklerini yineleyen Köksal, sağlık çalışanlarının daha iyi koşullarda hizmet sunabilmesi için atamaların artırılması, personel ihtiyacının doğru belirlenmesi ve Eskişehir’in sağlık yatırımlarının güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Köksal, 38 bin yeni sağlık personeli alımının olumlu bir adım olduğunu ancak mevcut sorunların çözümü için yeterli olmadığını belirterek, sağlık çalışanlarının yorgun olduğunu ve artık işe giderken dahi zorlandığını ifade etti. Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, sağlık hizmetlerinin niteliğinin yükseltilmesi için personel açığının giderilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve Eskişehir’in yeni hastane ihtiyaçlarının karşılanması çağrısında bulundu.

Başkan Ataç: “TEBEV, Tepebaşı’nın Dayanışma Kapısıdır” Haber

Başkan Ataç: “TEBEV, Tepebaşı’nın Dayanışma Kapısıdır”

Başkan Ataç: “tebev, Tepebaşı’nın Dayanışma Kapısıdır” BAŞKAN ATAÇ “TEBEV, İNSANI MERKEZİNE ALAN EN GÜZEL ÖRNEK” Tepebaşı Belediyesi’nin evde bakım ve sağlık hizmeti TEBEV; sağlık takibinden hastane ulaşımına, ev temizliğinden sosyal desteğe kadar uzanan çalışmalarıyla ihtiyaç sahibi vatandaşları yalnız bırakmıyor. Başkan Ahmet Ataç, “Hiçbir hemşehrimizin kendini yalnız ve çaresiz hissetmediği bir Tepebaşı için çalışıyoruz” dedi. Tepebaşı Evde Bakım ve Sağlık Hizmetleri Projesi TEBEV, sağlık takibinden hastaneye ulaşıma, ev temizliğinden tıbbi araç desteğine kadar uzanan hizmetleriyle ihtiyaç sahibi vatandaşların yaşamına dokunmayı sürdürüyor. Başkan Ahmet Ataç, “Hiçbir hemşehrimizin kendini yalnız ve çaresiz hissetmediği bir Tepebaşı için çalışıyoruz” dedi. Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç, TEBEV’in yalnızca bir sağlık ve bakım hizmeti olmadığını, insan onurunu önceleyen güçlü bir dayanışma modeli olduğunu vurguladı. Başkan Ataç, “Belediyecilik sadece yol yapmak, kaldırım düzenlemek, çöp toplamak değildir. Bunlar elbette asli görevlerimizdir. Ancak bizim için asıl mesele; yaşlısının, engelli bireyinin, hastasının, kimsesizinin ve ekonomik güçlük yaşayan yurttaşının yanında olmaktır. Bir kentin vicdanı, en çok ihtiyaç duyan insanın kapısında belli olur” dedi. TEBEV ekiplerinin her ziyaretinde vatandaşların yalnız olmadığını hissettirdiğini belirten Başkan Ataç, “Sağlık bir haktır; hiçbir vatandaşımızın bu hakka erişirken yalnız kalmasını kabul edemeyiz. TEBEV ile sağlık takibinden hastane ulaşımına, ev temizliğinden sosyal desteğe kadar hayatı kolaylaştıran bütün imkânları hemşehrilerimizin ayağına götürüyoruz. Amacımız; Tepebaşı’nda yaşayan herkesin kendini değerli, güvende ve bu kentin eşit yurttaşı olarak hissetmesidir” ifadelerini kullandı. “Sosyal ve insanı merkezine alan belediyecilik anlayışı” Başkan Ataç, sosyal ve insanı merkezine alan belediyecilik anlayışını büyütmeye devam edeceklerini de belirterek, “Dayanışmayı bir yardım ilişkisi olarak değil, kent yaşamının temel değeri olarak görüyoruz. Hiçbir hemşehrimizin kendini yalnız ve çaresiz hissetmediği bir Tepebaşı için aynı kararlılıkla çalışmayı sürdüreceğiz” diye konuştu. Tepebaşı Belediyesi’nin insanı merkeze alan sosyal belediyecilik anlayışının en güçlü örneklerinden biri olan TEBEV “Tepebaşı Belediyesi Evinizde”, ihtiyaç sahibi vatandaşların kapısını yalnızca hizmet için değil, dayanışmayı büyütmek için çalıyor. 2012 Yılında hayata geçirildi 2012 yılının mart ayında hayata geçirilen TEBEV; 65 yaş üstü vatandaşların yanı sıra engelli, yatalak, sosyal güvencesi olmayan, sağlık hizmetine ulaşmakta güçlük yaşayan ve evde bakıma ihtiyaç duyan yurttaşlara kapsamlı destek sağlıyor. Kurum hekimi, hemşire, sosyolog, psikolog, hasta bakım teknikerleri ve temizlik personelinden oluşan ekipler, vatandaşların ihtiyaçlarını yaşadıkları yerde belirleyerek çözüm üretiyor. TEBEV ekipleri; periyodik sağlık kontrolleri, ilaç takibi, tıbbi malzeme ve yardımcı araç desteği, hastaneye ulaşım, refakat, fizyoterapi, psikolojik danışmanlık, gıda desteği, ev temizliği, tamirat, tadilat ve boya-badana gibi pek çok hizmeti vatandaşların evlerine ulaştırıyor.

BAHAR Merkezi Hizmete Açıldı Haber

BAHAR Merkezi Hizmete Açıldı

Eskişehir Yunus Emre Devlet Hastanesi bünyesinde, bağımlılıkla mücadelede yeni bir dönemi başlatacak Bağımlı Hastalar Ayaktan Rehabilitasyon (BAHAR) Merkezi, düzenlenen törenle resmen kapılarını açtı. Merkez, tedavi sürecini tamamlayan bireylerin yeniden topluma kazandırılması için kapsamlı bir destek sunacak. ​Eskişehir’de sağlık altyapısını güçlendirecek çok önemli bir merkez daha hizmete girdi. Yunus Emre Devlet Hastanesi bünyesinde kurulan Bağımlı Hastalar Ayaktan Rehabilitasyon (BAHAR) Merkezi, protokol üyeleri ve çok sayıda davetlinin katılımıyla gerçekleştirilen törenle açıldı. ​Geniş Katılımlı Açılış Töreni ​Açılış programına; Eskişehir Valisi Dr. Erdinç Yılmaz, AK Parti Genel Başkan Yardımcısı ve İnsan Hakları Başkanı Prof. Dr. Hasan Basri Yalçın, Eskişehir Milletvekili, Eski Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı ve TBMM Millî Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Ayşen Gürcan, İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yaşar Bildirici, Yunus Emre Devlet Hastanesi Başhekimi Dr. Öğr. Üyesi Gamze Akın Mumcu, kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri ile çok sayıda sağlık çalışanı ve vatandaş katıldı. ​Saygı duruşu ve İstiklal Marşı ile başlayan tören, protokol konuşmaları, dualar ve açılış kurdelesinin kesilmesiyle devam etti. Açılışın ardından protokol üyeleri merkezi gezerek yürütülecek çalışmalar hakkında uzmanlardan bilgi aldı. ​"Hiçbir Hayat Kaybedilmiş Değildir" ​Açılış töreninde konuşan Eskişehir Valisi Dr. Erdinç Yılmaz, bağımlılıkla mücadelenin yalnızca bir sağlık meselesi olmadığını vurguladı. Sorunun bireyin sağlığının yanı sıra ailesini, sosyal çevresini, iş hayatını ve geleceğe dair umutlarını da etkileyen çok yönlü bir yapıya sahip olduğunu belirten Vali Yılmaz, şu ifadeleri kullandı: ​"Hiçbir hayat kaybedilmiş değildir. Hiçbir insan umutsuz değildir. Hiçbir mücadele, yeniden başlamak için geç değildir. BAHAR Merkezi; vatandaşlarımızın hayatlarını yeniden kurmalarına, aileleriyle bağlarını güçlendirmelerine, üretmelerine ve geleceğe umutla bakmalarına destek olacak. Yalnız değilsiniz, devletimizin bütün kurumlarıyla yanınızdayız." ​Vali Yılmaz, merkezin adının taşıdığı derin anlamaya da dikkat çekerek, baharın kışın ardından yeniden doğan hayatı, solmuş bir dalın yeniden yeşermesini ve bitmek üzere olduğu düşünülen bir hikâyenin yeniden başlamasını simgelediğini dile getirdi. ​Başhekim Dr. Gamze Akın Mumcu: "Sürecin Devamı Olarak Hizmete Açıyoruz" ​Törende konuşan Yunus Emre Devlet Hastanesi Başhekimi Uzm. Dr. Gamze Akın Mumcu, merkez kuruluşuyla ilgili şu bilgileri paylaştı: ​"Yaklaşık 1,5 yıl önce bağımlı bireylerin yatarak tedavi ve rehabilitasyon süreçlerini yürütmek amacıyla Erişkin Arındırma Merkezi AMATEM Merkezimizi hizmete açmıştık. Bugün ise bu sürecin devamı olarak Bahar Merkezimizin açılışını gerçekleştiriyoruz. Bahar Merkezimizde bireylerin tedavi sonrasında iyileşme süreçlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak, yeniden bağımlılığa yönelme riskini azaltmak ve sosyal hayata uyumlarını desteklemek amacıyla ayaktan rehabilitasyon hizmeti sunacağız. Biliyoruz ki bağımlılıkla mücadele yalnızca tedavi ile sınırlı değildir; bireyin yeniden hayata tutunmasını ve toplum içerisinde sağlıklı, üretken bir yaşam sürdürebilmesini destekleyen uzun soluklu bir süreçtir." ​İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yaşar Bildirici: "Batı Anadolu İçin Bir Şifa ve Umut Merkezi" ​Eskişehir İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yaşar Bildirici ise konuşmasında merkezin bölgesel önemine dikkat çekerek şunları kaydetti: ​"20 bin metrekare arazi üzerine, 6 bin metrekare kapalı alanı olan, erişkin madde ve alkol bağımlılarının tedavi merkezi olarak konumlandırılmış bu bina, bir yıl önce Sayın Bakanımız Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’nun teşrifleriyle hizmete açılmıştır. Yaklaşık 50 yatağa sahip olan hastanemiz, Batı Anadolu’nun madde ve alkol bağımlıları için ciddi bir şifa merkezidir. Ancak biliyoruz ki bağımlılıkta asıl merhale tedavi sonrası rehabilitasyondur. Bu projede İŞKUR’dan Yeşilay’a, üniversitemizden organize sanayi bölgelerine kadar birçok kurumun desteğine ihtiyacımız olacak. BAHAR Merkezi’nin tüm Batı Anadolu için yeniden yeşermenin ve umudun bir başlangıcı olmasını diliyorum." ​Prof. Dr. Ayşen Gürcan: "İnsanı Yaşat ki Devlet Yaşasın" ​Açılışta konuşan AK Parti Eskişehir Milletvekili Prof. Dr. Ayşen Gürcan ise bağımlılığın dünyada ve ülkemizde mücadele edilen en ciddi tehditlerden biri olduğuna işaret etti. BAHAR Merkezi'nin tedavi sonrasındaki kritik sürece odaklandığını belirten Gürcan, şunları kaydetti: ​"Tedavi önemli, arındırma önemli. Ama asıl büyük mücadele, insanımızın yeniden hayata tutunduğu süreçte başlıyor. BAHAR Merkezi tam da bu noktada çok önemli bir vazife üstleniyor. Buraya gelen kardeşlerimiz; psikiyatri uzmanlarımız, psikologlarımız, sosyal çalışmacılarımız ve hemşirelerimizin desteğiyle 9 ila 12 aya yayılan yapılandırılmış bir programla takip ediliyor. Bireysel görüşmeler, grup terapileri, sanat ve iş-uğraş atölyelerinin yanı sıra meslek edindirme kurslarıyla hayatın içerisinde yeni alanlar açılıyor." ​"İnsanı yaşat ki devlet yaşasın" anlayışıyla hareket ettiklerini belirten Prof. Dr. Gürcan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde sağlık alanında kurulan güçlü altyapının bu tür sosyal rehabilitasyon merkezleriyle daha da ileriye taşındığını vurguladı. Ailelerin bu süreçteki hayati rolüne de değinen Gürcan, sabırla ve sevgiyle çocuklarının yanında duran ailelerin devletin sunduğu profesyonel destekle birlikte en büyük güç olduğunu ifade etti. ​AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Hasan Basri Yalçın: "Türkiye İnsanlarını En İyi Formunda Kazandıran Bir Konumda" ​Programda konuşan AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hasan Basri Yalçın ise sağlık yatırımlarının önemine vurgu yaparak şu ifadeleri kullandı: ​"Sağlık hizmetleri dünyada hükümetlerin en fazla belini büken harcamaların başında gelir. Biz bu hizmetleri maliyetine hiç bakmadan vatandaşımızın doğrudan faydasına sunmak için her türlü yatırımı yapıyoruz. Eskiden hastane kuyruklarında bekleyen insanlarımız, bugün otel konforunda hizmet alıyor. Bugün burada açılan birim, sadece insanların bağımlılığını tedavi etmek değil, o tedaviyi gerçekleştirdikten sonra sağlıklı ve sosyal bireyler olarak topluma yeniden kazandırılmalarını sağlayacak bir hizmettir. Artık insanlarını tedavi etmekte bile güçlük çeken bir Türkiye’den, insanlarını tedavi ettikten sonra topluma en iyi formunda kazandıran bir Türkiye’ye doğru ilerliyoruz."

Başkan Albayrak: "Eskişehir’i Eser Siyasetiyle Büyütüyoruz" Haber

Başkan Albayrak: "Eskişehir’i Eser Siyasetiyle Büyütüyoruz"

AK Parti Eskişehir İl Başkanı Gürhan Albayrak, her ay düzenli olarak gerçekleştirdiği değerlendirmelerinin Ağustos ayı bölümünü kamuoyuyla paylaştı. Geçtiğimiz ay kentte hayata geçirilen projeleri, teşkilât çalışmalarını ve yerel yönetimin eksikliklerini gündeme taşıyan Albayrak, açıklamasında şunları kaydetti: "Bir yanda şehrimize değer katan yatırımlar hız kesmeden devam ederken, diğer yanda hemşehrilerimizin yerel yönetim kaynaklı sorunlarının takipçisi olmayı sürdürüyoruz." İl Başkanı Albayrak’ın Ağustos ayı değerlendirme mesajında şu ifadeler yer aldı: Eskişehir'in Gücüne Güç Kattık "Ağustos ayı, Eskişehir'in potansiyelini bir kez daha ortaya koyduğumuz, eser ve hizmet siyasetimizin meyvelerini topladığımız bir ay oldu. Cumhurbaşkanı Yardımcımız Sayın Cevdet Yılmaz’ın teşrifleriyle gerçekleştirdiğimiz Eskişehir Kalkınma Platformu’nda, şehrimizin ekonomik geleceğini ve vizyon projelerimizi masaya yatırdık. Şehrimizin sanayi gururu TÜRASAŞ tesislerimizde %90 yerlilik oranıyla ürettiğimiz DE 10000 lokomotifimizi Tanzanya’ya uğurlamanın haklı gururunu yaşadık. Ayrıca, OSBÜK İç Anadolu Bölge Toplantısı'na ev sahipliği yaparak kentin sanayi gelişimini sanayicilerimizle birlikte değerlendirdik. Sağlıkta Yeni Adımlar ve Teşkilatımızın 25. Yıl Gururu AK Parti’mizin 25. kuruluş yıl dönümü gururunu teşkilatımızla ve hemşehrilerimizle omuz omuza yaşadık. Şehrimizin sağlık altyapısını güçlendirme vizyonumuz doğrultusunda, Alanönü Aile Sağlığı Merkezi ve 112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu'nu Eskişehir’imize kazandırdık. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanımız Sayın Alparslan Bayraktar’ın katılımlarıyla İl Danışma Meclisi Toplantımızı ve 3. Geleneksel Eskişehir Aile Pikniğimizi büyük bir coşkuyla gerçekleştirdik. 30 Ağustos Zafer Bayramı’mızın heyecanını ise düzenlediğimiz Murat Dalkılıç konseriyle taçlandırdık. Esnafımız Kaderine Terk Edilemez, Deprem Paralarının Takipçisiyiz Bizler Eskişehir için üretirken, yerel yönetimin vurdumduymazlığı maalesef devam ediyor. Küçük Sanayi Sitesi’ndeki esnafımızı ziyaret ettiğimizde karşılaştığımız tablo içler acısıydı. Toplanmayan çöpler ve köstebek yuvasına dönmüş bakımsız yollar, Eskişehir’e yakışmayan bir vizyonsuzluğun eseridir. Esnafımızın bu temel sorunlarını gündeme taşıdık ve çözülene kadar da peşini bırakmayacağız. Öte yandan, geçmiş dönemde depremzede kardeşlerimiz için toplandığı ifade edilen ancak akıbeti meçhul olan yardım paralarının hesabını sormaktan da asla vazgeçmeyeceğiz. Bu konunun sonuna kadar takipçisi olacağız. Her zaman olduğu gibi sahada, vatandaşımızın yanındayız. Bu ay içerisinde Alpu, Çifteler ve İnönü ilçelerimizde hemşehrilerimizle kucaklaştık, dertlerini dinledik. Emek Mahallemizde ise yeni irtibat büromuzu hizmete açarak vatandaşımızla olan gönül bağımızı daha da güçlendirdik. Eskişehir’in hiçbir sorununu sahipsiz bırakmayacağız. Daima söylediğimiz gibi: AK Parti Seninle Eskişehir!"

Şehir Hastanesi’ne “Altın Kategoride Akreditasyon Belgesi” Gururu Haber

Şehir Hastanesi’ne “Altın Kategoride Akreditasyon Belgesi” Gururu

Eskişehir Şehir Hastanesi, sağlık hizmetlerindeki kalite standartlarını başarıyla yerine getirerek Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsü (TÜSKA) tarafından “Altın Kategoride Akreditasyon Belgesi” almaya hak kazandı. Hastanede düzenlenen törenle başarı kutlandı. ​Sağlık hizmetlerinde kalite ve güvenilirlik standartlarını tescilleyen önemli bir başarıya imza atan Eskişehir Şehir Hastanesi, zorlu denetim süreçlerini başarıyla tamamlayarak Altın Kategoride Akreditasyon Belgesi'nin sahibi oldu. Bu önemli başarı için hastanede resmi bir tören gerçekleştirildi. ​Geniş Katılımlı Tören Düzenlendi ​TÜSKA tarafından verilen Altın Kategoride Akreditasyon Belgesi takdim törenine protokol ve sağlık camiasından çok sayıda isim katıldı. Tören;​Eskişehir Vali Yardımcısı Oğuz Şenlik, Eskişehir İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yaşar Bildirici, ​Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanı (TÜSEB) Prof. Dr. Ümit Kervan, TÜSKA Başkanı Doç. Dr. Bayram Demir, Hastane yöneticileri ve sağlık çalışanlarının katılımıyla gerçekleşti. ​Program, Eskişehir Şehir Hastanesi Başhekimi Dr. Öğr. Üyesi Fatih Alper Ayyıldız’ın açılış konuşması ve hastanenin akreditasyon sürecini anlatan sunumuyla başladı. ​"Amacımız Hastanemizin Gözde Bir Merkez Olması" ​Törende konuşma yapan Eskişehir İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yaşar Bildirici, hastanenin üst üste pek çok zorlu denetim sürecini başarıyla atlattığını belirtti. Bildirici, "Amacımız, tüm alanlarda hastanemizin gözde bir merkez olmasıdır. Bu konuda da önemli başarılara imza atacağınıza eminim. Tüm çalışanları ayrı ayrı tebrik ediyorum" diyerek duyduğu memnuniyeti dile getirdi. ​TÜSEB Başkanı Prof. Dr. Ümit Kervan, TÜSKA Başkanı Doç. Dr. Bayram Demir ve İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yaşar Bildirici yaptıkları konuşmalarda sağlık hizmetlerinde kalitenin ve akreditasyonun hayati önemine dikkat çekerek Eskişehir Şehir Hastanesinin elde ettiği derecenin kıymetini vurguladılar. ​Belge Takdimi ile Kutlandı ​Konuşmaların ardından Altın Kategoride Akreditasyon Belgesi; Vali Yardımcısı Oğuz Şenlik, TÜSEB Başkanı Prof. Dr. Ümit Kervan ve TÜSKA Başkanı Doç. Dr. Bayram Demir tarafından, İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yaşar Bildirici ve Başhekim Dr. Öğr. Üyesi Fatih Alper Ayyıldız’a takdim edildi. ​Hediye takdimi, pasta kesimi, toplu fotoğraf çekimi ve fuaye alanındaki kokteyl programıyla tören sona erdi.

Şarhöyük Sağlıklı Hayat Merkezi Açıldı Haber

Şarhöyük Sağlıklı Hayat Merkezi Açıldı

Kent genelinde vatandaşların nitelikli sağlık hizmetlerine daha kolay ve hızlı erişebilmesi amacıyla hayata geçirilen dev sağlık kompleksi Şarhöyük Mahallesi’nde düzenlenen görkemli bir törenle açıldı. Yeni tesis; bünyesindeki Şarhöyük Sağlıklı Hayat Merkezi, 10 Birimli Aile Sağlığı Merkezi ve 112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu ile bölgenin koruyucu ve acil sağlık ihtiyacını karşılayacak. Geniş Katılımlı Açılış Töreni Tesisin açılış törenine; Eskişehir Valisi Dr. Erdinç Yılmaz, TBMM Millî Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Başkanı ve AK Parti Eskişehir Milletvekili Prof. Dr. Ayşen Gürcan, Eskişehir İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yaşar Bildirici, il protokolü, sağlık yöneticileri, sağlık çalışanları ve çok sayıda vatandaş katıldı. "Sağlık Hizmetlerine Erişim Daha da Güçlenecek" Törende konuşan Eskişehir Valisi Dr. Erdinç Yılmaz, hayata geçirilen tesislerin kentin sağlık altyapısına büyük güç katacağını belirterek vatandaşların sağlık hizmetlerine en kolay ve güçlü şekilde ulaşmasının önceliği olduğunu ifade etti. Eskişehir Milletvekili Prof. Dr. Ayşen Gürcan ise sağlık alanında yapılan yatırımların şehirlerin yaşam kalitesine doğrudan katkı sunduğunu belirterek yeni merkezin tüm Eskişehirlilere hayırlı olmasını diledi. Doç. Dr. Yaşar Bildirici: "İnsanımıza Verilen Değerin Göstergesi" Açılan kompleksin önemine dikkat çeken İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yaşar Bildirici, "Hizmete giren bu tesisler insanımıza verilen değerin ve sağlık alanında ortaya koyduğumuz güçlü hedeflerin somut bir göstergesidir. Projenin hayata geçmesinde emeği geçen herkese şükranlarımı sunuyorum" dedi. Konuşmaların ardından kurdele kesilerek merkez resmen hizmete açıldı. Protokol üyeleri, binadaki hizmet birimlerini gezerek yürütülen çalışmalar hakkında görevli personelden ayrıntılı bilgi aldı, sağlık çalışanları ve hizmet almaya gelen vatandaşlarla sohbet etti.

Sağlık Ordusunun Gerçek Gündemi Personel Eksikliği Haber

Sağlık Ordusunun Gerçek Gündemi Personel Eksikliği

Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, Eskişehir'deki sağlık kurumlarının personel durumuna yönelik yazılı bir açıklama yaptı. Sahadaki gerçeklerin kağıt üstündeki rakamlarla örtüşmediğini belirten Köksal, acil yeni atama çağrısında bulundu. ​Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi; "Sağlık Bakanımızın aldığı kararları destekliyoruz. Ancak sahadaki gerçekleri de açık ve samimi bir şekilde ortaya koymak zorundayız. Kurumlarımızın idari birimlerinde kaç sağlık personeli çalışıyor? Geçici görevleri iptal edilen, bazı illerimiz hariç görevi sona erdirilen sağlık personellerimizin kaçı aktif olarak görev yapıyor? Kaçı sağlıklı ve aktif çalışabilir durumda? Kaçının engel, nöbet muafiyeti veya çalışamaz raporu bulunuyor? Örneğin, 25 kişinin geçici görevi iptal edildi. Bu 25 sağlık çalışanımızın 8’inde engel raporu ve nöbet tutamaz raporu mevcut. Alınan kararlar kulağa hoş gelebilir. Sahada alın teri döken, hastanelerde ağır şartlar altında çalışan sağlık ordumuzun moralini yükseltebilir. Ancak artık biraz samimi olalım, biraz da sahadaki gerçeklere bakalım. Eskişehir’deki sağlık kurumlarımızın personel durumunu tek tek çalıştık. Hazırladığımız raporu Bakanlık yetkililerimiz ve İl Sağlık Müdürümüz ile paylaşacağız. Yunus Emre Devlet Hastanesi’nde 986 ebe ve hemşire görünürken, aktif olarak çalışan ve nöbet tutabilen personel sayısı 854. Yani 132 ebe ve hemşiremiz; mesleki yük, aşırı çalışma ve çeşitli sağlık nedenleriyle çalışamaz veya nöbet tutamaz durumdadır. Bir taraftan aile sağlığı merkezlerindeki sözleşmeli personel yükünü hastanelerimiz taşırken, diğer taraftan 98 hemşiremizin birinci basamağa gitmesi hastanelerimizdeki yükü daha da artırmaktadır. Biraz samimi olalım ve asıl gerçekleri görelim 855 yataklı bir hastanede her 10 çalışandan yaklaşık 2’si nöbet sisteminin dışında kalıyorsa, kalan sağlık çalışanlarının yükünü artık görmezden gelemeyiz. Gündüz klinikleri, ek binalar, poliklinikler ve verilen diğer sağlık hizmetleri düşünüldüğünde personel yetersizliği sahada açıkça görülmektedir. Yunus Emre Devlet Hastanesi’nin aktif yatak sayısı ve hizmet yükü dikkate alındığında 132 hemşire açığı bulunmaktadır. Bunun yanında 116 sağlık çalışanının aktif olarak sahada görev yapamaması veya çalışma alanı dışında kalması, mevcut personelin üzerindeki yükü daha da artırmaktadır. Sağlık çalışanlarımızın bütün bu şartlara rağmen özveriyle pansuman yapması, tedavi uygulaması ve hastalarımıza hizmet vermesi elbette bizleri mutlu ediyor ama sağlık çalışanının fedakârlığı, personel eksikliğinin çözümü değildir. Bir hemşirenin daha fazla çalışması, başka bir hemşirenin eksikliğini kapatmaz. Bizim sahadaki en büyük ihtiyacımız yeni sağlık personeli atamasıdır. Bugün güvenlik ve temizlik personeli kadar sağlık çalışanı atanmayan bir sistemle, artan sağlık hizmeti yükünü taşımaya çalışıyoruz. Hastaneler büyüyor, yatak sayıları artıyor, hizmet alanı genişliyor; ancak sağlık çalışanı sayısı aynı oranda artırılmıyor. İşte asıl mesele budur. Sağlık çalışanı eksikliğini pansumanla kapatamazsınız. Tedaviyle personel açığını gizleyemezsiniz. Fedakârlıkla sistemin açığını sonsuza kadar kapatamazsınız. Artık yorulduk. Nefes almakta zorlanıyoruz. Pandemide, depremde, selde ve her türlü afette bedeli vatandaşımızla birlikte ödedik. Hastanelerde en ağır yükü yine sağlık çalışanlarımız omuzladı. Avrupa’daki meslektaşlarımıza kıyasla çok daha ağır iş yükleri altında çalışan hemşirelerimiz ve sağlık çalışanlarımız, artık “biraz daha fedakârlık yapın” denilerek ayakta tutulamaz. İlimizde görev yapan sağlık ordumuzun yaş ortalaması da yükseliyor. Bu nedenle personel planlamasının masa başında, uzaktan ve yalnızca mevcut tablolar üzerinden değil; sahanın gerçekleri görülerek yapılması gerekiyor. PDC GERÇEKLERE GÖRE GÜNCELLENMELİ İllerin PDC’leri ve personel planlamaları artık gerçek çalışma koşulları üzerinden güncellenmelidir. Kağıt üzerindeki personel sayısı ile hastanede fiilen çalışan personel sayısı aynı değildir. Bir personelin kadroda görünmesi, onun 24 saat nöbet tutabileceği, her klinikte çalışabileceği veya sahadaki iş yükünü taşıyabileceği anlamına gelmez. Bu nedenle personel planlaması yapılırken sadece “kaç kişi var?” sorusu değil, “kaç kişi fiilen çalışıyor ve kaç kişinin bu hizmeti sürdürebilecek durumda?” sorusu da sorulmalıdır. ARTIK GERÇEKLERİ GÖRME ZAMANI Şehrimizin sadece bir hastanesinde 132 sağlık personelinin eksik olduğu, bunun yanında önemli sayıda sağlık çalışanının çeşitli nedenlerle nöbet sistemine dahil olmadığı tespit edilmiştir. Diğer sağlık kurumlarımızı da tek tek raporlayacağız. Amacımız kimseyi suçlamak değil; çözüm üretmek. Amacımız eleştirmek değil; gerçeği göstermek. Atama yapılmadan personel açığı kapanmaz. Personel açığı kapanmadan sağlık çalışanının yükü hafiflemez. Sağlık çalışanının yükü hafiflemeden de sağlık sistemi nefes alamaz. Bugün ortaya koyduğumuz rakamlar, çökmek üzere olan sağlık çalışanlarının son serzenişidir. Artık halının altına süpürmek değil, sorunun kendisini çözmek istiyoruz. Gerçekleri birlikte görelim, çözümü birlikte üretelim."

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.