Eğitim Haberleri - Son Dakika Eğitim Haber Güncel Gelişmeler

Büyükşehir'den Herkes İçin Eşitlik Hamlesi

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, belediye personeline farkındalık yaratacak eğitim çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı Eğitim İçeriği Oluşturma” başlığıyla gerçekleştirilen eğitimde, toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemi ve uygulamada dikkat edilmesi gereken noktalar ele alındı. Bu kapsamda, Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı’na bağlı Eşitlik Birimi, belediye bünyesinde görev yapan eğitmenlere yönelik özel bir eğitim programı düzenledi. Katılımcılar, kadınlara, çocuklara, engelli bireylere ve yaş almış vatandaşlara yönelik eğitimlerde dikkat edilmesi gereken hassasiyetler konusunda bilgilendirildi. Ayrıca, dil, din, ırk ve yaşam tarzı gibi farklılıklar gözetilerek kapsayıcı bir dil kullanımının yolları paylaşıldı. Eğitime, Afet İşleri, İtfaiye, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık, Park ve Bahçeler, İnsan Kaynakları ve Eğitim, Zabıta, Makine İkmal Bakım ve Onarım ile Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlıklarında görev yapan eğitmenler katıldı. Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, bu tür eğitimlerle hem belediye personelinin hem de vatandaşlara yönelik hizmetlerin daha eşitlikçi ve kapsayıcı bir anlayışla sunulmasının hedeflendiğini belirtti.

Evde Hasta Bakım Eğitimi Tamamlandı

Tepebaşı Belediyesi ve Tepebaşı Sağlıklı Kent Konseyi iş birliği ile evde hasta bakımı eğitim programı tamamlandı. Kursiyerlere katılım belgeleri Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç tarafından takdim edildi. Tepebaşı Belediyesi ve Tepebaşı Sağlıklı Kent Konseyi iş birliği ile düzenlenen evde hasta bakımı eğitim programı tamamlandı. Özdilek Sanat Merkezi’nde gerçekleşen eğitim programı haftada iki gün 16 katılımcıyla gerçekleştirildi. Suzan Ataman Tüzel tarafından verilen eğitimde katılımcılara, sağlıklı hasta bakımı, hastanın hijyeni, hasta ile iletişim ve tedavinin kontrollü yapılması konularında bilgiler verildi. 6 haftanın sonunda tamamlanan eğitimin sonunda katılımcılara belgeleri Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç tarafından encümen salonunda takdim edildi. Belge takdim programında konuşan Başkan Ataç, katılımcıları tebrik ederek aldıkları eğitimin, olası bir hastalık durumunda faydası olacağını söyledi. “Bilmediğimiz bilgileri öğrendik” Eğitime katılan Nuran Demir, “Belediyemize böyle güzel bir eğitim verdiği için teşekkür ediyoruz. Çok güzel bilgilendirildik. Bilmediğimiz birçok konu vardı onları öğrendik. Bu eğitime birkaç kez daha katılmak istiyorum. Herkesin bu kursa katılmasını bekleriz” dedi. Nurdan Akyürek, “Bu eğitimde çok faydalı bilgiler öğrendik. Hayatımıza çok şey kattı. Hasta bakımı hakkında bize detaylı bilgi verildi” diye konuştu. “Çok iyi bir eğitim aldık” Sevim Çelik, “Evde yaşlılarımız var diye bu eğitime katıldım. Eğitimden çok memnun kaldım. MS, Alzheimer gibi hastalıkların hızlı ilerlediğini, neler yapabileceğimizi öğrendik. Çok mutlu olduk ve çok iyi bir eğitim aldık. Tepebaşı Belediyesi’ne ve emeği geçenlere teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı. Konuşmaların ardından Başkan Ataç tarafından kursiyerlere katılım belgeleri verildi.

Odunpazarı Belediyesi’nden Kadına Şiddetle Mücadele Atağı

Odunpazarı Belediyesi, kadına yönelik şiddetle mücadelede yürüttüğü çalışmaları toplumun tüm kesimlerine yaymak amacıyla farkındalık eğitimlerini özel sektöre taşımaya başladı. Odunpazarı Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü tarafından Oldrati Kauçuk Fabrikası’nda düzenlenen seminer, çalışanların yoğun ilgisiyle gerçekleştirildi. Seminerde; kadına yönelik şiddetin türleri, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin şiddetle ilişkisi, şiddetin kadınlar üzerindeki psikolojik etkileri ve başvuru mekanizmaları ele alındı. Katılımcıların aktif olarak yer aldığı interaktif oturumlarda, kadın-erkek ilişkilerinde sağlıklı iletişim, sınırlar ve eşitlik temel kavramları üzerinde duruldu. Çalışanların soruları ve paylaşımlarıyla zenginleşen etkinlik, güçlendirici bir atmosferde tamamlandı. Odunpazarı Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü, kadına yönelik şiddetle mücadelede yalnızca kamu kurumlarına değil, özel sektöre de destek vermeyi sürdürüyor. Talep edilmesi halinde firmaların ihtiyaçlarına uygun içeriklerle eğitim, seminer ve atölye çalışmalarının planlanıp uygulanabileceğini belirten Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü yetkilileri, tüm kurum ve kuruluşlara iş birliği çağrısında bulundu. Kıraathanelerde başlattığı “Kadına Yönelik Şiddet” eğitimlerini artık iş yerlerinde de yaygınlaştıran Odunpazarı Belediyesi, toplumun her alanında farkındalığı artırmayı hedefliyor. Seminer sonunda katılımcılar, bu tür çalışmaların iş yerlerinde sürdürülmesinin büyük önem taşıdığını belirterek belediyenin çabalarına teşekkür etti.

CHP Genel Başkanı Özgür Özel Eskişehir'de Panele Katılacak

Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkanı Özgür Özel, “Her Gencin Hakkı: Nitelikli, Özerk, Demokratik ve Yaşanabilir Üniversite” paneline katılmak üzere Eskişehir'e geliyor. CHP Genel Başkanı Özgür Özel’in 6 Kasım 2025 Perşembe günü saat 10:00'da Haller Gençlik Merkezi'nde “Her Gencin Hakkı: Nitelikli, Özerk, Demokratik ve Yaşanabilir Üniversite” paneline katılmak üzere Eskişehir'e geliyor. Panelde CHP Genel Başkanı Özgür Özel'in yanı sıra CHP İl Başkanı Talat Yalaz, Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, CHP Gölge Milli Eğitim Bakanı Suat Özçağdaş, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi önceki dönem Belediye Başkanı Prof. Dr. Yılmaz Büyükerşen, CHP Gölge Milli Eğitim Bakan Yardımcıları Prof. Dr. Armağan Erdoğan, Isparta Milletvekili Hikmet Yalım Halıcı, izmir Milletvekili Prof. Dr. Yüksel Taşkın ve knusunda uzman farklı isimler katılım sağlayacak.

Maarif Modeli Şimdiden Krize Yol Açtı!

Saadet Partisi Eskişehir İl Başkanlığı tarafından düzenlenen haftalık basın toplantısında Milli Eğitim Bakanlığı ve eğitim sisteminde yaşanan sorunlar gündeme taşındı. Basın toplantısını düzenleyen Saadet Partisi Tepebaşı İlçe Eğitim Başkanı Tuncay Akyol şu ifadeleri kullandı; "İlkokul eğitim süresi acilen 5 yıla çıkarılmalıdır. İlkokulda 4. sınıftan 5. sınıfa geçiş yerine 5. sınıftan 6. sınıfa geçiş esas alınmalıdır. Böylece temel eğitim daha verimli ve başarılı olacaktır. Rotasyon ve norm kadro kriteri olarak “Proje Okulu” dikkate alınmıştır. Bu son derece yanlıştır ve ciddi mağduriyetlere sebep olmaktadır. Bir bölüm proje kapsamında olunca o okul tamamen proje kapsamına alındı. Proje Okul gerekçe gösterilerek pek çok öğretmenin yeri değiştirildi. Bu durum ciddi mağduriyetlere yol açıyor. Öğretmene alışan öğrenci zorluk çekiyor. Okula ve öğrenciye alışan öğretmen zor duruma düşüyor. Mağduriyet yaşayan öğretmenlerimizin sesine kulak verilmelidir. Maarif model sisteminde çocuğa örnek sorular verilmeyecek. Bir nevi öğrenciler kendi hallerine terk edilmiş olacak. Oysa eğitim ayağa kaldırılmalıdır. Köy nüfusları çok azaldı. Zirai üretim ve hayvancılık şiddetli şekilde geriledi. Tedbir alınmazsa 3-5 yıl içerisinde tamamen dışarı bağımlı bir ekonomi olacağız. Bu durumun tek ve en önemli sebebi eğitimdir. Tekrardan köyleri ayağa kaldırmanın yolu eğitimden geçiyor. Oradaki eğitim kurumlarının hızlı bir canlandırılması gerekmektedir. Özetle eğitimdeki sorunların çözümü olarak sunulan “Maarif Modeli” şimdiden yeni bunalım ve krizlere yol açtı. Emin olunuz ki ilk bakan değişikliği ile birlikte bu model de eğitim mezarlığındaki yerini alacaktır. Bu işler nasıl çözülecek? Sorunların çözümü Saadet iktidarındadır. Saadet iktidarında: Kamu kurumları herhangi bir siyasi partinin arka bahçesi olarak görülmeyecektir. Devlet teamülleri ve kurumsal yapılar inşa edilecektir. Kamuda yandaşlığın, akraba ve adam kayırmacılığın kökü kazınacak; adalet ve liyakate dayalı bir atama ve terfi sistemi kurulacaktır. Kamuya memur alımlarında siyasi referans dönemi sona erecektir. Öğretmen alımları başta olmak üzere kariyer uzmanlığı ve müfettişlik dışındaki tüm memurluk kadroları için mülakat uygulamasına son verilecektir. Müşavir ve danışmanların sayısı ihtiyaç düzeyine düşürülecek ve istihdam edilenlerin de aktif olarak kamu hizmeti sunması sağlanacaktır. Eşi çalışmayan memurlara verilen aile yardımı artırılacaktır. Memurların kurumlar arası geçiş süreçleri şeffaf ve adil hale getirilecektir. Bunlar gibi nice çözüm önerilerimiz var. Her fırsatta bu çözümleri dile getireceğiz. Basın toplantımıza gösterdiğiniz ilgi ve alaka için hepinize teşekkür ediyorum. Sizlere hayırlı günler diliyorum."

ETO'dan Gayrimenkul Sektöründeki Üyelerine Eğitim

Eskişehir Ticaret Odası’nın gayrimenkul sektöründeki üyeleri için “Markanı Yarat Farkını Yarat” konulu eğitim düzenlendi. Eskişehir Ticaret Odası, üyelerinin sektörel gelişimlerine katkı sağladığı faaliyetlerine hızla devam ediyor. ETO’nun gayrimenkul sektöründeki üyeleri için “Markanı Yarat Farkını Yarat” konulu eğitim düzenlendi. ETO Akademi ve Endeksa Masters iş birliğinde düzenlenen eğitim, 15 Ekim Çarşamba günü, Mustafa Çekiç Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Markalaşma gayrimenkul sektöründe de ön plana çıkarıyor Üyeler tarafından yoğun ilgi gören eğitimin açılışında konuşan ETO Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Kahya, gayrimenkul sektörünün sürekli geliştiğini ve bu gelişime uyum sağlayan firmaların başarıya ulaştığını belirterek, markalaşmanın her sektörde olduğu gibi gayrimenkul alanında da çok önemli olduğunu dile getirdi. ETO olarak gayrimenkul sektöründe yaşanan sorunları yakından takip ettiklerini ve çözüme kavuşturmak için çalıştıklarını dile getiren Kahya, gerçekleştirilecek olan eğitimin gayrimenkul sektöründe faaliyet gösteren firmaların geleceğine katkı sağlayacağına dikkat çekti. Marka olmanın stratejileri eğitimde detaylı olarak paylaşıldı Eğitmen ve Koç Gökçe Ilgaz tarafından verilen eğitimde; markalaşma stratejileri, etkili pazarlama yöntemleri, marka oluşturma sürecinde atılması gereken adımlar, fark yaratan bir danışman olmanın yolları ve markalaşmanın önemi anlatıldı. Ücretsiz olarak verilen eğitim sonrasında ETO üyelerinin markalaşmaya yönelik soruları da Eğitmen Ilgaz tarafından cevaplandırıldı.

Zorunlu Eğitim Süresi Kimleri Rahatsız Ediyor?

Eğitim - Sen Eskişehir Şubesi tarafından ortaöğretimde eğitim süresinin kısaltılacağı yönünde ki tartışmalarla ilgili olarak bir açıklama yapıldı. Eğitim - Sen Eskişehir Şube Başkanı Özkan Demirkol tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi; "Son bir yıldır çeşitli çevrelerce söylenen ve milli eğitim bakanının da bazı platformlarda dile getirdiği zorunlu eğitimin kısaltılması ile ilgili kafalarda kurgulanan sistemlerin son şekillerinin deklere edilmeye başlandığını görüyoruz. En son sayın bakan belirli bir model yok dese de lise eğitimi üzerinde 2+2 şeklinde bir düzenlemenin cumhurbaşkanlığına sunulduğu ve kabinede görüşüleceği ile ilgili basında çokça haber yapılıyor. Buradan merak ediyoruz zorunlu eğitim süresi kimleri rahatsız etmiştir? Sürenin uzun olduğu ve kısaltılması gerektiği hangi bilimsel gerçekliklere dayandırılmaktadır? Yoksa STK olarak adlandırılan vakıf, dernek ve bazı dini çevreler ile patronlar kulübü olarak görülen oluşumların istek ve taleplerine göre mi şekillendirilmeye çalışılmaktadır? Unutulmamalıdır ki uluslararası sözleşmelerle de belirlenen duruma göre 0 -18 yaş aralığında bulunan tüm bireyler çocuk sayılmaktadır. Bu nedenle yapılacak düzenleme ve atılacak adımlar çocuğun üstün yararına, eğitim hakkına ve pedagojik gelişimlerine göre atılmalıdır. Çocukların erken meslek edinmeleri kılıfıyla çocuk işçiliğinin ve emek sömürücülüğünün önünün açıldığı aşikârdır. Bir başka boyut OECD ülkeleri arasında en düşük zorunlu eğitim süresi 11 yıl ve ortalama eğitim süresi 14 yıl arasındadır. Yolu bir şekilde bu ülkelerle kesişebilecek gençlerimizin denklik ve eğitim süreleri ile ilgili yaşayabilecekleri sorun ve keşmekeşe yol açabilecek düzenlemeler onların geleceğini karartmamalıdır. Eğitim Sen olarak uyarıyoruz çocukların geleceklerini ilgilendiren düzenlemeler, pedagojik gelişimleri, eğitim hakkı, bilimsel temeller gözetilerek; eğitim bilimi bileşenleri, üniversiteler, çocukların eğitim hakkını savunan eğitim sendikaların görüşleri de alınarak yapılmak zorundadır. Son yayınlanan raporlara göre eğitim dışına çıkan çocuk sayısının gün geçtikçe arttığı ve 640.000 civarındaki çocuğun eğitim hayatından koptuğu görülmektedir. Okul dışında ucuz iş gücü olarak çalıştırıldıları gerçeği ortadayken, yapılması gereken çocukların derin yoksulluklar sonucu eğitim hayatından kopmalarına neden olan durumlara karşı önlem almaktır Eğitime yön verenler unutmamalıdır ki kendi çocuklarını özel okullara gönderip, emekçi halk çocukları ile ilgili düzenlemeler düşünürken, kamusal, bilimsel, laik ve pedagojik gerçeklikleri göz önünde bulundurarak adım atmak zorundadırlar."

Odunpazarı Belediyesi'nden Eğitime Büyük Destek

Odunpazarı Belediyesi, eğitimde fırsat eşitliğini güçlendirmek ve ailelerin ekonomik yükünü hafifletmek amacıyla önemli bir projeye imza attı. Emek Mahallesi’nde bulunan Emek Gençlik Merkezi, yüzlerce öğrenciyi ücretsiz atölyelerde buluşturuyor. Eğitim maliyetlerinin her geçen gün arttığı, özel ders ve dershane ücretlerinin birçok aile için erişilmez hale geldiği bu dönemde, belediyenin sunduğu ücretsiz atölyeler hem öğrenciler hem de veliler için büyük bir nefes oldu. Her yaş ve seviyeye uygun şekilde planlanan atölyeler, öğrencilerin okul başarısını desteklerken, sınav hazırlık süreçlerinde de onlara önemli avantajlar sağlıyor. Emek Gençlik Merkezi’nde 8. sınıf öğrencileri için Türkçe, Matematik, Fen Bilgisi ve Sosyal Bilgiler derslerinde LGS hazırlık atölyeleri düzenleniyor. 6. ve 7. sınıflar da Türkçe, Matematik, Fen Bilgisi ve Sosyal Bilgiler branşlarında eğitim alırken, 2, 3, 4 ve 5. sınıf öğrencileri için Türkçe, Matematik ve Akıl ve Zekâ Oyunları atölyeleri gerçekleştiriliyor. Yaklaşık 650 öğrenci, bu merkezdeki ücretsiz eğitim imkânlarından faydalanıyor. Ayrıca, İstiklal Mahallesi’ndeki Ceren Özdemir Adalar Gençlik Merkezi'nde de 8. sınıflara yönelik LGS atölyesi bulunuyor ve buradan da 60 öğrenci yararlanıyor. Odunpazarı Belediyesi, öğrencilerin sınavlara daha iyi hazırlanabilmesi için atölye çalışmalarını uygulamalı olarak da destekliyor. Bu kapsamda, Emek Gençlik Merkezi’nde ve Ceren Özdemir Gençlik Merkezi’nde LGS’ye hazırlanan öğrenciler için hafta sonu LGS Hazırlık Sınavı gerçekleştirildi. Gerçek sınav koşullarına uygun şekilde düzenlenen bu deneme sınavı, öğrencilerin bilgi düzeylerini ölçmelerine ve eksiklerini görmelerine olanak sağladı. Bu kurslar ve uygulamalı sınavlar, öğrencilerin akademik başarılarını artırırken, ailelerin dershane ve özel ders giderlerini ortadan kaldırarak ekonomik anlamda da büyük destek sunuyor. Odunpazarı Belediyesi, eğitime olan desteğiyle yalnızca gençlerin geleceğine yatırım yapmakla kalmıyor, aynı zamanda toplumsal dayanışmanın da en güçlü örneklerinden birini sergiliyor. Belediye, gençlerin hayallerine ortak olmaya ve onların yarınlarını inşa etmeye kararlılıkla devam ediyor.

Her Fabrika Bir Okul

Eskişehir Sanayi Odası (ESO) ile Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürlüğü arasında, mesleki ve teknik eğitimi güçlendirmek amacıyla önemli bir iş birliği protokolü imzalandı. “Her fabrika bir okul” vizyonu ile hayata geçirilen “Geleceğin Ustaları OMEM’de” projesi, gençlerin eğitimden istihdama uzanan yolculuğuna güçlü katkılar sunmayı hedefliyor. İmza törenine Eskişehir Valisi Sayın Hüseyin Aksoy, Milli Eğitim Kültür Gençlik Spor Komisyonu Başkanı ve Eskişehir Milletvekili Prof. Dr. Ayşen Gürcan, Eskişehir Milletvekili Nebi Hatipoğlu, Eskişehir Milli Eğitim Müdürü Sinan Aydın katılarak açılış konuşmaları gerçekleştirdi. Törene ayrıca çok sayıda sanayici, kurum müdürleri ve basın mensupları katıldı. Eskişehir Sanayi Odası Başkanı Celalettin Kesikbaş, törende yaptığı konuşmada, mesleki eğitimin ülke kalkınmasının temel taşlarından biri olduğuna dikkat çekerek şunları söyledi: “Ülkemizin geleceğini emanet edeceğimiz gençlerimizi becerilerle donatmak ve onları iş hayatına en güçlü şekilde hazırlamak hepimizin ortak sorumluluğudur. Bu protokol ile öğrencilerimizin fabrikalarımızda gerçek üretim ortamında eğitim görmelerini, ihtiyaç sahibi gençlerimizin burslarla desteklenmesini ve mezuniyet sonrasında doğrudan istihdama adım atmalarını hedefliyoruz.” İşimiz Üretim, Gücümüz Eğitim Kesikbaş, projenin sadece teknik eğitimle sınırlı kalmayacağını da vurguladı: “Gerçek üretim teknolojileriyle donatılmış fabrikalarımız, bu iş birliğiyle adeta bir okul haline gelecek. Aynı zamanda fuarlar, kariyer günleri, yarışmalar ve çalıştaylarla gençlerimizin sosyal, kültürel ve kişisel gelişimlerine de katkı sağlayacağız. Böylece hem öğrencilerimizin yetkinlikleri artacak hem de sanayimizin rekabet gücü yükselecek.” Çağın hızla değişen teknolojilerinin yeni beceriler talep ettiğini belirten ESO Başkanı, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu yetkinliklerle eğitimin sunduğu imkanları buluşturmanın artık bir zorunluluk olduğunun altını çizdi: “Bugün imzaladığımız protokol, sadece bir eğitim iş birliği değil; aynı zamanda sanayiyle eğitimin el ele vererek geleceği yeniden şekillendirme iradesidir. Her fabrika bir okul; işimiz üretim, gücümüz eğitimdir. Daha yenilikçi, daha üretken ve daha güçlü bir Eskişehir için birlikte çalışmaya devam edeceğiz.” Var gücümüzle çalışıyoruz Eskişehir Valisi Hüseyin Aksoy, törende yaptığı konuşmada şunları dile getirdi: “Türkiye’nin en önemli konularından biri olan mesleki eğitim alanında çok değerli çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Henüz arzu ettiğimiz noktada değiliz ama tüm paydaşlarımızla birlikte var gücümüzle çalışıyoruz. Bu kapsamda imzalanan protokolün en önemli özelliği; 4 gün uygulamalı, 1 gün teorik eğitim verilmesidir. Bu yönüyle çok kıymetli bir sistem. Daha nitelikli bireyler yetişecektir. Bu protokollerin hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ederim.” İl Milli Eğitim Müdürü Aydın: “Öğrencilerimizin Gelişimine Katkı” İl Milli Eğitim Müdürü Sinan Aydın ise projenin önemine değinerek; “Geçen sene de ESO ile benzer bir protokol imzalamıştık. Bugün attığımız imza, öğrencilerimizin mesleki gelişimlerine büyük katkı sağlayacak. Mesleki eğitim merkezlerimizin gelişimi açısından çok değerli bir adım. Destek veren tüm kurumlara teşekkür ediyorum.” diye konuştu. Nitelik Ön Planda Eskişehir Milletvekili Nebi Hatipoğlu yaptığı konuşmada; “Bugün burada bulunmak benim için onur verici. Günümüzde niteliğin ön planda olduğu bir dönemdeyiz. Bu proje sayesinde ortaya çıkacak uzmanlık alanlarının sanayimiz için büyük bir destek olacağına inanıyorum.” dedi. Milli Eğitim Kültür Gençlik Spor Komisyonu Başkanı ve Eskişehir Milletvekili Prof. Dr. Ayşen Gürcan ise iş birliğinin Türkiye’ye örnek olacağını ifade etti. Gürcan, ““Yıllardır mesleki tecrübe kazandırmak için meslek liseleri açıyoruz, atölyeler kuruyoruz ama sanayici ile iş birliği yapılmadığında bu çalışmalar eksik kalıyordu. Bugün görüyoruz ki otomasyonun arttığı bir dönemde nitelikli insan gücüne daha çok ihtiyaç var. Bu iş birliği başka şehirlerimize de model olacaktır.” dedi.

#Eğitim