#Mobbing

Yöneticileri Adil ve İnsan Onuruna Saygılı Olmaya Davet Ediyoruz

Kamu-Der Eskişehir Şube Başkanı Kadir Ceylan, kamu kurumlarında meydana gelen baskı, mobbing, kişisel görevlendirme ve psikolojik yıldırma olayları ile ilgili bir açıklama yaptı. Şube Başkanı Ceylan yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi; "Kamu kurumlarında görev yapan çalışanlara yönelik artan mobbing, baskı, keyfi görevlendirme ve psikolojik yıldırma uygulamaları artık kabul edilemez boyutlara ulaşmıştır. Kamu hizmeti, korku ve baskı ortamında değil; hukuk, liyakat ve insan onuruna yakışır çalışma şartları altında yürütülmelidir. Hiçbir yönetici, mevzuatın kendisine tanımadığı yetkileri kullanarak çalışanları sindirme, susturma veya cezalandırma yoluna gidemez. Son dönemde sendikal faaliyetler, yasal hak arama girişimleri ve görev tanımı dışındaki işlere zorlanma gibi konularda çalışanlara yönelik sistematik baskı iddiaları tarafımıza yoğun şekilde ulaşmaktadır. Bu durum yalnızca çalışanların değil, kamu hizmetinin niteliğinin de zarar görmesine neden olmaktadır. Anayasa, İş Kanunu, Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca mobbing açık bir hak ihlalidir ve sorumluları hakkında idari ve hukuki yaptırımlar uygulanması zorunludur. Kamu-Der olarak; Hiçbir kamu çalışanının yalnız olmadığını, Hukuka aykırı talimat ve uygulamaların takipçisi olacağımızı, Gerektiğinde tüm idari ve yargısal süreçleri başlatacağımızı, Psikolojik tacize maruz kalan her çalışanın yanında olduğumuzu kamuoyuna saygıyla bildiririz. Devlet, çalışanını koruduğu ölçüde güçlüdür. Hukukun olmadığı yerde disiplin değil, keyfilik vardır. Kamu kurumlarında görev yapan tüm yöneticileri mevzuata uygun, adil ve insan onuruna saygılı davranmaya davet ediyor; aksi yöndeki uygulamaların sonuna kadar karşısında olacağımızı açıkça ifade ediyoruz."