İstihdam Haberleri - Son Dakika İstihdam Haber Güncel Gelişmeler

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'dan Eskişehir'e Ziyaret

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, çeşitli programlar ve temaslarda bulunmak üzere Eskişehir'e geldi. Ziyaretinin ilk durağında Eskişehir Valiliği'ni ziyaret eden Cevdet Yılmaz, Valiliğe gelişi esnasında Vali Dr. Erdinç Yılmaz tarafından karşılandı ve ziyaretin anısına Valilik Şeref Defterini imzaladı. Ticaret Bakan Yardımcısı Mahmut Gürcan’ın da hazır bulunduğu ziyarette, Eskişehir'de yürütülen çalışmalar, devam eden yatırımlar, şehrin ekonomik gelişimine yönelik hamleler ve öncelikli projeler değerlendirildi. Valilik ziyaretinin ardından Eskişehir Kalkınma Platformu Ekonomi İstişare Toplantısı’na katılan Cevdet Yılmaz, burada şehrin ekonomik ve sanayi potansiyeli, yatırımlar, ihracat, lojistik, tarım, turizm ve yüksek teknoloji alanındaki kalkınma hedeflerini ele aldı. Toplantıya; Eskişehir Valisi Dr. Erdinç Yılmaz, Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Çetin Ali Dönmez, Ticaret Bakan Yardımcısı Mahmut Gürcan, Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, AK Parti Eskişehir Milletvekilleri Fatih Dönmez ve Nebi Hatipoğlu ile İş dünyası, sanayi ve ticaret odası temsilcileri katılım sağladı. Eskişehir’in Türkiye Yüzyılı’nın öncü şehirlerinden biri olacağına inandığını belirten Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, fiyat istikrarı, üretim, istihdam ve enerji alanındaki çalışmaların yanı sıra şehrin 10 milyar dolarlık ihracat hedefinin önemine dikkat çekti. Demir yolu ve liman bağlantıları, yeni organize sanayi bölgeleri ile mega endüstriyel bölgenin şehrin kalkınmasına büyük katma değer sağlayacağını ifade eden Yılmaz, kamu, yerel yönetim ve özel sektör iş birliğinin altını çizdi. Yoğun programının devamında AK Parti Eskişehir İl Başkanlığı ve MHP Eskişehir İl Başkanlığı'nı ziyaret eden Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, Cumhur İttifakı olarak Türkiye Yüzyılı'nda milletimize hizmet yolunda birlikte çalışmaya ve Eskişehir için ortak akılla üretmeye devam edeceklerini belirtti.

Başkan Arnik: "Sorunu Masada Değil, Sahada Çözeceğiz"

Eskişehir’de esnafın nitelikli personel ihtiyacına çözüm üretmek, iş arayan vatandaşları istihdama kazandırmak ve devletin sunduğu istihdam imkânlarını doğrudan işletmelerle buluşturmak amacıyla önemli bir çalışma hayata geçirildi. İŞKUR Eskişehir İl Müdürü Fatih Acar, Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik ve Oda yönetimini ziyaret etti. Görüşmede klasik bir kurum ziyareti anlayışının ötesine geçilerek doğrudan esnaf, saha, mesleki eğitim ve istihdam odaklı çalışma modeli ele alındı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İŞKUR’un işverenlere ve iş arayan vatandaşlara sunduğu imkânların sektörün gerçek ihtiyaçlarıyla buluşturulması konusunda güçlü bir irade ortaya konuldu. ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “SORUNU MASADA DEĞİL, SAHADA ÇÖZECEĞİZ” Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, görüşmenin sıradan bir nezaket ziyaretinin çok ötesinde olduğunu belirterek, İŞKUR’un sahaya dönük yaklaşımının esnaf ve sanatkâr açısından son derece önemli olduğunu ifade etti. Başkan Murat Arnik: “Esnafımızın en önemli sorunlarından biri nitelikli personel ihtiyacı. Bir tarafta ‘eleman bulamıyorum’ diyen esnafımız, diğer tarafta ‘iş bulamıyorum’ diyen vatandaşımız var. Bu iki tarafı doğru noktada buluşturacak en güçlü kurumsal yapılardan biri İŞ-KUR’dur. İŞKUR İl Müdürümüz Sayın Fatih Acar’ın ve Yönetim ekibinin Odamıza gerçekleştirdiği ziyaret, devletimizin esnaf ve sanatkâra verdiği önemin sahadaki güçlü bir göstergesidir.” İŞKUR SAHAYA İNDİ: Görüşmenin en önemli başlıklarından birini İŞKUR hizmetlerinin doğrudan esnaf ve sanatkâra ulaştırılması oluşturdu. Eskişehir İŞKUR İl Müdürlüğünün iş ve meslek danışmanları ile uzmanlarının sektör temsilcileriyle doğrudan temas kurması; işletmelerin personel ihtiyaçlarının, istihdam taleplerinin ve yararlanabilecekleri mevcut desteklerin sahadan alınması çalışma modelinin temelini oluşturdu. Bu kapsamda yiyecek-içecek sektörüne yönelik güçlü saha çalışmalarında Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası ile İŞKUR arasındaki kurumsal iş birliği ön plana çıktı. ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “DEVLETİMİZİN İMKÂNLARIYLA ESNAFIMIZIN İHTİYACINI BULUŞTURUYORUZ” Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İŞKUR’un istihdam konusunda sunduğu imkânların küçük esnaf açısından büyük önem taşıdığını belirtti. Başkan Arnik: “Devletimizin esnafımız, işverenimiz, çalışanımız ve iş arayan vatandaşımız için önemli imkânları bulunuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın ve İŞKUR’umuzun istihdamın artırılması, nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi ve işverenin desteklenmesine yönelik güçlü bir kurumsal yapısı var. Bizim görevimiz devletimizin imkânlarıyla esnafımızın ihtiyacını aynı noktada buluşturmaktır. Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası olarak esnafımız ile devletimizin kurumları arasında güçlü bir köprü görevi görüyoruz.” dedi. İŞKUR’UN İSTİHDAM İMKÂNLARI SAHADA Görüşmede işverenlerin personel ihtiyacının karşılanması, iş arayan vatandaşların çalışma hayatına kazandırılması, mesleki eğitim ve mevcut İŞKUR programlarının işletmelere etkin biçimde ulaştırılması kapsamlı şekilde değerlendirildi. İŞKUR İl Müdürü Fatih Acar’ın esnafın kendisine gelmesini bekleyen değil, esnafın bulunduğu yere giderek ihtiyacını dinleyen saha odaklı yaklaşımı Oda yönetimi tarafından memnuniyetle karşılandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının istihdam politikalarının ve İŞKUR’un kurumsal imkânlarının sahadaki gerçek ihtiyaçlarla buluşturulmasının hem işveren hem de iş arayan vatandaş açısından önemli kazanımlar sağlayacağı vurgulandı. ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “5 BİNE YAKIN İŞLETME, 65 BİNE YAKIN ÇALIŞAN; BU SEKTÖR ESKİŞEHİR’İN İSTİHDAM GÜÇLERİNDEN BİRİ” Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, yiyecek-içecek sektörünün Eskişehir ekonomisindeki büyüklüğüne ve oluşturduğu istihdam gücüne dikkat çekti. Eskişehir’de 5 bine yakın yiyecek-içecek işletmesi, 65 bine yakın sektör çalışanı ve binlerce tedarikçi firmadan oluşan büyük bir ekonomik ekosistem bulunduğunu belirten Başkan Murat Arnik, sektörün hizmet ekonomisinin ve istihdamın önemli aktörlerinden biri olduğunu ifade etti. Başkan Arnik: “Yiyecek-içecek sektörü yalnızca lokanta, restoran veya kasaptan ibaret değildir. İşletmelerimizin arkasında üreticisinden tedarikçisine, nakliyecisinden gıda firmasına, ambalajından temizliğine kadar çok geniş bir ekonomik zincir bulunuyor. 5 bine yakın işletme, 65 bine yakın çalışan ve binlerce tedarikçi firmadan oluşan büyük bir ekonomik güçten söz ediyoruz. Bu nedenle sektörümüzde istihdama yönelik atılan her adım yalnızca bir işletmenin personel sorununa çözüm değildir; çalışanımıza, ailelerimize, tedarikçilerimize ve Eskişehir ekonomisine doğrudan katkıdır.” ESNAFIN PERSONEL İHTİYACI DOĞRUDAN SAHADAN ALINACAK Çalışmanın merkezinde esnafın gerçek personel ihtiyacı bulunuyor. Aşçı, aşçı yardımcısı, kasap, döner ustası, kebap ustası, pide-lahmacun ustası, garson, komi, servis ve yardımcı personel gibi alanlarda işletmelerin ihtiyaçlarının doğrudan sahadan belirlenmesi esas alınıyor. Böylece işverenin ihtiyaç duyduğu nitelikte çalışana ulaşması, iş arayan vatandaşın ise gerçek personel ihtiyacı bulunan işletmelere yönlendirilmesiyle eğitim ve istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesi amaçlanıyor. ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “KAPIMIZ İŞ ARAYAN HERKESE AÇIK; ESKİŞEHİR’DE KİMSE İŞSİZ KALMASIN” Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, Odanın sektörle kurduğu güçlü iletişim ağı sayesinde iş arayan vatandaşlarla personel ihtiyacı bulunan işletmeler arasında gönüllü bir istihdam köprüsü oluşturduğunu belirtti. Başkan Murat Arnik: “Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası olarak şehrimizdeki yiyecek-içecek işletmelerine ilişkin geniş bir iletişim ağına ve sektör verisine sahibiz. Sektörümüzü, işletmelerimizi ve sahadaki personel ihtiyaçlarını yakından takip ediyoruz. Buradan hizmet sektöründe çalışmak isteyen bütün vatandaşlarımıza açık bir çağrıda bulunuyorum: Kapımız herkese açık. Eskişehir’de kimse işsiz kalmasın. İş arayan vatandaşlarımız Odamıza da başvurabilir. Personel ihtiyacı bulunan işletmelerimizle vatandaşlarımızı hiçbir karşılık beklemeden, tamamen gönüllülük ve sosyal sorumluluk anlayışıyla buluşturuyoruz. Bir vatandaşımızın iş sahibi olmasına, bir işletmemizin çalışan bulmasına vesile olabiliyorsak bundan mutluluk duyarız. İstihdama bir kişiyle dahi katkı sağlayabiliyorsak bunu şehrimize karşı sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası olarak iş arayan vatandaşımızla işverenimiz arasında güçlü bir istihdam köprüsüyüz.” dedi. ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “KURS İÇİN KURS DEĞİL, İŞ İÇİN EĞİTİM” Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, mesleki eğitimin doğrudan istihdamla bağlantılı olması gerektiğine dikkat çekti: “Bizim sektörümüzün ihtiyacı çok net: Kurs için kurs değil, iş için eğitim; eğitim sonunda da istihdam. Önce hangi meslekte kaç personele ihtiyaç olduğunu sahadan tespit etmek, ardından devletimizin ve İŞKUR’umuzun imkânlarını bu ihtiyaca yönlendirmek son derece kıymetlidir. İşletmenin ihtiyacıyla vatandaşımızın emeğini doğru noktada buluşturduğumuzda esnafımız kazanır, vatandaşımız kazanır, Eskişehir kazanır.” İŞKUR’UN İSTİHDAM DESTEKLERİ ESNAF VE SANATKÂRLA BULUŞUYOR İŞKUR’un İşbaşı Eğitim Programları, Mesleki Eğitim Kursları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı, iş ve meslek danışmanlığı, personel yönlendirme hizmetleri ile kadın ve genç istihdamına yönelik güncel program ve teşvikleri, hizmet sektöründeki işletmelerin nitelikli iş gücüne ulaşması açısından önemli imkânlar sunuyor. Oda ile İŞKUR arasındaki kurumsal iletişim sayesinde esnaf ve sanatkârın kendisine uygun programları doğrudan uzmanlarından öğrenmesi ve güncel desteklere ilişkin doğru bilgiye zamanında ulaşması önem taşıyor. ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “ESNAFIMIZ DESTEĞİ SÜRESİ GEÇTİKTEN SONRA ÖĞRENMEMELİ” Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, küçük esnafın yoğun çalışma temposu içerisinde bütün destek ve programları takip etmesinin kolay olmadığına dikkat çekti: “Esnafımız sabah iş yerini açıyor, üretim yapıyor, çalışanıyla ilgileniyor, müşterisine hizmet ediyor. Bütün kamu desteklerini ve programlarını günlük olarak takip etmesini beklemek doğru olmaz. Esnafımız bir desteği süresi geçtikten sonra öğrenmemeli. İŞKUR’un uzmanlığı ile Odamızın sahadaki iletişim gücünü bir araya getirerek devletimizin sunduğu imkânların doğru zamanda doğru esnafımıza ulaşmasını önemsiyoruz.” ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “HER İŞLETME BİR MESLEK OKULU, HER USTA BİR ÖĞRETMENDİR” Görüşmede sektörün geleneksel usta-çırak kültürünün mesleki eğitim ve istihdam politikalarıyla buluşturulmasının önemi de ele alındı. Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik: “Lokantamızın mutfağı, kasabımızın tezgâhı, ustamızın yanı bu mesleklerin gerçek okuludur. Her işletme bir meslek okulu, her usta bir öğretmendir. Devletimizin eğitim ve istihdam imkânlarıyla esnafımızın yıllara dayanan mesleki tecrübesi birleştiğinde yeni ustalar yetişir. Mesleği olan insanın istihdam imkânı güçlenir, nitelikli çalışanı olan işletme de güçlenir.” GENÇLERE VE KADINLARA YENİ İSTİHDAM KAPISI Çalışmanın önemli başlıklarından birini gençlerin ve kadınların çalışma hayatına daha güçlü katılımı oluşturuyor. İş arayan gençlerin yiyecek-içecek sektöründe meslek sahibi olması, kadınların üretimden mutfağa, servisten işletme süreçlerine kadar farklı alanlarda istihdama katılması ve mesleki beceri kazanmak isteyen vatandaşların İŞKUR’un uygun programlarıyla buluşturulması iş birliğinin sosyal boyutunu oluşturuyor. ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK’TEN FATİH ACAR’A: “ESKİŞEHİR ADINA ÖNEMLİ BİR KAZANIM” Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, Eskişehir İŞKUR İl Müdürü Fatih Acar’ın esnaf ve istihdam konusundaki yaklaşımına ayrıca teşekkür etti. Başkan Murat Arnik: “Sayın İl Müdürümüz Fatih Acar’ın esnaf ve sanatkârımıza karşı samimi, çözüm odaklı ve sahayı esas alan yaklaşımını son derece kıymetli buluyoruz. Esnafın kapısına gelen, onu doğrudan dinleyen ve devletimizin imkânlarını sahaya taşıyan bir kamu yönetimi anlayışı görüyoruz. Sayın Fatih Acar’ın istihdam konusundaki gayreti, özverisi ve kurumlar arası iş birliğine verdiği önem Eskişehir adına önemli bir kazanımdır. İŞKUR’un Odamıza ve esnafımıza verdiği güçlü destek için Sayın İl Müdürümüz Fatih Acar’a ve tüm İŞKUR çalışanlarına esnaf ve sanatkârımız adına teşekkür ediyorum.” KAMU, ODA, İŞVEREN VE VATANDAŞ AYNI HEDEFTE BULUŞUYOR Eskişehir’de istihdamın güçlendirilmesinde kamu kurumları, meslek kuruluşları, işverenler ve iş arayan vatandaşlar arasındaki güçlü koordinasyonun önemi vurgulandı. İŞKUR’un kurumsal imkânları, Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası’nın sahadaki iletişim gücü, esnafın istihdam kapasitesi ve vatandaşın emeğinin aynı noktada buluşması; oluşturulan iş birliğinin temelini oluşturuyor. ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “GÜÇLÜ DEVLET, GÜÇLÜ ESNAF, GÜÇLÜ İSTİHDAM” Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, iş birliğinin Eskişehir açısından taşıdığı önemi şu sözlerle özetledi: “Esnafımız üretiyor, istihdam sağlıyor, vergisini ödüyor ve şehrimizin ekonomisine istihdama katkı sağlıyor. Devletimiz de kurumları ve imkânlarıyla üretenin, çalışanın ve istihdam sağlayanın yanında duruyor. Eskişehir İŞKUR İl Müdürlüğümüzün sahaya inmesi ve Sayın Fatih Acar’ın ortaya koyduğu çözüm odaklı yaklaşım bunun güzel örneklerinden biridir. Eskişehir esnaf teşkilatı Başkanı olarak görevini layıkıyla yapan tüm kurum müdürlerine teşekkür ediyorum dedi. Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası olarak biz de esnafımız ile devletimiz arasında güçlü bir köprüyüz. Güçlü devlet, güçlü esnaf demektir. Güçlü esnaf, güçlü istihdam demektir. Güçlü istihdam ise güçlü Türkiye demektir. Devletimizin imkânlarını esnafımızın alın teriyle, iş arayan vatandaşımızın emeğini sektörümüzün ihtiyacıyla buluşturan bu güçlü iş birliği Eskişehir’in üretimine, istihdamına ve ekonomisine değer katacaktır.” dedi.

Eskişehir OSB’nin Yeni Yatırımları Ve Genişleme Hedefleri Değerlendirildi

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) Yönetimi, Ankara’da gerçekleştirdiği temaslar kapsamında Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Oruç Baba İnan ile Sanayi Bölgeleri Genel Müdürü Abdurrahman Aydın’ı ziyaret ederek Eskişehir sanayisinin mevcut durumu, devam eden yatırımlar, yeni genişleme alanları ve geleceğe yönelik stratejik projeleri değerlendirdi. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) Yönetimi, Ankara’da Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Oruç Baba İnan ile Sanayi Bölgeleri Genel Müdürü Abdurrahman Aydın’ı ziyaret ederek Eskişehir OSB’nin yeni yatırım alanları, planlanan genişleme bölgeleri, devam eden projeleri ve sanayinin geleceğine yönelik stratejik hedeflerini değerlendirdi. Gerçekleştirilen temaslarda; Eskişehir sanayisinin üretim, ihracat ve istihdam kapasitesini daha da güçlendirecek yatırımlar ile Bakanlık iş birliğinde yürütülecek çalışmalar ele alındı. Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli başkanlığındaki heyette; Başkan Vekili Metin Saraç, Yönetim Kurulu Üyeleri Erol Öz ve Mustafa Gönenli, Denetim Kurulu Üyeleri Hasan Hakan Bayar ve Hamit Alper Çelebi ile Bölge Müdürü Erhan Tatar yer aldı. Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Oruç Baba İnan ile gerçekleştirilen görüşmede; Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi’nin devam eden yatırımları, üretim kapasitesini artırmaya yönelik çalışmaları ve planlanan yeni yatırım alanları ele alındı. Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, Eskişehir OSB’nin üretim, ihracat ve istihdamdaki güçlü performansına ilişkin bilgiler paylaşırken artan yatırım taleplerini karşılamak amacıyla yürütülen yeni genişleme alanı çalışmaları ile bölgenin gelecek vizyonunu aktardı. Görüşmede ayrıca Eskişehir sanayisinin rekabet gücünü artıracak projeler, yüksek katma değerli üretimin geliştirilmesi, yatırım ortamının güçlendirilmeleri, yeşil ve dijital dönüşüm süreçleri ile Organize Sanayi Bölgelerinin sürdürülebilir büyümesine yönelik çalışmalar hakkında değerlendirmelerde bulunuldu. İnan: Eskişehir OSB Ülkemizin En Güçlü Üretim Merkezi Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Oruç Baba İnan ise Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi’nin Türkiye’nin en güçlü üretim ve ihracat merkezlerinden biri olduğunu vurgulayarak organize sanayi bölgelerinin ülkenin kalkınma hedeflerine ulaşmasında stratejik bir rol üstlendiğini ifade etti. Bakanlık olarak üretimi, yatırımı, istihdamı ve yüksek katma değerli sanayiyi destekleyen çalışmaları kararlılıkla sürdürdüklerini belirten İnan, Eskişehir OSB’nin yeni yatırım alanları ve büyüme vizyonunun Türkiye sanayisine önemli katkılar sağlayacağını dile getirdi. Projeler ve Yeni Genişleme Alanları Ele Alındı Heyetin bir diğer durağı ise Sanayi Bölgeleri Genel Müdürü Abdurrahman Aydın oldu. Gerçekleştirilen ziyarette Eskişehir OSB’nin mevcut durumu, devam eden altyapı yatırımları, planlanan projeleri ve yeni genişleme alanlarına ilişkin yürütülen çalışmalar ayrıntılı şekilde değerlendirildi. Sanayicilerin artan yatırım taleplerinin karşılanmasına yönelik planlamalar ile bölgenin sürdürülebilir büyüme hedefleri hakkında görüş alışverişinde bulunuldu. Sanayi Bölgeleri Genel Müdürü Abdurrahman Aydın da Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi’nin Türkiye’nin örnek organize sanayi bölgeleri arasında yer aldığını belirterek üretim, ihracat ve istihdama sağladığı katkıları takdirle takip ettiklerini ifade etti. Aydın; Bakanlık ve Genel Müdürlük olarak organize sanayi bölgelerinin gelişimini desteklemeye yönelik çalışmaları sürdüreceklerini belirterek Eskişehir OSB’nin hayata geçirmeyi planladığı projelerin başarıyla tamamlanması temennisinde bulundu.

Özel EOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'ne 1168 Başvuru

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi tarafından sanayinin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla kurulan Özel EOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, 2026-2027 eğitim öğretim yılı öncesinde de öğrencilerin yoğun ilgisiyle karşılaştı. Bu yıl gerçekleştirilen ön kayıt sürecinde okula 1168 öğrenci başvuruda bulunurken, yapılacak mülakatların ardından 390 öğrenci eğitim almaya hak kazanacak. Eskişehir Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü tarafından 2019-2020 eğitim öğretim döneminde hizmete açılan ve kısa sürede elde ettiği akademik ve mesleki başarılarla Türkiye'de örnek gösterilen Özel EOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, öğrencilerin ve ailelerinin en çok tercih ettiği okullar arasında yer almaya devam ediyor. 2026-2027 eğitim öğretim yılı için gerçekleştirilen ön kayıt sürecinde 1168 öğrencinin başvurduğu okulda, 29 Temmuz-14 Ağustos tarihleri arasında yapılacak mülakatların ardından 390 öğrenci kayıt hakkı elde edecek. Küpeli: Mesleki eğitimde örnek bir model oluşturduk Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, Özel EOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nin, Eskişehir sanayisinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirmek amacıyla kurulduğunu belirterek, okulun her geçen yıl fazla ilgi gördüğünü söyledi. Başkan Küpeli, "2019-2020 eğitim öğretim yılında büyük bir vizyonla hayata geçirdiğimiz okulumuz, bugün sadece Eskişehir'in değil, Türkiye'nin örnek mesleki eğitim kurumlarından biri haline geldi. Bu yıl ön kayıt döneminde 1168 öğrencimizin başvuruda bulunması, ailelerimizin okulumuza ve sunduğumuz eğitim modeline duyduğu güvenin en önemli göstergesidir" dedi. Mesleki eğitimin Türkiye'nin üretim gücünü belirleyen en önemli unsurlardan biri olduğuna dikkat çeken Küpeli, "Eskişehir OSB olarak sadece bugünün değil, geleceğin sanayisini de inşa ediyoruz. Sanayimizin rekabet gücünü artırmanın yolu, iyi yetişmiş teknik insan kaynağından geçiyor. Öğrencilerimizi yalnızca akademik anlamda değil, üretim kültürü, teknoloji, yabancı dil ve uygulamalı eğitim alanlarında da en donanımlı şekilde geleceğe hazırlıyoruz. Mezunlarımızın önemli bir kısmı sanayimizin öncü kuruluşlarında istihdam edilmektedir. Hedefimiz, ülkemizin sanayisine yön verecek gençleri yetiştirmeye devam etmektir" ifadelerini kullandı. Saraç: Türkiye'nin en başarılı mesleki eğitim kurumları arasında yer alıyoruz Eskişehir OSB Başkan Vekili ve Okul Temsilcisi Metin Saraç ise okulun kısa sürede ulaştığı başarının planlı ve vizyoner bir çalışmanın sonucu olduğunu söyledi. Saraç, "Kuruluşundan bu yana eğitim kalitesi, güçlü öğretmen kadrosu, modern atölyeleri, teknoloji altyapısı ve sanayiyle iç içe eğitim modeli sayesinde okulumuz Türkiye'nin en başarılı mesleki ve teknik eğitim kurumları arasında yerini aldı. Öğrencilerimize sunduğumuz burs imkanları, uygulamalı eğitim olanakları ve mezuniyet sonrası kariyer fırsatları ailelerin tercihinde önemli rol oynuyor. Her yıl artan başvuru sayısı da bunun en somut göstergesidir. Önümüzdeki dönemde de eğitim kalitemizi daha da ileriye taşıyarak ülkemize ve sanayimize değer katacak gençler yetiştirmeyi sürdüreceğiz" diye konuştu.

MHP İl Başkanı Ayhan Sezer, Sıcaksular Esnafının Sorunlarını Dinledi

MHP Eskişehir İl Başkanı Ayhan Sezer ve il yönetimi, Sıcaksular mevkiindeki küçük esnafı ziyaret etti. Esnafın talep ve çözüm önerilerini dinleyen Sezer, "Küçük esnafımız şehir ekonomimizin bel kemiğidir" diyerek destek mesajı verdi. Milliyetçi Hareket Partisi Eskişehir İl Başkanı Ayhan Sezer, yönetim kurulu üyeleriyle birlikte Eskişehir’in ticari hayatında önemli bir yere sahip olan Sıcaksular mevkiinde saha çalışması gerçekleştirdi. Bölgedeki küçük esnafı ve vatandaşları ziyaret eden MHP heyeti, iş yeri sahiplerinin sorunlarını, beklentilerini ve taleplerini yerinde dinledi. Esnafın Talepleri ve Ekonomik Beklentiler Masaya Yatırıldı Ziyaret kapsamında Sıcaksular bölgesindeki iş yerlerini tek tek gezen MHP İl Başkanı Ayhan Sezer; artan girdi maliyetleri, genel ekonomik koşullar ve ticari faaliyetlerde karşılaşılan güçlükler hakkında esnafla görüş alışverişinde bulundu. Saha çalışması sırasında esnafın öne çıkardığı sorunlar ve çözüm önerileri MHP heyeti tarafından tek tek not alındı. Yerel esnafın ticari canlılığını koruması adına yapılabilecek çalışmalar üzerine karşılıklı değerlendirmeler yapıldı. "Küçük Esnaf Şehir Ekonomisinin Bel Kemiğidir" Ziyaret sonrası açıklamalarda bulunan MHP Eskişehir İl Başkanı Ayhan Sezer, küçük esnafın toplumsal ve ekonomik hayat üzerindeki kritik rolüne dikkat çekti. Sezer açıklamalarında şu ifadelere yer verdi: "Küçük esnafımız, Eskişehir ekonomisinin bel kemiğidir. Her türlü zorluğa rağmen üretmeye, istihdam sağlamaya ve yerel ekonomiyi ayakta tutmaya çalışan esnafımızın her zaman yanındayız. Onların sesi olmaya ve dile getirdikleri sorunların çözümü için gerekli adımları atmaya devam edeceğiz."

Gökkuşağı Kafe 15 Yıldır Hayatlara Dokunuyor

Tepebaşı Belediyesi tarafından 13 Temmuz 2011’de hayata geçirilen Gökkuşağı Kafe; özel gereksinimli bireylerin eğitimden üretime, sosyalleşmeden istihdama uzanan yolculuklarına 15 yıldır eşlik ediyor. Kuruluşundan bu yana 78 özel bireyin yararlandığı merkezde eğitim alan 24 kursiyer çalışma yaşamına katılırken, 16 genç de geleceğe hazırlanmayı sürdürüyor. Tepebaşı Belediyesinin insan odaklı sosyal belediyecilik anlayışının örnek projelerinden olan Gökkuşağı Kafe, 15’inci yaşını kutluyor. Özel gereksinimli bireylerin toplumsal yaşamda aktif, üretken ve bağımsız bireyler olarak yer almalarını desteklemek amacıyla kurulan merkez, geçen 15 yılda pek çok başarı hikâyesine ev sahipliği yaptı. Özel gereksinimli bireyler; merkezde servis hizmetleri, müşteri iletişimi, ekip çalışması, iş disiplini ve çalışma yaşamının gerektirdiği mesleki becerileri deneyimleyerek öğreniyor. Eğitimler sayesinde kursiyerlerin kişisel gelişimleri desteklenirken sosyal yaşama ve istihdama katılımlarının da önü açılıyor. 24 Kursiyer Çalışma Yaşamına Katıldı Gökkuşağı Kafe’den, kuruluşundan bu yana 78 özel gereksinimli birey yararlandı. Merkezde eğitimlerini tamamlayan 24 kursiyer çalışma hayatına kazandırılırken bu gençlerden 2’si, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) aracılığıyla kamu kurumlarında istihdam edildi. Merkezde bugün 16 genç, mesleki ve kişisel gelişimlerine yönelik eğitimlerini sürdürerek çalışma yaşamına hazırlanıyor. Elde edilen her istihdam başarısı; yalnızca bir işe yerleşmeyi değil fırsat eşitliğinin, emeğin ve kararlılığın somut bir kazanıma dönüşmesini de temsil ediyor. Eğitimden İstihdama Güçlü İş Birlikleri İŞKUR ve Anadolu Üniversitesi iş birliğiyle gerçekleştirilen Servis Elemanlığı ve Aşçı Yardımcılığı projeleri, kursiyerlerin mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine önemli katkılar sundu. Uygulamalı eğitimlerle iş yaşamının gerektirdiği sorumlulukları deneyimleyen kursiyerler, istihdama giden yolda önemli kazanımlar elde etti. Gökkuşağı Kafe, 15 yıldır yalnızca kursiyerlerin değil, ailelerinin de yanında yer aldı. Özel gereksinimli bireylerin üretkenliklerini ortaya koyabilecekleri fırsatlar sunan merkez, toplumsal farkındalığın gelişmesine ve engellerin birlikte aşılabileceğinin gösterilmesine katkı sağladı. Başkan Ataç: “Fırsat Verildiğinde Neleri Başarabileceklerini Gördük” Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç, Gökkuşağı Kafe’nin 15’inci yılı dolayısıyla yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı: “Gökkuşağı Kafe’yi 15 yıl önce kurarken amacımız, özel gereksinimli bireylerin yaşamın kıyısında değil, tam merkezinde yer almalarını sağlamaktı. Onların eğitim almalarını, üretmelerini, kendi ayakları üzerinde durmalarını ve çalışma hayatına güvenle katılmalarını istedik. Geçen yıllar bize bir kez daha gösterdi ki gençlerimize doğru eğitim, güven ve fırsat sunulduğunda başaramayacakları hiçbir şey yok.” Başkan Ataç, Gökkuşağı Kafe’de elde edilen sonuçların sosyal belediyeciliğin insan yaşamında oluşturduğu değişimi ortaya koyduğunu belirtek sözlerini şöyle sürdürdü: “Bugüne kadar 78 özel gereksinimli bireyimizin yaşamına dokunduk. Eğitimlerini tamamlayan 24 kursiyerimizin çalışma hayatına katılması, 2 gencimizin EKPSS aracılığıyla kamu kurumlarında istihdam edilmesi bizim için çok kıymetli. Bugün de 16 gencimiz burada eğitimlerini sürdürüyor. Bu rakamların her birinin ardında emek, umut, sabır ve büyük bir mücadele var. Elde edilen her başarı, yalnızca gençlerimizin değil, ailelerinin ve hepimizin ortak mutluluğudur.” “Engelsiz Bir Yaşamı Birlikte Kuracağız” Özel gereksinimli bireylerin yaşamın her alanına eşit biçimde katılmasının toplumsal bir sorumluluk olduğunu vurgulayan Ataç, sözlerini şöyle tamamladı: “Burada edinilen her beceri, kurulan her dostluk ve çalışma yaşamına atılan her adım, geleceğe duyduğumuz umudu büyütüyor. Tepebaşı’nda daha eşit, kapsayıcı ve engelsiz bir yaşamı hep birlikte kurmaya devam edeceğiz.”

MHP Eskişehir’den EOSB’ye Ziyaret

Milliyetçi Hareket Partisi Eskişehir İl Başkanı Ayhan Sezer ve beraberindeki il yönetim kurulu üyeleri, Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Nadir Küpeli’yi makamında ziyaret etti. "Üretim, Türkiye’nin Kalkınma Taşıdır" Ziyaret sırasında Eskişehir’in sanayi altyapısı, üretim kapasitesi ve artan istihdam olanakları detaylı bir şekilde ele alındı. MHP Eskişehir İl Başkanı Ayhan Sezer, sanayinin Türkiye ekonomisi için taşıdığı hayati öneme dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı: "Üretim, yatırım ve istihdam; Türkiye’nin kalkınma yolculuğundaki temel taşlarımızdır. Eskişehirli sanayicilerimizin gösterdiği başarılar ve üretim azmi, sadece şehrimiz için değil, ülke ekonomimiz için de gurur kaynağıdır." İş Birliğinin Önemi Vurgulandı Görüşmede, sanayi kuruluşları ile kamu ve sivil toplum kuruluşları arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesinin, Eskişehir’in rekabet gücünü artıracağı üzerinde duruldu. Karşılıklı fikir alışverişiyle geçen toplantıda, OSB’nin şehre sağladığı katma değer ve gelecekteki yatırım hedefleri istişare edildi. OSB Başkanı Nadir Küpeli, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, teşkilat yönetimine Eskişehir’in sanayi potansiyeli ve devam eden projeler hakkında bilgi verdi. Ziyaret, iyi niyet temennileri ve hatıra fotoğrafı çekimiyle sona erdi.

"Kapsayıcı İstihdam" ile Gençlere İş Kapısı Açılıyor

Eskişehir’de özel gereksinimli gençlerin iş gücüne katılımını desteklemek amacıyla hayata geçirilen "Kapsayıcı İstihdam Projesi" için imzalar atıldı. Eskişehir Valiliği öncülüğünde, birçok kurum ve kuruluşun paydaşlığında yürütülecek olan bu proje, engelli bireylerin sosyal ve ekonomik hayata entegrasyonu adına dev bir adım oluşturuyor. Özel Gereksinimli Gençlere Mesleki Eğitim ve İstihdam Desteği Eskişehir Valiliği AB ve Dış İlişkiler Bürosu koordinasyonunda hazırlanan proje kapsamında; lise eğitimini tamamlamış ancak istihdamda yer almayan özel gereksinimli gençler, profesyonel bir eğitim sürecinden geçirilecek. Projeyle, Anadolu Üniversitesi Özel Eğitim Bölümü ve Eskişehir Meslek Edindirme ve Geliştirme Merkezi (MEGEM) iş birliğiyle gençler, iş hayatına uygun mesleki eğitimler alacak. Eğitimlerini tamamlayan gençler, Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (OSB) başta olmak üzere projeye dâhil olan işletmelerde istihdam edilecek. İşe yerleştirilen gençlere, adaptasyon süreçlerini kolaylaştırmak için uzmanlar tarafından mentörlük desteği sağlanacak. İşverenlere ve iş yeri arkadaşlarına, kapsayıcı çalışma ortamları oluşturulması adına özel eğitimler verilecek. Vali Dr. Erdinç Yılmaz: "Anlamlı ve Model Bir Proje" Projenin imza törenine katılan Vali Dr. Erdinç Yılmaz, projenin toplumsal etkisine dikkat çekerek şunları kaydetti: "Bu gerçekten çok önemli bir sosyal proje. Engelli bireylerimizin iş sahibi olmaları, sosyal hayata daha güçlü katılmaları ve kendi ayakları üzerinde durabilmeleri açısından çok kıymetli. Eskişehir’imize hayırlı, uğurlu olsun." Güçlü Kurumsal İş Birliği Proje; Eskişehir Valiliği, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir OSB’nin yanı sıra Eskişehir Büyükşehir Belediyesi iştirakleri, Europen ve Union International A.Ş. gibi önemli paydaşların desteğiyle hayata geçirilerek, yerel istihdam modeli için de bir örnek teşkil ediyor. Eskişehir’de engelsiz bir çalışma yaşamı hedefleyen bu proje, özel gereksinimli bireylerin potansiyellerini iş dünyasında sergilemelerine olanak tanıyacak.

Saadet Partisi’nden Uyarı: "Gelirde Adalet Olmadan Toplumsal Huzur Sağlanamaz"

Saadet Partisi Eskişehir Sosyal İşler İl Sorumlusu Şevket Ünal, Türkiye’deki derinleşen ekonomik krize dikkat çekerek, "Üretilen zenginliğin adil paylaşılmadığı bir düzende gerçek kalkınmadan söz etmek mümkün değildir" dedi. Saadet Partisi Eskişehir Sosyal İşler İl Sorumlusu Şevket Ünal, ülke genelindeki ekonomik tabloya ve gelir adaletsizliğine ilişkin eleştirilerde bulundu. Ekonomik büyümenin rakamlardan ibaret olmadığını savunan Ünal, toplumun tüm kesimlerinin refahını artırmayan hiçbir ekonomik modelin başarılı sayılamayacağını vurguladı. "En Ağır Yük Dar Gelirlinin Omuzlarında" Yüksek enflasyon, hayat pahalılığı ve alım gücündeki dramatik düşüşün vatandaşın belini büktüğünü belirten Ünal, yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: "Bugün ülkemizin en önemli sorunlarından biri, gelir dağılımındaki adaletsizliğin her geçen gün daha da derinleşmesidir. Çalışanlar, emekliler, çiftçiler, küçük esnaf ve gençlerimiz, artan yaşam maliyetleri karşısında ezilmektedir. Bu tablo yalnızca ekonomik bir mesele değil; sosyal adaleti, fırsat eşitliğini ve toplumsal huzuru doğrudan etkileyen bir krizdir." "Ekonominin Merkezinde İnsan Olmalı" Saadet Partisi olarak "Adil Düzen" vizyonunu benimsediklerini hatırlatan Şevket Ünal, ekonominin belirli bir kesimin zenginleşmesine değil, milletin tamamının refahına hizmet etmesi gerektiğini belirtti. Ünal, Türkiye'nin ihtiyaç duyduğu çözüm önerilerini ise şu başlıklarla özetledi: Üretim ve İstihdam: Faiz ve spekülasyon yerine yatırım, sanayi ve tarımın desteklenmesi. Vergide Adalet: Gelir dağılımındaki bozulmayı engelleyecek kalıcı vergi düzenlemeleri. Sosyal Devlet: Yoksulluğun değil, refahın paylaşıldığı bir düzenin tesisi. Emeğin Korunması: Alın terinin karşılığının verilmesi. "Güçlü Devlet, Güçlü Milletle Mümkündür" Açıklamasında Milli Görüş hareketinin ekonomik yaklaşımına atıfta bulunan Ünal, "Güçlü millet; adil gelir dağılımı, sosyal adalet ve fırsat eşitliği ile inşa edilebilir" dedi. Hiç kimsenin kendini dışlanmış hissetmediği bir Türkiye'nin mümkün olduğunu ifade eden Şevket Ünal, Saadet Partisi olarak bu yönde çözüm üretmeye ve çalışmaya devam edeceklerini belirterek sözlerini noktaladı.