Denizli Haberleri - Son Dakika Denizli Haber Güncel Gelişmeler

Kadınlar Yedek İşgücü Değil, Kalıcı İstihdam Şart!

CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca; kadın işsizliği, kadının çalışma hayatına ve işgücüne katılımı, kalıcı ve güvenceli kadın istihdamı konusundaki sorunların TBMM çatısı altında araştırılarak somut çözüm politikaları geliştirilmesi amacıyla Meclis Araştırması açılması için araştırma önergesini TBMM’ye sundu. ÇOKLU KRİZLER VE YIKIM KOŞULLARINDA KADIN İŞSİZLİĞİ VE YOKSULLUĞU DERİNLEŞİYOR Türkiye’de; kadın işsizliğinin arttığından, çalışma yaşamında güvence, ücret adaleti, "eşit işe eşit ücret" ilkesinden her geçen gün uzaklaşılmakta olduğuna dikkat çeken Gülizar Biçer Karaca, kadın yoksulluğu ve işsizliğinin Türkiye’nin temel sorun alanlarının başında geldiğine dikkat çekti. “Dünyada; ekonomik, siyasal, toplumsal kırılma ve çatışmalar, savaş, iklim krizi eşzamanlı olarak devam etmektedir. Ekolojik kriz artık yıkım olarak tanımlanmakta, doğal varlıkların sömürüsü üzerinden toplumlar adaletsizliği ve eşitsizliği her alanda deneyimlemek zorunda kalmaktadır. Yaşanan süreç, çoklu kriz olarak tanımlanırken yoksulluk derinleşmekte ve sürekli hale gelmekte, antidemokratik uygulamalar ve toplumsal cinsiyet uçurumu ülkemizde her geçen gün derinleşmektedir. Kız çocukları ve kadınlar çoklu kriz zemininde en kırılgan gruplar olarak hak ihlalleriyle karşılaşmaktadır. Kadın işsizliği ve kadın yoksulluğu derinleşmekte; kalıcı kadın istihdamı ve eşit işe eşit ücret ilkesinden uzaklaşılan çalışma hayatı kadınları da çoklu engellerle baş başa bırakmaktadır.” DÜŞÜNDÜRÜCÜ TABLO: KADINLARA DÜŞÜK ÜCRET VE ANNELİK ÜCRET AÇIĞI Cinsiyet eşitliğini İzleme Derneği CEİD çalışmalarıyla temellendirilen araştırma önergesi iş hayatına katılabilen kadınların düşük ücretlere mecbur bırakıldığını ortaya koyuyor: Çalışma yaşamındaki güvencesizlik ve ücret adaletsizliği, "eşit işe eşit ücret" ilkesinden her geçen gün uzaklaşılmaktadır. CEİD’in kamuoyuyla paylaştığı; Türkiye’de Çoklu Kriz Ortamında Kapsayıcı, Eşitlikçi ve Sürdürülebilir Bir Ekonomi İçin “Yenilenen/Yinelenen” Talepler” çalışması somut rakamlarla kadınların her alanda, her yaş döneminde, her toplumsal koşulda yaşadığı eşitsizlik gerçeğini somut rakamlarla ortaya koymaktadır: Tekniker ve teknisyen grubunda kadınlar erkeklerden %21,4 daha düşük ücret alırken, çocuk sahibi olmanın yarattığı "annelik ücret açığı" 2024 yılı için %7,1 düzeyinde seyretmiştir. TARIM İŞÇİSİ KADIN İSE 1193 TL, ERKEK İSE 1406 TL Eşit İşe Eşit Ücret ne yazık ki gündelik hayatta karşılık bulamamakta; kadınlar ve erkekler arasında ücret farkı gerçeği de farklı sektörlerde sürmektedir. Kapsayıcı, eşitlikçi ve sürdürülebilir olmayan politikaların yetersizliği TÜİK rakamlarında da kendini göstermektedir. TÜİK tarafından, 5 Mart’ta açıklanan Tarımsal İşletme İşgücü Ücret Yapısı büteninde yer aldığı üzere; mevsimlik erkek işçi ücretleri 1.416 TL olurken, kadın işçilerin günlük ücretleri ise %34,1 artış göstererek 1193 TL’de kalmıştır. Sürekli tarım işçilerine ödenen aylık ücret, erkek işçiler için %43,4 oranında artarak 39 bin 843 TL olurken, kadın işçiler için artış %22,1 olarak gerçekleşmiş, 23 bin 598 TL rakamında kalmıştır. NE EĞİTİMDE NE İSTİHDAMDA OLAN GENÇ KADINLARIN ORANI, ERKEKLERİN İKİ KATI Ne eğitimde ne istihdamda olan kadınlar, ekonomik özgürlükten yoksun kalmakta, bakım emeği kadınlara özgülenmekte, sadece kentlerde, özel ve kamusal alanda, sanayi işkolu ve hizmet sektöründe değil tarımsal üretim alanında da ücretsiz iş gücü olarak görülen kadınların emeği ucuzlaştırılmakta ve değersizleştirilmekte, ücretlerdeki adaletsizlik de kuşaklararası bir hale dönüşmektedir. Güvencesizlik, kayıtdışılık, ötekileştirme ve dışlayıcı politikaların yerini kapsayıcı, kesişimsel, toplumsal cinsiyete duyarlı kalıcı politikalar almak zorundadır. Kadın araştırmacıların çalışmalarıyla tespit edildiği üzere; tarım dışı sektörlerde kadınların kayıt dışı çalışma oranı %19,4’e yükselmiş ve ne eğitimde ne istihdamda olan genç kadın oranı %30,1 ile erkeklerin neredeyse iki katı olarak gerçekleşmiştir. KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMI, ERKEKLERİN YARISINA ANCAK ULAŞABİLİYOR Kadın Emeği Çalışan Feminist Araştırmacılar Ağı Şubat 2026 raporuna göre; 2024 yılı itibarıyla kadınların işgücüne katılım oranı %36,8 düzeyinde kalarak erkeklerin (%72) ancak yarısına ulaşabilmiş; Türkiye ile OECD ortalaması arasındaki fark 16 puana çıkmış, son 5 yılda kadın-erkek işgücüne katılım oranı farkı yalnızca 2 puan kapanabilmiştir. Aile yılı ilan edilip kadınlar ücretsiz bakım emekçisi pozisyonuna indirgenirken, demografik yaklaşımlarla kadın bedeni üzerinden çocuk doğurma endeksli politikalar kadın istihdamı ve işsizliği sorununu katmerlendirmiştir. KEFA özellikle 2024 yılı için hane halkında 3 yaş altı çocuğu olan kadınların istihdam oranının %26,9 oranı ile çocuğu olmayanların (%58,6) yarısından bile az olduğunu açıklamıştır. Kamusal çözümler yetersiz, kamusal bakım hizmetleri ihtiyaçları karşılamaktan uzaktır. KADINLARA “YEDEK İŞGÜCÜ” MUAMALESİ DEĞİL KALICI İSTİHDAM POLİTİKASI İşsizlik verileri de ülkemizde ne yazık ki kadınlar aleyhine işlemektedir. Kadınların dar tanımlı işsizlik oranı 2024'te %11,8 ile erkeklerin 1,7 katına yükselirken, toplam işsizler içindeki kadın payı 2021’deki %40 seviyesinden 2024’te %46’ya fırlamıştır. Öte yandan çalışmak isteyip de iş bulamayanları ya da eksik istihdam edilenleri kapsayan geniş tanımlı (atıl) işgücü oranı kadınlarda 2024’te %35,3’e, Kasım 2025 itibarıyla ise %39’a ulaşmıştır. İşsizlerin yarısından fazlasını kadınlar oluşturmakta, işgücü piyasası kadınları sistemin ihtiyacı olduğu anda göreve çağırıp, piyasaya dahil edip ihtiyaç duymadığında geri gönderdiği bir görünüm arz etmekte, kadınlar yedek işgücü konumuyla kalıcı istihdamdan, kalıcı ve güvenceli işten yoksun kalmaktadır. ÇALIŞMA HAYATINDA CİNSİYETE DAYALI AYRIMCILIK VE İSTİHDAM YAPISINA SON Kadınların işe girmeleri, işe girebildiklerinde iş hayatlarını sürdürebilmeleri, eşit ve eşdeğer işe eşit ücret alabilmeleri, çalışma hayatında ayrımcılıkla karşı karşıya kalmaları ülkemizin temel sorunsallarının başında gelmektedir. Eşitsizlik fırsatlarda, şartlarda ve sonuçlarda karşımıza çıkmaktadır. “Cam tavanlara” çarpan kadın çalışanların yükseldikleri anlarda “cam uçurum”lardan aşağıya çekilmeleri, iş hayatında kriz, afet gibi durumlarda gözden çıkarılmaları eşitsizliğin bir başka boyutudur. İş duyurularından işe alıma, ücretlendirmeden terfi mekanizmalarına, iş akdinin sonlandırılmasından iş süreçlerindeki işleyişe cinsiyete dayalı ayrımcılık ülkemiz istihdam yapısı değişmek zorundadır. ADRES TBMM, KADINLAR İÇİN KADINLARLA BİRLİKTE KATILIMCI ÇÖZÜM Türkiye’deki 33 milyonu aşkın çalışma çağındaki kadının yüzde 64’ünün işgücüne dahil olamadığının DİSK/Genel-İş Sendikası "Kadın Emeği Raporu" ile açıkladığını hatırlatan Gülizar Biçer Karaca; çok boyutlu sorunların sendikalar, kadın örgütleri, meslek örgütleri katılımıyla TBMM çatısı altında ortak akılla araştırması gerektiğini belirtti: “Toplumsal cinsiyet eşitliği gözetilerek eşit işe ve eşdeğerde işe eşit ücret ilkesi yasal ve kurumsal mekanizmalarla güvenceye kavuşturulmalı, kadın istihdamı ve işsizliği sorunu TBMM çatısı altında araştırılarak somut çözüm önerileri sunulmalıdır.” İLLE DE UMUT İLLE DE BARIŞ İLLE DE MÜCADELE CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca, kadın emeğinin değersizleştirilmediği, görünmez kılınmadığı, yok sayılmadığı, barışın ve umudun yeniden örgütlendiği bir 8 Mart mesajı ile tüm kadınlara dayanışma ve mücadele çağrısı yaptı.

Eskişehirspor Denizli'de Kampa Girdi

TFF 3.Ligin 22'inci haftasında deplasmanda Denizli İdman Yurdu 1959 SK ile karşılaşacak olan Eskişehirspor Denizli'ye giderek kampa girdi. Vali Hanefi Demirkol Tesisleri’nde maç hazırlıklarını tamamlayan Eskişehirspor bugün sabah saatlerinde Denizli'ye giderek kampa girdi. Eskişehirspor'un Denizli kamp kadrosunda; Bora, Olcay, Talha, Ozan İsmail, Bahadır, Tayfun, Batuhan, Akın, İsmail, Deniz, Arda, Recep, Murat, Bünyamin, Hasan, Jakop, Cem, Ali Fırat, Mert, Kaan ve Ellias bulunuyor.

Eskişehirspor Denizli'de Çıkışını Sürdürmek İstiyor

Eskişehirspor TFF 3.Ligin 22'inci haftasında deplasmanda oynayacağı Denizli İdman Yurdu 1959 SK ile oynayacağı maç için yola çıkıyor. Vali Hanefi Demirkol Tesisleri’nde Teknik Direktör Hakan Şapçı yönetiminde maçın teknik ve taktik hazırlıklarını tamamlayan Eskişehirspor deplasmanda oynayacağı maç için bugün Denizli'ye gidecek. Denizli İdman Yurdu 1959 SK - Eskişehirspor maçı 22 Şubat 2026 Pazar günü saat 15:00'te Denizli Atatürk Stadyumu’nda oynanacak. Maçı Gümüşhane bölgesi hakemi Şahin Berker yönetecek.

Eskişehirspor Denizli İdman Yurdu Hazırlıklarını Sürdürüyor

Eskişehirspor TFF 3.Ligin 22'inci haftasında deplasmanda oynayacağı Denizli İdman Yurdu maçı hazırlıklarını sürdürüyor. Teknik Direktör Hakan Şapçı yönetiminde Vali Hanefi Demirkol Tesisleri’nde maç hazırlıklarını sürdüren Eskişehirspor deplasmandan üç puanla dönerek şampiyonluk iddiasını ve ligdeki çıkışını sürdürmek istiyor. Denizli İdman Yurdu - Eskişehirspor maçı 22 Şubat 2026 Pazar günü saat 15.00’de Denizli Atatürk Stadyumu’nda oynanacak.

Denizli Yangınına Eskişehir'den Destek

Denizli’nin Buldan ilçesinde çıkan orman yangınlarına müdahale çalışmaları sürerken, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi de destek ekipleriyle söndürme çalışmalarına katkı sağladı. Denizli’nin Buldan ilçesinde çıkan orman yangını, yüksek hava sıcaklığı ve şiddetli rüzgârın etkisiyle kısa sürede geniş bir alana yayıldı. Bölgedeki söndürme çalışmalarına Türkiye’nin dört bir yanından destek gelirken, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi de hızlı bir şekilde harekete geçerek yangına müdahale çalışmalarına önemli katkılarda bulundu. Bölgeye, Büyükşehir Belediyesi Afet Koordinasyon Merkezi (AKOM) koordinasyonunda itfaiye ekipleri ile su tankerleri, arazözler ve çok sayıda personel gönderildi. Destek; Afet İşleri Dairesi, ‎İtfaiye Dairesi, Park ve Bahçeler Dairesi, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanlıkları tarafından sağlandı. Destek ekipleri, yangının kontrol altına alınması ve çevreye verilen zararın en aza indirilmesi için bölgede titizlikle çalıştı.

"Lüküs Hayat" Denizli'de Büyük Beğeni Topladı

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları ve Senfoni Orkestrasının ortak yapımı olan “Lüküs Hayat” Müzikali, Nihat Zeybekçi Kongre ve Kültür Merkezi, Özay Gönlüm Salonu’nda Denizlili tiyatro severlerle buluştu. Büyük beğeni toplayan müzikal Denizliler tarafından ayakta alkışlandı. Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları ve Senfoni Orkestrasının işbirliği ile sahnelenen ve her temsili kapalı gişe oynayan müzikal, duayen isim Haldun Dormen yönetmenliğinde 2014 yılında sahne yolculuğuna başlamıştı. Sahnelendiği yıllar boyunca Eskişehir dışında Bursa ve İstanbul’da da yoğun ilgi gören müzikal, Eskişehir'in gururu iki kurumun ortak prodüksiyonu olarak tüm Türkiye'de adından söz ettirmeye devam ediyor. Ekrem Reşit Rey’in kaleme aldığı, müzikleri Cemal Reşit Rey’e ait olan ve şarkı sözlerini Nazım Hikmet Ran ve Ekrem Reşit Rey’in birlikte yazdığı “Lüküs Hayat”, Senfoni Orkestrası ve Şehir Tiyatroları sanatçılarının oluşturduğu kalabalık bir ekip tarafından hafta sonu Özay Gönlüm Salonu’nda Denizlili tiyatro severlerin beğenisine sunuldu. Denizliler salonu tıklım tıklım doldururken, müzikal büyük beğeni topladı. Oyunun sonunda Denizli Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Ali Marım, günün anısına hatıra plaketlerini Şehir Tiyatroları Genel Sanat Yönetmeni Hakkı Kuş, Orkestra Şefi Orhun Orhon ve Şehir Tiyatroları oyuncusu Devrim Özder Akın’a takdim etti. Eskişehir Şehir Tiyatrolarını, Denizli’de ağırlamaktan dolayı büyük mutluluk duyduklarını söyleyen Başkan Vekili Ali Marım, “Eskişehir Büyükşehir Belediyemizin kültür sanat etkinliklerinden Lüküs Hayat müzikalini bugün Denizli’de misafir etmekten büyük onur duyuyoruz. Yerel yönetimlerin sanata ve kültüre olan yaklaşımları, insanlarımızın bu konudaki eksikliğini gidermekle birlikte, sorgulayabilir bir toplum yaratmakta büyük bir öncülük yapıyor. Eskişehir Büyükşehir Belediyemiz yıllardır hem sanat alanında hem şehircilik anlamında gerçekten önde gelen illerinden ve çalışan gözde belediyelerimizden birisidir. Eskişehir Büyükşehir Belediyemizin hizmetlerini yakından takip ediyoruz. Bundan sonra da hem şehircilik anlamında hem de sanat ve kültür anlamındaki çalışmaları bizlere de gerçekten ilham vermeye devam edecek. Denizli Büyükşehir Belediyesi olarak bizde sanat adına kentimizde güzel işler yapıyoruz. Her an, her gün, bu muazzam oyunlarla halkımızı buluşturarak sanata ve kültüre olan görevlerimizi yerine getirmeye devam edeceğiz. Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanımız Ayşe Ünlüce’ye bizi böylesine güzel bir müzikalle buluşturduğu için teşekkür ediyoruz.” diyerek düşüncelerini dile getirdi.

''Lüküs Hayat'' Denizli'de Sahnelenecek

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları ve Senfoni Orkestrasının ortak yapımı olan “Lüküs Hayat” Müzikali, 23 Şubat Pazar günü Nihat Zeybekçi Kongre ve Kültür Merkezi, Özay Gönlüm Salonu’nda Denizlili tiyatro severlerle buluşacak. Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları ve Senfoni Orkestrasının işbirliği ile sahnelenen ve her temsili kapalı gişe oynayan müzikal, duayen isim Haldun Dormen yönetmenliğinde 2014 yılında sahne yolculuğuna başlamıştı. Sahnelendiği yıllar boyunca Eskişehir dışında Bursa ve İstanbul’da da yoğun ilgi gören müzikal, Eskişehir'in gururu iki kurumun ortak prodüksiyonu olarak tüm Türkiye'de adından söz ettirmeye devam ediyor. Ekrem Reşit Rey’in kaleme aldığı, müzikleri Cemal Reşit Rey’e ait olan ve şarkı sözlerini Nazım Hikmet Ran ve Ekrem Reşit Rey’in birlikte yazdığı “Lüküs Hayat”, Senfoni Orkestrası ve Şehir Tiyatroları sanatçılarının oluşturduğu kalabalık bir ekip tarafından 23 Şubat Pazar günü Özay Gönlüm Salonu’nda Denizlili tiyatro severlerin beğenisine sunulacak.

Denizli Büyükşehir'den Zeytin Seferberliği

Denizli Büyükşehir Belediyesi, zeytin yetiştiriciliğinin yaygınlaştırılması, sertifikalı fidan kullanma alışkanlığının kazandırılması amacıyla kent genelinde 46 bin 595 zeytin fidanını üreticilerle buluşturuyor. Denizli’nin zeytin üretim merkezi Beyağaç ve Kale ilçelerinde düzenlenen ilk zeytin fidanı dağıtım törenlerine katılan Başkan Çavuşoğlu, “Bizim mücadelemiz bu şehirdeki herkesin mutlu olduğu güne kadar devam edecek” dedi. Denizli Büyükşehir Belediyesi zeytin yetiştiriciliğinin yaygınlaştırılması, üreticilere sertifikalı fidan kullanma alışkanlığının kazandırılması ve üretici gelirlerinin artırılarak il ekonomisine katkı sağlanması amacıyla il geneli 19 ilçeden alınan başvurular doğrultusunda 46 bin 595 zeytin fidanı dağıtımına başladı. Bu kapsamda Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu’nun da katılımıyla gerçekleştirilen programlarda Beyağaç ve Kale ilçelerinde üreticilere zeytin fidanı desteği sağlandı. Beyağaç ilçesinde ise 117 üreticiye 10 bin 913 fidan, Kale ilçesinde ise 73 üreticiye 7 bin 402 fidan dağıtıldı. İlk olarak Beyağaç ilçesinde gerçekleşen programa Başkan Çavuşoğlu’nun yanı sıra Beyağaç Belediye Başkanı Sezayi Pütün, CHP Beyağaç İlçe Başkanı Duran Demir, meclis üyeleri, mahalle muhtarları ve çok sayıda üretici katıldı. Kale ilçesinde gerçekleştirilen programa da Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, Kale Belediye Başkanı Erkan Hayla, CHP Kale İlçe Başkanı Süleyman İnce, meclis üyeleri, üreticiler ve çok sayıda vatandaş katıldı. “Bizim mücadelemiz, herkesin mutlu olduğu bir şehir için..” Başkan Bülent Nuri Çavuşoğlu, soğuk havaya rağmen halkın sıcak ilgisi ve sevgisi ile mutlu olduklarını ifade ederek Denizli için gece gündüz demeden çalışmaya devam edeceklerini söyledi. Başkan Çavuşoğlu, “Çünkü bizim mücadelemiz bu şehirdeki herkesin mutlu olduğu güne kadar devam edecek. Bizim mücadelemiz birilerinin hayatı keyifli, mutlu olsun, birileri için zenginleşme aracı olsun diye değil. Çiftçinin, üreticinin, hayvancılıkla uğraşanın, kadının, çocuğun mutlu olduğu bir şehir için mücadelemiz var. Biz bu mücadelemizi her geçen gün artırarak devam edeceğiz” diye konuştu. “Üreten insanların yanındayız” Üreten insanların yanında olmak için gayret ettiklerini belirten Başkan Çavuşoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü; “Üretmek isteyen, zeytinle toprağı buluşturmak isteyen üreticilerimizle omuz omuza olmak için buradayız. Zeytin barıştır, sevgidir, kardeşliktir öyle bir üründür ki yüzlerce yıl sonra bile yaşayabildiğini görebileceğiniz üründür. Biz bu şehrin kaynaklarını bu şehrin tamamıyla paylaşmak için bir yolculuğa çıktık. Bu kardeşinizin boğazından haram lokma geçmediği, bu şehrin kaynaklarının birilerine aktarılmadığı bir şehir yolculuğunu hep beraber artırarak sürdüreceğimize inancınız tam olsun” diye konuştu. Beyağaç’a 10 bin 913, Kale’ye 7 bin 402 fidan Beyağaç Belediye Başkanı Sezayi Pütün, Kale Belediye Başkanı Erkan Hayla ile dağıtım programına katılan üreticiler de söz konusu destekten büyük bir memnuniyet duyduklarını dile getirerek, kendilerine bu imkanı sunan Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu’na teşekkürlerini sundu. Konuşmaların ardından Başkan Çavuşoğlu ve beraberindekiler çiftçiye hibe edilecek zeytin fidanlarının ilk dağıtımını yaptı.

Başkan Ayşe Ünlüce Denizli'de Festivale Katıldı

Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, Denizli Merkezefendi Belediyesi’nin düzenlediği 7. Girişimci Kadınlar ve El Emeği Festivali’ne katıldı. Kadın belediye başkanlarının yaşadığı zorlukların konuşulduğu söyleşide Başkan Ünlüce, “Biz Eskişehir'de biraz şanslıyız. Çok farklı bir teveccühle karşılandık ve belediye başkanı seçildiğim günden bugüne kadar da kadın olmanın herhangi bir zorluğunu yaşamadım.” dedi. Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, Merkezefendi Belediyesi’nin düzenlediği 7. Girişimci Kadınlar ve El Emeği Festivali’ne katıldı. Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, Denizli Merkezefendi Belediyesi’nin düzenlediği 7. Girişimci Kadınlar ve El Emeği Festivali’ne katılarak, “Kadın Belediye Başkanlarıyla” söyleşisinde deneyimlerini anlattı. Başkan Ünlüce Söyleşide Deneyimlerini Anlattı Kadın belediye başkanlarının yaşadığı avantajlar ve dezavantajların konuşulduğu söyleşide Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ünlüce, “Başka şehirlerde farklı olabilir ama ben Eskişehir için söyleyeyim; şehrimizde ben bir kadın aday olarak da, kadın belediye başkanı olarak da hiçbir zorluk yaşamadım. Hatta tam tersine avantajlarını yaşadım. Eskişehir'de daha önce hiç kadın bir büyükşehir belediye başkanı adayı olmamıştı. Benim adaylığım ilk açıklandığında çok büyük bir sevinçle karşılandığını gördüm. Benim hayatım bürokraside geçti, hakimlik, avukatlık ve Büyükşehir Belediyesi’nin Genel Sekreterlik görevini yaptım. Hayatım bürokraside geçtiği için belki adımı bilmiyorlardı sokakta ama adaylığım açıklandıktan sonra sokağa çıktığımızda, mahallelere gittiğimizde ‘Kadın adaya o vereceğiz, kadın adayı seçeceğiz’ diyorlardı. Bu da beni çok mutlu ediyordu. O yüzden Eskişehir'de zannediyorum biraz şanslıyız. Çok farklı bir teveccühle karşılandık ve belediye başkanı seçildiğim günden bugüne kadar da kadın olmanın herhangi bir zorluğunu yaşamadım. Hepinizin bildiği gibi son tüzük değişikliğimizde de kademeli olarak kadınların sayısı yüzde elliye çıkacak şekilde değişiklikler yapıldı. Buradan da hem genel merkezimize hem de buradaki bütün bu zorlu yollardan geçip başkan seçilen belediye başkanlarını selamlıyorum ve kutluyorum.” diye konuşarak tecrübelerini paylaştı. Söyleşinin ardından Başkan Ayşe Ünlüce, Merkezefendi Belediye Başkanı Şeniz Doğan ve kadın belediye başkanları ile birlikte 7. Girişimci Kadınlar ve El Emeği Festivali kapsamında stant açan girişimci kadınlarla bir araya geldi.