Eğitim Programı Haberleri - Son Dakika Eğitim Programı Haber Güncel Gelişmeler

Odunpazarı’nda Gece Mesaisine İSG Desteği

Odunpazarı Belediyesi, çalışanlarının güvenliğini önceleyen uygulamalarına bir yenisini daha ekledi. Belediye bünyesinde faaliyet gösteren Odunpazarı Anonim Şirketi’nin İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Birimi, gece vardiyasında görev yapan personellere yönelik kapsamlı bir eğitim programı düzenledi. Gece saatlerinde gerçekleştirilen eğitimde, iş sağlığı ve güvenliği kuralları detaylı biçimde ele alınırken, özellikle vardiyalı çalışmanın beraberinde getirdiği riskler üzerinde duruldu. Uzman ekipler, çalışanlara olası iş kazalarının önüne geçebilmek adına alınması gereken önlemleri aktarırken, güvenli çalışma ortamının sürdürülebilirliği konusunda da önemli bilgiler paylaştı. Eğitimin ardından sahaya inen İSG ekipleri, uygulamaların yerinde takibini yaptı. Gerçekleştirilen denetimlerde, iş güvenliği kurallarının sahadaki yansımaları incelenirken, tespit edilen eksiklikler için anında bilgilendirme ve yönlendirmelerde bulunuldu. Odunpazarı A.Ş yetkilileri, çalışan sağlığı ve güvenliğinin kurumsal önceliklerinin başında geldiğini vurgulayarak, eğitim ve denetim faaliyetlerinin kesintisiz şekilde devam edeceğini ifade etti. Belediye, hem personel güvenliğini artırmayı hem de iş kazalarını en aza indirmeyi hedefleyen çalışmalarını sürdürüyor.

Odunpazarı’nda Arıcılık Eğitimleri Başladı

Odunpazarı Belediyesi, sosyal ve üretim odaklı belediyecilik anlayışını sahaya taşımaya devam ediyor. Üretimi teşvik eden ve yurttaşların ekonomik hayata katılımını güçlendirmeyi hedefleyen Arıköy Projesi kapsamında 2026 yılı arıcılık eğitimleri başladı. Veteriner İşleri Müdürlüğü tarafından düzenlenen “2026 Yılı 1’inci Grup Arıcılık Eğitimi”, Yıldıztepe Mahallesi’ndeki Erdal İnönü Halk Merkezi’nde ilk dersini verdi. Eğitimler, yalnızca bir meslek edindirme süreci değil; aynı zamanda yurttaşların üretime katılmasını destekleyen, yerel kalkınmayı güçlendiren bir dayanışma modeli olarak öne çıkıyor. Toplam 120 kişinin katılacağı eğitim programı, dört grup halinde gerçekleştirilecek. 30 saati teorik, 10 saati uygulamalı olmak üzere planlanan eğitimlerde kursiyerler; arının anatomik yapısından kovan tiplerine, arıcılık tarihinden hastalıklarla mücadeleye kadar geniş bir yelpazede bilgi edinecek. Eğitimler, emekli Ziraat Teknikeri Muzaffer Söğütkıran tarafından veriliyor. ÜRETEN KENT, DAYANIŞAN TOPLUM Arıköy’de verilen eğitimler, sosyal belediyeciliğin en somut örneklerinden biri olarak dikkat çekiyor. Üretimi teşvik eden, yurttaşlara yeni gelir kapıları açan ve kırsal kalkınmayı destekleyen proje, aynı zamanda bilgiye erişimi kamusal bir hak olarak gören bir anlayışın ürünü. Eğitime katılan kursiyerler, hem meslek edinme fırsatı bulduklarını hem de doğayla iç içe üretmenin heyecanını yaşadıklarını belirterek Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt ve emeği geçen belediye çalışanlarına teşekkür etti. Belediye yetkilileri ise önceki dönemlerde eğitimleri tamamlayan kursiyerlerin büyük bölümünün profesyonel arıcılığa adım attığını hatırlatarak, Arıköy 2026 eğitimleriyle de yeni üreticilerin yetişeceğini vurguladı. Odunpazarı Belediyesi, bu projeyle yalnızca arıcılık öğretmiyor; aynı zamanda emeğin, üretimin ve dayanışmanın değerini büyüten bir kent kültürü inşa ediyor.

Evde Hasta Bakım Eğitimine Katılanlara Sertifikaları Verildi

Tepebaşı Belediyesi ve Tepebaşı Sağlıklı Kent Konseyi iş birliği ile evde hasta bakımı eğitim programının ikincisi de tamamlandı. Kursiyerlere eğitim sonunda katılım belgeleri takdim edildi. Tepebaşı Belediyesi ve Tepebaşı Sağlıklı Kent Konseyi iş birliği ile düzenlenen evde hasta bakımı eğitim programı tamamlandı. Gökkuşağı Kafe’de gerçekleşen eğitim programı haftada iki gün 18 katılımcıyla gerçekleştirildi. Suzan Ataman Tüzel tarafından verilen eğitimde katılımcılara, sağlıklı hasta bakımı, hastanın hijyeni, hasta ile iletişim ve tedavinin kontrollü yapılması konularında bilgiler verildi. 6 haftanın sonunda tamamlanan eğitimin sonunda katılımcılara belgeleri Tepebaşı Belediyesi Başkan Yardımcısı Suat Yalnızoğlu tarafından encümen salonunda takdim edildi. Eğitime katılan kursiyerler düzenlenen eğitimden dolayı memnun olduklarını belirterek Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç’a ve ekibine teşekkürlerini iletti.

Kadınlar Evde Tamirin Ustası Oldu

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi tarafından, “kadın işi–erkek işi” algısını kırmak ve kadınların evlerinde ihtiyaç duydukları basit tamir işlerini kendi başlarına yapabilmelerini sağlamak amacıyla düzenlenen “Evde Tamir Kursu”, kursiyerlerin katılım belgelerini almasıyla tamamlandı. 11 Şubat – 4 Mart tarihleri arasında gerçekleştirilen eğitim programı, Büyükşehir Belediyesi Eşitlik Birimi tarafından toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek amacıyla hayata geçirildi. Meslek Edindirme ve Kurs Merkezi’nde düzenlenen kurs, kadınların günlük yaşamda sıkça karşılaştıkları basit tamir işlerini öğrenmelerine imkân sundu. Dört hafta süren eğitimlerde katılımcılar; avize ve priz montajı, sigorta tamiri, musluk, lavabo, klozet ve rezervuar onarımı ile mobilya montajı ve tamiri gibi pek çok konuda uygulamalı eğitim aldı. Alanında uzman eğitmenler eşliğinde gerçekleştirilen derslerde kursiyerler hem teorik bilgi edindi hem de öğrendiklerini uygulayarak pratik becerilerini geliştirdi. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerlere katılım belgeleri, Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanı Selim Öztop tarafından verildi. Öztop konuşmasında, kadınların hayatın her alanında güçlenmesini desteklediklerini belirterek, “Bu kursla amacımız, kadınların evde karşılaştıkları basit tamir işlerini kimseye ihtiyaç duymadan yapabilmelerini sağlamak ve ‘kadın işi–erkek işi’ gibi kalıplaşmış düşünceleri kırmaktır. Kadınların bu tür becerileri kazanması hem özgüvenlerini artırıyor hem de günlük yaşamlarını kolaylaştırıyor.” dedi. Kursiyerler ise eğitim sayesinde evlerinde karşılaştıkları birçok tamir işini artık yardım beklemeden ya da yüksek ücretler ödemeden kendilerinin yapabileceklerini ifade ederek, kursun hem çok faydalı hem de keyifli geçtiğini söyledi. Katılımcılar, böyle bir imkân sunduğu için Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür etti. Büyükşehir Belediyesi, kadınların sosyal ve ekonomik yaşamda daha güçlü bireyler olarak yer alabilmeleri için benzer eğitim ve kursların önümüzdeki dönemlerde de devam edeceğini belirtti.

Eskişehir OSB'de Yeşil Dönüşüm Eğitimi

Eskişehir Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü iş birliğinde ve Akbank organizasyonu ile GEFF Türkiye, Yeşil Ekonomi Finansman Programı kapsamında sanayicilere yönelik kapsamlı bir eğitim programı gerçekleştirildi. İki gün devam eden programda, sanayinin yeşil dönüşüm sürecinde karşı karşıya olduğu düzenleyici çerçeve, teknik gereklilikler ve finansman olanakları bütüncül bir yaklaşımla ele alındı. Programda; Akbank Sürdürülebilir Finansman Yöneticisi Sena Ödensoy Ayhan, GEFF Türkiye Baş Mühendis Mesut Avcı, GEFF Türkiye Baş Uzman Özlem Yakut ve GEFF Türkiye Teknik Uzman Aysu Hamzakadı sunum gerçekleştirdi. Programın açılışında konuşan Esart A.Ş. Genel Müdür Vekili ve OSB Çevre Birim Sorumlusu Suzan Eroğlu Önpeker, yeşil dönüşümün sanayiciler için artık bir tercih değil, rekabetin temel şartı olduğunu belirterek, teknik bilgi ile finansman imkânlarının bir araya gelmesinin firmalar açısından büyük önem taşıdığını ifade etti. Önpeker, organizasyona katkı sunan kurumlara teşekkür etti. Programın ilk gününde GEFF Türkiye’nin sunduğu finansman imkanları tanıtıldı. Ardından AB Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması (SKDM) detaylı şekilde değerlendirildi. Eğitim kapsamında SKDM’nin hukuki altyapısı, Emisyon Ticaret Sistemi ile bağlantısı, öncelikli sektörler, geçiş ve uygulama dönemi süreçleri ile İzleme, Raporlama ve Doğrulama (MRV) sistemi ele alındı. Ayrıca SKDM’nin Türkiye ihracatına olası etkileri ve firmalara yönelik kısa, orta ve uzun vadeli uyum stratejileri katılımcılarla paylaşıldı. Aynı gün gerçekleştirilen Su Verimliliği oturumunda; küresel ve yerel ölçekte su stresi, Türkiye’nin su potansiyelindeki değişimler, sanayide su kullanımı ve mevzuat bağlantıları değerlendirildi. ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi, atıksu geri kazanım çalışmaları ve iyi uygulama örnekleri hakkında teknik bilgiler aktarıldı. Eğitimin ikinci gününde ise enerji verimliliği ve güneş enerjisi yatırımları ele alındı. Enerji verimliliği, enerji yoğunluğu, enerji yönetimi ve yasal çerçeve başlıkları değerlendirilirken, yardımcı sistemlerde verimlilik önlemleri konusunda teknik paylaşımlar yapıldı. Güneş Enerjisi Santrali (GES) yatırımlarında lisanssız elektrik üretim mevzuatı, çatı ve arazi projeleri, sistem bileşenleri ve risk unsurları katılımcılara anlatıldı. Teknik ekip temsilcileri ile yatırım karar vericilerin birlikte katılım sağladığı programda, teknik bilgi ile finansman mekanizmalarının bütünleşmesinin önemi vurgulandı.

İlçelerde Kapasite Geliştirme Çalışmaları Tamamlandı

Tepebaşı Belediyesi, sürdürülebilir kalkınma amaçlarının yerel düzeyde güçlendirilmesi amacıyla başlattığı “Yerelden Küresele Sürdürülebilirlik: İlçelerde Kapasite Geliştirme Çalışması” kapsamında ilçe belediyelerine yönelik eğitim programını başarıyla tamamladı. Sanayileşme ile birlikte ortaya çıkan çevresel bozulma, doğal kaynakların tükenmesi, iklim değişikliği ve sosyal eşitsizlikler gibi küresel sorunlar; kalkınma anlayışının yalnızca ekonomik büyüme ile sınırlı kalamayacağını ortaya koyuyor. Bu doğrultuda, 2015 yılında Birleşmiş Milletler tarafından kabul edilen 2030 Gündemi ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA), dünya genelinde yeni bir yol haritası sunuyor. Ancak bu hedeflerin başarıya ulaşması, yerel düzeyde atılacak somut adımlarla mümkün oluyor. Tepebaşı’ndan Örnek Model Tepebaşı Belediyesi, 2018 yılında kurduğu Sürdürülebilirlik Merkezi ile sürdürülebilirlik politikalarını kurumsal yapısına entegre eden öncü yerel yönetimler arasında yer alıyor. İklim değişikliğiyle mücadele, sıfır atık uygulamaları, eğitim ve toplumsal farkındalık çalışmaları gibi birçok alanda hayata geçirilen projelerle önemli bir deneyim birikimi oluşturuldu. Tepebaşı Belediyesi, bu birikimi ilçe belediyeleriyle paylaşmak amacıyla sürdürülebilirlik alanında hayata geçirdiği çalışmaları ilçe belediyelerine yaygınlaştırmak amacıyla “Yerelden Küresele Sürdürülebilirlik: İlçelerde Kapasite Geliştirme Çalışması”nı başlattı. Programın temel amacı; Tepebaşı’nda uygulanan sürdürülebilirlik çalışmalarının ilçelerde de benimsenmesini sağlamak, bu alandaki farkındalığı artırmak ve belediyelerin kendi sürdürülebilirlik yapılarını kurmalarına destek olmaktır. 7 İlçede 171 Personel Eğitim Aldı Program kapsamında Alpu, Beylikova, Çifteler, Mahmudiye, Mihalıççık, Seyitgazi ve Sivrihisar belediyelerinde görev yapan toplam 171 teknik, idari ve yönetici personel eğitimlere katıldı. Çalışmanın ilk aşamasında ilçelere ziyaretler gerçekleştirilerek mevcut durum, ihtiyaçlar ve öncelikli talepler yerinde değerlendirildi. Bu analizler doğrultusunda uygulama odaklı ve kapsamlı bir eğitim programı hazırlandı. Eğitimlerde neler ele alındı? Eğitimlerde 2030 Gündemi ve SKA çerçevesinde yerel yönetimlerin rol ve sorumlulukları ele alındı. Belediyelerde kurumsal sürdürülebilirlik yönetimi, stratejik planlara entegrasyon süreçleri, atık yönetimi, enerji verimliliği, su yönetimi ve doğa temelli çözümler gibi öncelikli başlıklar detaylı şekilde işlendi. Ayrıca veri temelli karar alma süreçlerinin önemi ve birimler arası koordinasyon mekanizmalarının güçlendirilmesi konuları değerlendirildi. Öğleden sonra gerçekleştirilen uygulamalı atölye çalışmalarında ise her belediye, kendi ilçesine özgü sürdürülebilirlik yol haritası taslağını oluşturdu. Katılımcılar öncelikli sorun alanlarını belirleyerek paydaş analizi yaptı, kısa vadede uygulanabilecek düşük maliyetli adımları planladı ve SKA ile uyumlu mikro proje taslakları geliştirdi. Program, her belediyenin en az bir uygulanabilir proje fikri ortaya koymasıyla somut çıktılar üreterek tamamlandı. Süreç Devam Edecek Eğitimlerin ardından süreç, teknik modüller, ileri düzey atölyeler ve proje geliştirme destekleriyle devam edecek. Ayrıca ilçelerin bir araya geleceği bir “Tecrübe Paylaşım Toplantısı” düzenlenerek iyi uygulama örneklerinin paylaşılması ve ortak proje geliştirme fırsatlarının değerlendirilmesi sağlanacak. Tepebaşı Belediyesi, yerelde başlattığı bu kapasite geliştirme modeliyle sürdürülebilir kalkınmanın yalnızca bir politika başlığı değil, aynı zamanda bir yönetim yaklaşımı haline gelmesine katkı sunmayı sürdürecek.

#Eğitim Programı